劳务公司合作承诺书样本（劳务公司该怎么和工厂合作，大概返费多少）
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Q1：上海昌硕和那些劳务公司合作的 ，劳务公司负责些什么事情呢？？？
上海浩公劳务派遣目前是昌硕派遣里面比较正规的直属派遣单位，负责招聘，输送等，不扣工资，输送进去的员工反应，发放工资准时，招人有提成，我给他们送给人，钱都拿到了
我想问一下加拿大这个电子厂的工资真的有那么高吗
劳务公司负责招人 然口捞钱 你介绍一个普工给他们 只要工作满一个星期提成500左右 普工没有干满半年就离职的劳务公司扣的狠 普工还是随便找哥该公司员工内部推荐一下 他们也会愿意（公司有规定 内部推荐有奖金）
目前和五家劳务所工作，劳务公司主要负责给你办一些流程，像给你办银行卡，还有培训等内容。
你问这个有什么事情呢？合作的有好几家劳务公司，不是什么劳务都能和昌硕合作的，想具体了解联系我
Q2：跟朋友开了一家劳务公司，手上有学生工，怎么去跟工厂合作？
1.统计人数，专业，对你手上的人进行分类。
2.制作ppt，介绍自己公司优势，比如人才供应充足可靠，已经为谁在供应。一方面，便于自己组织语言，另一方面可以打印成宣传手册。
3印名片，直接带上东西去每个厂对接人事，或者从招聘网站问。方法很多。
4最后就是信息匹配问题了。
要做好，最重要是两边都服务好。
交工伤保险没有？交了的话，保险先赔，剩下的你赔。没交工伤的话，你和用工单位之间劳务派遣合同是怎么规定的？
Q3：劳务公司该怎么和工厂合作，大概返费多少
1、以合同的形式明确双方的权利义务，这适合于长期与单于企业工厂合作；
2、协商合作，劳务公司收集大量的工厂需求人才需要，以谈判协商的方式招聘、培训人才，按照工厂的人才需求，有目的的组织人才供应；
3、至于两种形式的合作方式，至于劳务公司具体的收费标准是根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，由双方协商确定。
温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何建议。
应答时间：2021-04-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Q4：劳务派遣公司需要和哪些机构合作？
一是和被派遣公司的人力资源中心合作，主要是协商劳务的输出；二是被派遣公司的财务处，主要是薪酬的发放问题；三是被派遣的劳务工，签订协议；四是银行，主要是给交保险费和养老保险等；五是政府机构，比如工会什么的。
如果你只做职业介绍，也就是只做居间介绍业务，需要劳动局申请许可证，才可以到工商局注册。
如果你想把这些工人都录取为你的员工，然后把他们派遣到其他公司工作，统一管理，统一安排工作，这样的做法是劳务派遣。按照劳动法规定，劳务派遣现在不需前置审批，直接到工商局注册即可，但最低注册资金50万以上才行。
需要带的材料为法人及股东的身份证，经营场地房权证，租赁的需要租赁合同，50万验证证明，然后到工商局去，他们会给你组织其他材料，如公司章程，股东会议，任职证明等文件。
Q5：和劳务公司能签合同吗?
1. 劳务公司就是能提供劳动人输出的法人团体，可以签合同。
2. 与劳务公司签合同，要注意风险规避；如劳务公司提供劳务服务，双方要约定安全保险、责任划分、处理方式。
3. 如果向劳务公司提供产品或出租设备材料等，最好要求与劳务公司合作的第三方提供担保。
4. 许多劳务公司一般就是空壳公司，承担风险能力差
与劳务公司签合同的话，你们的工作关系就由单位用工变成了劳务输出工人。买保险就是劳务公司的事情了。待遇等等自然不如正式工，且出了劳动纠纷，单位可以推卸责任到劳务公司，那样的话你将面临这样一个局面——干的一样多，但拿得少；随时可被辞退；相关待遇没有保障。
为了保障自己的权益，首先不能与劳务公司签合同。因为现在你的用人单位不能随意开除你们，否则一告他他就得赔钱。但是和劳务公司签的话，被辞退他也不会赔你钱。
单位没有给员工签合同，它本身已经违反劳动法。我认为拒签或者拖延才是对的。