劳务派遣申请报告范文（申报劳务派遣经营许可需哪些材料）
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Q1：劳务派遣工转正式工申请书啥写
本人在岗期间，通过虚心学习，已熟练各项操作技能，与同事之间相处亦非常融洽，能正确并有效率的完成工作任务。 就写这之类的，态度诚恳的，突出自己的优势。
百度文库搜索，有样本。
Q2：仲裁劳务派遣公司申请表怎样写
劳动仲裁申请书
申请人：
被申请人：
仲裁请求
1、
2、
事实与理由
此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
额
Q3：日沛派遗员工离职申请书怎么填写
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劳务派遣合同工辞职，那么先把辞职信递交到用人单位，在用人单位办理离职手续后，才能到劳务派遣合同开具离职证明的。辞职信，就写因个人原因辞职。
我们可能会觉得自己对现在的岗位不太满意，或者说想要去追求更好的发展机会,那我们怎么向现在的领导提交一份规范的申请离职书那？
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什么原因就怎么写
Q4：灿承劳务派遣公司派遣员工离职申请书怎么添写
个人书写离职申请书，一般来说，都要写明自己离职的原因，对原因而言，我们有些个人的原因，不要写单位那种种方面的不好。
本人在岗期间，通过虚心学习，已熟练各项操作技能，与同事之间相处亦非常融洽，能正确并有效率的完成工作任务。 就写这之类的，态度诚恳的，突出自己的优势。
Q5：申报劳务派遣经营许可需哪些材料
答：劳务派遣经营许可申请书；营业执照或企业名称预先核准通知书；公司章程；验资机构出具的验资报告或财务审计报告；经营场所的使用证明；办公设施设备清单；管理系统清单；法定代表人的身份证明；劳务派遣管理制度；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
答：申请劳务派遣经营许可的时限为自受理之日起20个工作日内；确认经营许可后5个工作日内可领到《劳务派遣经营许可证》。
答：（1）核对申请材料齐全符合法定形式的受理；能改正的经申请人当场改正后受理。（2）申请材料不齐全或不符合法定形式的，受理人当场一次告知需补正的全部内容；申请人按要求提交了全部补正材料的予以受理。（3）决定受理的出具《受理决定书》；决定不予受理的出具《不予受理决定书》；（4）受理人对申请人情况登记造册并做好移送核查。
问：劳务派遣经营许可受理后核查哪些内容？ 答：申请人必须具备的条件和提交的申请材料必须齐全、规范、真实、有效。四个必备条件是：（1）注册资本不得少于人民币200万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。 问：经营许可证如何发放？ 答：市人社局驻市行政服务中心窗口制作《准予行政许可决定书》、《不予行政许可决定书》分别送达申请人；制作《劳务派遣经营许可证》并通知申请人领取。束丽萍
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