船员提供劳务纠纷管辖法院？劳动纠纷（法院判决归属地）？
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Q1：法院如何管辖劳动争议案件
山东万航律师事务所苏强律师：二○○一年四月十六日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。1、用人单位所在地或者劳动合同履行地管辖，一般来说，用人单位所在地或者劳动合同履行地是一致的，特殊情况也不一致，在两者不一致的情况下，劳动者有选择权；用人单位在广州，履行地在济南，若仅以用人单位所在地管辖，对当事人诉讼极为不便；2、基层人民法院管辖，统一了劳动争议案件的级别管辖，完善了劳动争议案件的受理制度。3、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
Q2：北京市朝阳区人民法院管劳务纠纷吗？
如果是劳动争议，应先到劳动仲裁。如果是雇佣之类的劳务纠纷，可以直接到法院起诉，只要在朝阳法院的管辖范围的，应该受理。
管
当然了，是法院都管！
你好！
这个当然是管的
但如果是劳动纠纷
劳动仲裁是前置程序
如有疑问，请追问。
Q3：劳动纠纷（法院判决归属地）
按照现行的法律规定，诉讼也应当是在成都。
1、当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。
2、当事人已经约定管辖的，以约定的为准。当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地法院管辖。此案中合同履行地是a所在的区和t市。
Q4：如何确定劳动合同争议案件的管辖法院
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定： “劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。
由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者和用人单位分别向上述管辖地申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
Q5：劳务关系产生的劳动纠纷有什么部门解决
劳动局、法院
晕，你不知道啊？劳务工就是不签正式合同的啊，和正式员工不一样的，待遇，津贴也不同！你做什么啊？怎么变劳务工了？
直接向有管辖权的法院提起诉讼就行了
劳务关系产生的纠纷就是劳务纠纷，可以直接向法院起诉。
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