劳务报酬个人所得税（普通劳务报酬如何缴税？）
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Q1：劳务费怎么列支啊求解
长期雇佣可以签订合同，作为本企业员工处理。
劳务费需要取得对方开具的劳务费发票方可以在税前列支，而且要代扣个人所得税，不需要计入工资总额。
根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
Q2：扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，如何预扣预缴个人所得税
《国家税务总局关于发布的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）：“第八条
扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，税款多退少补。”
怎么区别特许权使用所得、劳务报酬所得、稿酬所得和工资、薪金所得那？
判断一项收入是属于劳务报酬所得还是属于工资薪金所得的重要标准是：是否存在雇佣和被雇佣关系。
稿酬具有特许权使用费、劳务报酬等的性质。但不完全等同于特许权使用费所得和一般劳务报酬所得的特点。
工资薪金所得属于非独立个人劳动所得。包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及任职或受雇有关的其他所得。
（一）不予征税项目
独生子女费；
执行公务员制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；托儿补助费；
差旅费津贴、误餐补助。以误餐名义发放给职工的补助、津贴不包括在内。
（二）征税项目几项特殊规定
内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定退休年龄之间从原单位取得的工资薪金不属于退休工资，按“工资薪金所得”交纳个人所得税。
个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。
2.公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
3.出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按工资、薪金所得征税。
4.对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用的金额并入营销人员当期的工资、薪金所得，按照“工资、薪金”所得项目征收个人所得税；上述营销业绩奖励的对象是非雇员，则按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税，均由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
劳务报酬所得是个人独立从事自由职业取得或独立个人所得。包括新闻、广播、审稿等29项。
特别项目
1.个人担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征税。
2.在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学活动）而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。
3.企业和单位营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动中，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用的全额作为该营销人员当期劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目收个人所得税。
稿酬所得
（一）范围：
稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。
包括作者去世后，财产继承人取得的遗作稿酬。
（二）性质：稿酬所得具有特许权使用费、劳务报酬等的性质。
（三）对报刊、杂志、出版等单位的职员在本单位的刊物上发表作品、出版图书取得所得征税问题
1.任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
除上述专业人员以外，其他人员在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，应按“稿酬所得”项目征收个人所得税。
2.出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品，由本社以图书形式出版而取得的稿费收入，应按“稿酬所得”项目计算缴纳个人所得税。
特许权使用费所得
（一）范围
特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利权以及其他特许权的使用权取得的所得。
（二）根据税法规定，提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬的所得，对于作者将自己的文字作品手稿原件或复印件公开拍卖（竞价）取得的所得，属于提供著作权的使用所得，故应按特许权使用费所得项目征收个人所得税。
个人取得特许权的经济赔偿收入，应按“特许权使用费所得”应税项目缴纳个人所得税，税款由支付赔款的单位或个人代扣代缴。
（三）2002年5月1日起，编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费，不再区分剧本的使用方是否为其任职单位，统一按特许权使用费所得项目计征个人所得税。如其他有关法规与本规定不符的，应按本规定执行。
Q3：个人所得税怎么填写申报？
打开“个人所得税”APP，点击“综合所得年度汇算”。点击“使用已申报数据填写”。点击“我已阅读并知晓”。选择工作单位后点击下一步。简单核对一下自己“工资薪金”、“劳务报酬”、“稿酬”、“特许权使用费”看是否有漏报错，没有则点击下一步。简单核对一下自己扣除额部分是否存在有漏报错报，没有则点击下一步。之后系统将显示各位应退（补）的税款。
个税与我们息息相关,而且个人所得税是国家主要的税收收入之一,还是强制征收的,但是个人所得税是有起征点的,不满起征点的居民是不需要缴纳个人所得税的。所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。
个人所得税退税步骤如下：
1、打开“个人所得税”APP，点击“综合所得年度汇算”。
2、点击“使用已申报数据填写”，点击“我已阅读并知晓”。选择工作单位后点击下一步。
3、简单核对一下自己“工资薪金”、“劳务报酬”、“稿酬”、“特许权使用费”看是否有漏报错，没有则点击下一步。
4、简单核对一下自己扣除额部分是否存在有漏报错报，没有则点击下一步。
5、之后系统将显示各位应退（补）的税款。
Q4：普通劳务报酬如何缴税？
根据《个人所得税法》第３ 条和第６ 条的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为２０％ 。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。劳务报酬所得，每次收入不超过４０００ 千元的，减除费用８００ 元；４０００ 元以上的，减除２０％ 的费用，其余额为应纳税所得额。《个人所得税法实施条例》第１１ 条规定，税法第３ 条第４ 项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过２ 万元。对前款应纳税所得额超过２ 万元至５ 万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过５ 万元的部分，加征十成。
1. 外聘劳务、签订劳务合同是可行的；
2. 每月扣除通讯费、代扣代缴社保等给予扣除的费用后的工资薪酬不超过3500元就可以了，不用缴纳个人所得税；
3. 十一届全国人大常委会第二十一次会议30日表决通过关于修改个人所得税法的决定。法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，修改后的个税法将于9月1日起施行。
十一届全国人大常委会第二十一次会议决定对个人所得税法作如下修改：
第三条第一项修改为：“工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。”
第六条第一款第一项修改为：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。”
Q5：个人所得税交纳流程
个人所得税是区别项目来计算缴纳的；不同的项目有不同的缴纳流程。
第一，适用于代扣代缴程序的，工资薪金所得，稿酬所得，劳务报酬所得，股息红利所得，中奖等偶然所得是由发放收入的单位来代扣代缴的，你在收到钱的时候税款已经给你扣掉了，代扣代缴单位会在次月的15日内缴纳的地税局。
第二，个人在税务机关有税务登记的纳税人需要按月办理纳税申报，年终3个月内汇算清缴，只要包括承包所得，个体工商户生产经营所得等。
第三，是没有税务登记的个人，但是每年收入超过12万元的个人，需要在年度终了3个月内办理自行申报，向当地税务机关办税服务厅索取表格，计算填写以后缴纳税款就可以了。
只要是发给职工手里的工资福利性质的货币都要纳入个人工资总额缴税的。 包括工资，奖金，福利，补贴，现金性质的花费报销等等 平时的收入要合并纳税。 年底奖金可以单独纳税，个税适用税率是年底奖金总额/12， 拿这个基数向个税缴纳累进税率上靠， 可以适当的减轻点税负。 不过有的单位，在发年终奖的时候都是发放的税后数字。 也就是说，你拿到手的钱已经扣过个税了。
由公司代扣后填写个人所得税代扣代缴申报表，与营业税等一并按月申报缴纳。
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