劳务费税率计算器在线(劳动报酬个人所得税的计算)
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Q1：我想问一下劳务费是怎么计算的？
什么是劳务费用？劳务费是什么？和您详细分析劳务费个人所得税怎么计算：
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。广州招才通劳务派遣.
劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。在这里需要注意的是单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
劳务费个人所得税的计算方法就是这些，当然今后在遇到具体情况还需要具体分析才可以，以上资料只供参考。
劳务费计算依据：
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0;
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元;
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。
个人所得税法第三条第三款确定劳务报酬所得税率为20%：
四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
第六条确定起征点或说扣除数
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
所以税前为：假设超过4000元，则：
3300/（1-80%/20%）=3300/0.84=3928.57元。
错误
那么说明税前不超过4000元，则：
（3300-800*0.2）/（1-0.2）=3925元
税前为3925元
Q2：劳动报酬个人所得税的计算
网上的这个公式是正确的。 50000元以上的劳动报酬应缴的个人所得税计算方法为：=[每次所得收入x（1-20%）]X40%-7000。 根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的费用，以其余额为应纳税所得额。 劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
公式是对的，但是，这里的50000元以上，指的是每次所得收入x（1-20%）>50000
计算公式应该是：应交税=（50000-2000）*30%-3375
Q3：个人所得税扣税
个人所得税分 工资薪金所得、劳务报酬所得、中彩偶然所得、全年一次性奖金(年终奖)等等类别，算法各不相同。
其中，工资薪金类，3500起征，可以先扣除三险一金个人缴费，7级税率和扣除数；
年终奖的个税算法，因为比工资的个税算法优惠一些，全年只允许采用一次。
可以简单点，用WM 智 能手 机工具：《Smart个税计算器》,自动计算 -
假设三险一金的个人缴费额为0，则6000月薪的个税为： 145元；4000月薪的个税为： 15元
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=== 如有帮助，希望被采纳。===
Q4：计算个人所得税
不再扣除费用，而是直接× 适用税率。然后两笔款合计扣除3500之后看总纳税额，多退少补。
不能再减3500元
Q5：劳务个人所得税计算
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定
劳务报酬所得适用20％的比例税率，对于每一次取得劳务报 酬所得4000元以下的，减除800元费用后乘以20％的税率为应纳税额。 每次取得报酬4000元以上的，应减去20％费用后乘以20％的税率为应 纳税额。但对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收办法，即 一次应纳税所得额超过20000元—50000元的部分，加征五成，超过 50000元的部分，加征十成，因此，劳务报酬所得实际上适用20％、 30％、40％的三级超额累进税率。
工资底薪1500 当月提成6800 劳务个人所得税应该交：（1500+6800）*（1-20%）*20%=1328