其他非连续劳务报酬个税怎么算(我在好又多找了个兼职,为什么工资超过800元的部分要交税,个人所得税不是3500才交)
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Q1：我们公司要提成给别人 这人不是我们公司的员工 应该怎么样算个税？
按劳务报酬计算个税劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得适用20%的税率。劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
按劳务报酬算
你好！
按劳务报酬算，适用20%的税率
我的回答你还满意吗~~
Q2：请问怎么在个税端给雇员申报其他非连续劳务报酬？去年12月我们给老师发了监考
嗯，如果你自己不能报这个劳务报酬的话，就只能等到这个固原，他在最后的情况嗯，去做汇算清缴的时候有可能嗯，但是一般的情况下，我们认为如果是跟你签订劳动协议，是你公司的固原的话，那么一般的情况下，是不算劳务报酬的，因为劳务报酬是并非你单位的人员才可以
Q3：公司雇员可以代开发票吗
不能。
任职受雇从业类型为“雇员”时，综合所得/非居民所得的一般劳务报酬所得和其他劳务报酬所得不可填写。（不能用单位员工去代开劳务报酬发票）
“一般劳务报酬所得”、“其他非连续劳务报酬”允许扣除的税费：按照个人所得税法及其他法律法规规定的，实际可扣除的税费。（如代开发票缴纳税费）
Q4：个税中劳务报酬的税收方法
劳务所得4000元以下的需要扣除800块钱，个税中劳务报酬的计算方法：
个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额的计算方法：
1. 劳务所得4000元以下的扣除800；
应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800
2. 劳务所得4000元以上的扣除20%；
应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)
3. 劳务报酬所得适用税率存在加计扣除的情况，
（1）应纳税所得额20000元以下，税率为20%
（2）应纳税所得额20000-50000元，税率为30%（速算扣除数2000）
（3）应纳税所得额50000元以上，税率为40%（速算扣除数7000）
扩展资料：
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
参考资料：法律法规数据库---中华人民共和国个人所得税法实施条例
个税中劳务报酬的计算方法：
个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额的计算方法：
个税中劳务报酬的税收方法：
1、劳务所得4000元以下的扣除800；
2、劳务所得4000元以上的扣除20%；
3、劳务报酬所得适用税率存在加计扣除的情况，应纳税所得额20000元以下20%，20000-50000元30%（速算扣除数2000），50000以上40%（速算扣除数7000）。
举例：
1、收入1000元，应纳个人所得税=（1000-800）*20%=40元；
2、收入4100元，应纳个人所得税=4100*（1-20%）*20%=656元；
3、收入50000元，应纳税所得额=50000（1-20%）=40000元 （适用税率30%），应纳个人所得税=40000*30%-2000=10000元 。
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。
劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
按照现行税法规定，与工资支付单位有任职、受雇关系的按照工资薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额，依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳个人所得税
没有任职、受雇关系的按照劳务报酬所得，以每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，依照20%比例税率计算缴纳个人所得税。
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
1、每次收入4000元以下，扣除费用800元，适用税率20%
如果你挣1000元，应纳个人所得税=（1000-800）*20%=40元；
2、每次收入4000元以上，扣除费用20%，适用税率20%
如果你挣4100元，应纳个人所得税=4100*（1-20%）*20%=656元。
3、每次应纳税所得额超过20000元至50000元，适用税率30%，速算扣除数2000
20000＜应纳税所得额=收入额*（1-20%）≤5000
应纳个人所得税=应纳税所得额*30%-2000
4、每次应纳税所得额超过50000元，适用税率40%，速算扣除数7000
应纳税所得额=收入额*（1-20%）＞50000
应纳个人所得税=应纳税所得额*40%-7000
劳务所得4000元以下的扣除800，4000元以上的扣除20%
劳务报酬所得适用税率存在加计扣除的情况，应纳税所得额20000元以下20%，20000-50000元30%（速算扣除数2000），50000以上40%（速算扣除数7000）。
举例：你一次获得劳务报酬50000元：
以纳税所得额=50000（1-20%）=40000 （适用税率30%）
以个人所得税=40000*30%-2000=10000
问题补充：不到4000都交800？？？我挣1000也交800？
不是不到4000要交800，是不到4000要扣除800算应纳税所得额
你挣1000：
因纳税额=（1000-800）*20%=40
Q5：我在好又多找了个兼职,为什么工资超过800元的部分要交税,个人所得税不是3500才交
根据税法的有关规定：
1、个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
2、劳务报酬所得，属于同一事项连续取得收入的，以一个月内取得的收入为一次。
若你的月工资收入未超过个税扣除标准3500元的话，是不需要交个人所得税的，若要你交的话，肯定不合理的。
兼职的收入属于劳务收入，和正常的工资薪金不一样
是超过3500才交，找他们会计问一下。
再看看别人怎么说的。
根据税法的有关规定：1、个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。2、劳务报酬所得，属于同一事项连续取得收入的，以一个月内取得的收入为一次。因此，题中兼职取得的报酬，属于劳务报酬所得。同时，由于题中同时兼职5家企业，而在各企业兼职之间，不属于同一事项，取得的收入是属于“5个事项”的收入，应当分别依法纳税，由发放报酬的单位分别代扣代缴。由于题中每家企业的兼职收入500元，均低于劳务报酬所得法定的费用扣除额（800元），因此，均无需纳税。同时，题中的工资薪金收入也低于工资薪金所得法定的费用扣除额（2 000元），所以，也无需纳税。
兼职工资属“劳务报酬所得”，超过800元的部分需要按税法规定税率纳税。