劳务外包包括哪些业务（海关协管员属于劳动派遣制还是劳动合同制）
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Q1：正式职工和劳务外包职工有什么区别?外包职工能得到正式工一些同等的待遇吗?
区别就是正式职工是你工作单位的员工 他们会对你负责。
外包的你只是人家派遣过来在这边干活的 他们不会对你负责。
同样的。待遇 一半正规的外包都是同工同酬。 不排除黑心的。
主要区别是劳动者跟谁签的合同，劳务外包工是劳动者直接跟企业签劳动合同，但前期的面试是外包公司负责的。劳务派遣工是指劳动者与派遣机构签订合同，劳动合同关系存在于派遣机构与劳动者之间，但劳动者的工资是用工单位直接发给劳动者的。
Q2：劳务派遣和劳务外包的区别？劳务外包是属于合法的吗？
劳务外包是指业务外包，也就是公司的一部分工作由外包公司来完成，公司只需负责外包费用，不涉及到人员的管理。而劳务派遣其实是一种人事的外包，用人单位一部分人员的人事关系由劳务派遣公司管理，但人员的管理由用人单位管理。现在的劳务派遣并不象一般人想像的，由劳务派遣单位招人，用人单位用人，而是用人单位招聘人员之后，在本单位工作，接受本单位的管理，而人事关系由劳务派遣单位进行管理，象合同、保险等都是与务派遣单位签订和上缴的。
Q3：劳务派遣合同与劳务外包合同的主要区别是什么
简单的说 主要的区别在于 员工是跟谁签的劳动合同 如果公司的员工劳动合同是跟劳务公司签的 就可认为是劳务派遣 劳务派遣一般包含劳务外包的基础工作。 如果公司的员工劳动合同是跟自己公司签的 只是将人力资源部的基础操作性工作外包给劳务公司，那就可认为是劳务外包
Q4：海关协管员属于劳动派遣制还是劳动合同制
其实这个你自己要更清楚，不需要来这里问的！！！！！问题描述也是特别不清楚！
如果你自己是通过中介或劳务派遣公司（有劳动派遣资质的企业）推荐过去的，已经被告知是劳务派遣！！拿你就是派遣工，和劳务派遣公司签合同，而不是和海关机构签合同。
如果你是自己应聘的就是是劳动合同制，和海关机构签合同，希望可以采纳，谢谢！祝你工作愉快！
你好！
协管目前就是被剥削一层又一层的劳务派遣，具体看你劳动合同即知
如有疑问，请追问。
Q5：银行中的个人业务和综合业务分别指的是那些业务？
个人业务是指与个人有关的所有业务：包括存贷款、储蓄、投资、理财、外汇、基金、国债、保险等等；
综合业务是指个人业务和公司业务，公司业务有：融资、企业年金、资金托管、离岸业务等等。
我是来看评论的
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