劳务分包不分等级和施工劳务不分等级一样吗(甲方分包出去的工程,做资料是盖总包单位的章还是分包单位的?)
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Q1：劳务不分等级资质可以转吗
不可以转的。
劳务资质是建筑业企业资质的一种类型。建筑业企业资质包括总承包资质、专业承包资质和劳务资质。劳务资质是从事建筑劳务作业分包的企业应当具备的资质证书，是国家建设主管部门对企业进行监管的一种方式。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。某种程度上来说，劳务公司既可以从事劳务分包，也可以从事劳务派遣。申报劳务资质，同样需要满足相应标准，再准备材料到建设管理部门申请。以下为您介绍劳务资质相关实现。
申请标准：
1、企业具有固定的办公场所；
2、施工现场管理人员不少于5人，其中安全员、质量员、施工员、劳务员至少各1人；
3、企业净资产达到200万以上，不过，属于新办资质的企业，其净资产可以注册资本为准进行考核；
4、技术工人不少于50人，应当经过考核或培训合格；
5、企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上职称。
Q2：怎么办理施工劳务不分等级资质?
劳务资质不分等级了， 资质标准 1.1 企业资产 （1）净资产 200 万元以上。 （2）具有固定的经营场所 1.2 企业主要人员 （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 （2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 （3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50人。 2承包工程范围 可承担各类施工劳务作业。 办资质找南京润利，效率高，服务好。
Q3：劳务公司资质取消后,没资质可以开外经证吗
1、按照建设部建市[2015]154号 文件的规定，从2015年10月开始，企业申请劳务资质，只能按照新标准申请劳务分包不分等级资质了，不能申请其他劳务资质了；
2、从2016年7月1日开始，原来的脚手架、砌筑等十几个劳务分包资质全部作废，只有新的劳务分包不分等级资质可以继续有效。
3、新的劳务分包资质标准如下：
A、企业资产：
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
B、企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
C、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
D. 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
或许可以。
Q4：甲方分包出去的工程,做资料是盖总包单位的章还是分包单位的?
如果是甲方指定分包，分包方与甲方有合法的合同；可盖分包的章； 若经甲方同意（要有书面意见）和总包签了合同，可盖分包的章； 否则就属于私下非法分包，当然还是要盖总包的章了（盖分包的章不是露馅了嘛）！
Q5：劳务分包有几种
一、木工作业分包企业资质标准二、砌筑作业分包企业资质标准三、抹灰作业分包企业资质标准四、石制作分包企业资质标准五、油漆作业分包企业资质标准六、钢筋作业分包企业资质标准七、混凝土作业分包企业资质标准八、脚手架作业分包企业资质标准九、模板作业分包企业资质标准十、焊接作业分包企业资质标准十一、水暖电安装作业分包企业资质标准十二、钣金作业分包企业资质标准十三、架线作业分包企业资质标准
劳务分包形式
自带劳务
自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
零散劳务
零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
成建制劳务
成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。
在零散的劳务承包中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承担终身责任，仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员，对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。
一、劳务分包、专业承包和总承包三者的关系是逐次递升的。专业承包队伍没有没有劳动分包的能力，那只能是个材料设备销售公司，总承包队伍如果没有专业承包的能力那也不过是个皮包公司。这几个资质均是后者含有前者的，它们的关系是后者涵盖前者的关系，而不是并列关系。因此，如果你有专业承包资质那你绝对具备劳务分包的能力，自然你完全可以进行劳务分包；
二、国家没有说不允许对施工项目进行分包，它不容许的是违法分包，包工包料包机械并不一定就是违反分包。
三、具备了建筑工程专业承包或总承包资质的公司，在一个项目中只参与了其中的劳务分包一块，那等于是大马拉小车，类似于本来需要二级资质来完成的工程由一个具备了一级资质的单位来承担了，这有什么不好的呢？没有任何问题呀？
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