劳务费是指什么费用（我想问一下劳务费是怎么计算的？）
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Q1：劳务费税率103%是什么意思
哪里有103%的税率，劳务费选择差额征税的话，小规模5%，全额征税的话，小规模3%
劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%，包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。
1、常说的劳务发票抵税25%一般指抵所得税，包括个人所得税和企业所得税。如果用假发票或虚开的发票抵扣国税风险太大、后果也相当严重，这样做的人不多。
2、企业所得税：通过虚增成本或费用，降低应纳税所得额可以直接减少企业所得税费用。
3、个人所得税：通过一定方式，让员工以费用报销的形式，减少直接支付给员工的工资，从而减少应税所得额。
Q2：待报解预算收入是什么意思？
待报解预算收入是指工业企业或非行政事业单位当月通过银行交的税金。个人工资卡收到待报解预算收入的意思就是这笔钱是你当月通过银行交的税金，指应上缴国库的国家预算收入。这只是一个名称说明这笔款项的用途，所以当出现这个备注时并不需要太担心，检查最近是否在缴纳税款或者有退税情况即可。
待报解预算收入是政府会计的一个科目和财政收入的名称，是指工业企业或非行政事业单位当月通过银行交的税金。税收是国家为满足社会公共需要，依据其社会职能，按照法律规定，强制地、无偿地参与社会产品分配的一种形式。税费是指国家机关向有关当事人提供某种特定劳务或服务，按规定收取的一种费用。
待报解预算收入是向税务部门缴纳税款或者退税回来的时候才会出现的，但是一般都是企业的公账账户，也就是在电子税务局签订了三方协议的账户才会出现的。个人工资卡可以检查是否在电子税务局签订的三方协议。个人工资卡收到待报解预算收入的意思就是这笔钱是你当月通过银行交的税金，指应上缴国库的国家预算收入。这只是一个名称说明这笔款项的用途，所以当出现这个备注时并不需要太担心，检查最近是否在缴纳税款或者有退税情况即可。
拓展：
待报解预算收入是代缴税款或财政性款项的过度账户，单位缴纳税金如何做分录？
你单位缴纳税金时，银行的账务处理是：
借：**企业存款
贷：待报解预算收入
款项上划国库的会计分录是：
借：待报解预算收入
贷：联行往来
待报解预算收入计算公式为：
待报解预算收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+初始确认金额－未确认融资费用的初始确认金额－已偿还的本金＋未确认融资费用的累计分摊额=600000-（600000-510275）-150000+0=360275
未确认融资费用每一期的摊销额＝（每一期长期应付款的期初余额－未确认融资费用的期初余额）×实际利率=（360275-0）*0.12=43233、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。
人均可支配收入实际增长率=（报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。
Q3：什么是劳务费？临时人员的工资在此范畴吗？
劳务费是指在劳动以劳务形式输出所得的费用，属于劳务关系不是劳动关系，像一般的保姆是劳务关系，一般的公司职员是劳动关系。
劳务关系受劳动法调节而劳动关系受劳动法保护。
问题：1、新的所得税实施细则第三十四条，工资薪金解释的最后一句：“以及与员工任职或受雇有关的其他支出”的具体含义？劳务派遣工的工资是否包含之内？ 2、新的会计准则第七章第三节应付职工薪酬“一”职工薪酬的概念：“对职工薪酬的定义的理解应注意以下几个方面：（1）项”最后一段话：“虽未与企业订立正式劳动合同或企业未正式任命的人员，只要为企业提供了类似服务，也纳入本准则的职工范畴”之解释与新的所得税实施细则第三十四条的“以及与员工任职或受雇有关的其他支出”一句含义是否一致？
答复：在劳务派遣中，你单位向劳务派遣单位支付的是劳务费，不属于企业所得税法所规定的工资薪金支出。会计准则中职工薪酬的概念与企业所得税法中工资薪金的含义不一致。你单位在会计核算时，应按会计准则中职工薪酬的规定进行会计处理；在计算缴纳企业所得税时，应按《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例中关于工资薪金支出税前扣除的规定执行。
Q4：主营业务收入借方赤字是什么意思?
一般情况下是以前销售的货物退回冲红造成的。
没看懂什么意思？
Q5：我想问一下劳务费是怎么计算的？
什么是劳务费用？劳务费是什么？和您详细分析劳务费个人所得税怎么计算：
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。广州招才通劳务派遣.
劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。在这里需要注意的是单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
劳务费个人所得税的计算方法就是这些，当然今后在遇到具体情况还需要具体分析才可以，以上资料只供参考。
劳务费计算依据：
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0;
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元;
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。
个人所得税法第三条第三款确定劳务报酬所得税率为20%：
四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
第六条确定起征点或说扣除数
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
所以税前为：假设超过4000元，则：
3300/（1-80%/20%）=3300/0.84=3928.57元。
错误
那么说明税前不超过4000元，则：
（3300-800*0.2）/（1-0.2）=3925元
税前为3925元