个人劳务费个税税率表?临时工(一次性劳务)代扣个税税率多少?

个人劳务费个税税率表?临时工(一次性劳务)代扣个税税率多少?

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Q1:国税局开个人劳务发票税率是多少

劳务报酬所得小于4000的扣除800元费用,高于4000的扣除20%费用,税率为20% 应交个人所得税为(120000-120000*0.2)*0.2=19200元 发票内容的话,开稿酬最好,还可以在应纳税额上在扣除30% 就是说应纳税所得额为19200*(1-30%)=13440元

个人临时经营需到国税局代开发票时,需缴纳增值税3%,3项附加税费11.5%(按增值税税款计算),个税预征1.5%(按发票不含税金额计算),总计4.845%,未考虑其他地方税种。

另如果未达按次500元的标准,是可以享受免征增值税优惠政策的。

Q2:临时工(一次性劳务)代扣个税税率多少?

一次性劳务不属于“工资薪金所得”,而应该是“劳务报酬所得”,个人所得税税率为20%。

根据《国家税务总局关于印发的通知》国税发〔1994〕89号文件规定: 十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题 工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。因此,工资、薪金所得与劳务报酬所得两者都属于报酬。不同点是:前者属于属于非独立个人劳务活动取得的报酬,存在雇佣与被雇佣关系;后者则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬,不存在雇佣与被雇佣这种关系。

临时工(一次性劳务)代扣适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。具体税率如下表:

劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务(佣金)、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

按2W,5W实行差额税率

临时工的劳务性支付可以按工资收入计算并交纳个人所得税。

应交个税=(应付劳务费-3500)* 适用税率

个人所得税税率表

级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数

1 不超过1500元的 3 0

2 超过1500元至4500元的部分 10 105

3 超过4500元至9000元的部分 20 555

4 超过9000元至35000元的部分 25 1005

5 超过35000元至55000元的部分 30 2755

6 超过55000元至80000元的部分 35 5505

7 超过80000元的部分 45 13505

Q3:劳务费个人所得税税率

法律分析

1、劳务报酬 按次计算,800以下免税,800-4000 扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率;

2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额次收入额乘以(1-20%)乘以20%;

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额次收入额乘以(1-20)乘以适用税率-速算扣除数;超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000 超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000;

4、对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

Q4:工资交个税和劳务费交税有什么不同吗,税率是多少,怎么区分法

1、签订劳动合同的属于工资收入;

  2、一个人只能和一家公司发生劳动关系;

  3、劳动合同以外的收入是劳务收入;

  4、工资适用的是9级超额累进税率,劳务收入基本税率是20%;

  5、劳务中间也有区别的,扣除率和免征额有差异的。

工资交个税按照缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000

实发工资=应发工资-四金-缴税

扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算

劳务费交税按劳务报酬所得适用报税:

全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)

不超过20,000元的 20 0

超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000

超过50,000元的部分 40 7,000

正式员工按工资薪金交税,劳务费是临时的人员和不是本单位人员发的劳务费用。

个人所得税什么是个人所得税:个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税征收范围: 包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。个人所得税计算公式 征缴个人所得税的计算方法,个税起征点2011年8月31日前是2000元,9月1日后是3500元.使用超额累进税率的计算方法如下:应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-2000或3500(9月1日起执行)实发工资=应发工资-五险一金-缴税 个体工商户,如果是经营增值税范围的商品,则主营税种为增值税,然后是个人所得税。这两者均不定额征收(一般情况下如此),如果建帐建制了,有可能 实行查帐征收。个人独资企业,经营范围如果是属于增值税范围的,主体税种仍然是增值税。个人独资企业依照《企业所得税法》规定,不缴纳企业所得税,只依照《个人所得税法》缴纳个人所得税;企业一般情况下是建帐的,则,依照查帐征收,如果建帐不全,则会实行定额核定征收。 一、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数全年应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过5,000元的50二超过5,000元到10,000元的部分10250三超过10,000元至30,000元的部分201,250四超过30,000元至50,000元的部分304,250五超过50,000元的部分356,750 二、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。级数全月应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过500元 50二超过500元至2000元1025三超过2000元至5000元15125 四超过5000元至20000元20375 五超过20000元至40000元251375六超过40000元至60000元303375七超过60000元至80000元356375 八超过80 000元至100000元4010375 九超过100000元4515375 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)修改为:(9月1日起执行)级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1全月应纳税额不超过1500元税率为3%02全月应纳税额超过1500元至4500元税率为10%1053全月应纳税额超过4500元至9000元税率为20%5554全月应纳税额超过9000元至35000元税率为25%10055全月应纳税额超过35000元至55000元税率为30%27556全月应纳税额超过55000元至80000元税率为35%55057全月应纳税额超过80000元税率为45%13505三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。级数应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过20,000元的200二超过20,000元到50,000元的部分302,000三超过50,000元的部分407,000解析:国家规定,劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000万元的部分,加征十成。 五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。 六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。 个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。 对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

只要单位有这个工种,就是工资。否则就是劳务。

Q5:劳务费个人所得税

劳务报酬所得应纳税额的计算劳务报酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表劳务报酬所得适用税率表级数

应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数

1、不超过2万元的 20 02

超过2万元至5万元的部分 30

2、超过5万元的部分 40

劳务报酬应纳税额(4 000元以内)=(劳务报酬-800)×20%劳务报酬应纳税额(超过4 000元)=劳务报酬 ×(1-20%)×税率-速算扣除数个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳务报酬所得性质,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。