一次性劳务报酬个人所得税税率表2022(关于劳务报酬一次收入畸高的个得税计算)

一次性劳务报酬个人所得税税率表2022(关于劳务报酬一次收入畸高的个得税计算)

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Q1:劳务报酬收入50000以上,税率是40%吗,还有为什么要减去2000,这个速算扣除数是怎么算的?

劳务报酬加成征收是按照应纳税所得额计算的。

应纳税所得额=60000*(1-20%)=48000

48000属于20000-50000之间那个档的。使用税率是30%,速算扣除数是2000

所以48000*30%-2000

因为,60000元劳务报酬的应纳税所得额:60000×(1-20%)=48000.00元,适用个税税率为:30%,应纳税所得额超过50000元,才适用40%的税率。速算扣除数,是根据每一级税率计算与速算计算之间的差异数。

应该是60000X(1-20%)*30%-2000

扣除后金额在2万至5万元之间的,以“扣除后金额*30%-2000

我弄错了是个人所得税是扣出免征额3500后超过5万的按40%计算全额所得税再减去速算扣除数2000,这是简易做法,个人所得税是一个超额累进税,他是按级计算的超过免征额一个比率,都是(扣除了免征额来说的)越过20000一个比率超过5万一个比例那个扣除两千和你一级级算出来的结果是一样的这就是速算扣除数他是用全额乘以所对应的税率与一级一级计算所得的差额

Q2:劳务报酬为50447,应交多少税额

一次性取得劳务报酬50447元,适用税率30%,速算扣除数2000,应缴纳个人所得税:

50447X(1-20%)X30%-2000=10107.28元

如按加成限额分别计算的话:

25000以下部分

25000X(1-20%)X20%=4000元

25000-50447部分加成50%

(50447-25000)X(1-20%)X(20%+10%)=6107.28

合计:4000+6107.28=10107.28元

个人观点,仅供参考。

劳务报酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。应纳税所得额22000*(1-20%)=17600 应纳税额17600*20%=3520(元)

级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数

1 不超过2万元的 20 0

2 超过2万元至5万元的部分 30 2 000

3 超过5万元的部分 40 7 000

Q3:个人所得税的税率,和计算方法?

个人所得税

什么是个人所得税:

个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。

个人所得税征收范围:

      包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

个人所得税计算公式

征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000,使用超额累进税率的计算方法如下:

应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金<个人承担部分>)-2000

实发工资=应发工资-五险一金<个人承担部分>-缴税

  扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算

年终奖缴纳个税计算公式

(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

       计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

       计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

      个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

     (2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的 费用扣除额的。        

计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。      

计算公式为: 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

 由于上述计算纳税方法是一种优惠办法,在一个纳税年度内,对每一个人,该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核,分次发放奖金的,该办法也只能采用一次。

个体工商户,如果是经营增值税范围的商品,则主营税种为增值税,然后是个人所得税。这两者均不定额征收(一般情况下如此),如果建帐建制了,有可能 实行查帐征收。

个人独资企业,经营范围如果是属于增值税范围的,主体税种仍然是增值税。个人独资企业依照《企业所得税法》规定,不缴纳企业所得税,只依照《个人所得税法》缴纳个人所得税;企业一般情况下是建帐的,则,依照查帐征收,如果建帐不全,则会实行定额核定征收。

    一、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用

级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过5,000元的 5 0 二 超过5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超过10,000元至30,000元的部分 20 1,250 四 超过30,000元至50,000元的部分 30 4,250 五 超过50,000元的部分 35 6,750

二、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。

级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375

  三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。

四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

级数 应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过20,000元的 20 0 二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超过50,000元的部分 40 7,000

解析:国家规定,劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000万元的部分,加征十成。

  五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

  六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。

  个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。

  对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数。

应纳所得额=工资总额+奖金—扣款—2000—个人社保—个人住房公积

2000为现在个人所得税的起征点

个人所得税税率表请看如下网页:

http://www.taxstar.com.cn/download/tbl_grsds.asp

同意以上的回答

Q4:劳务报酬个人所得税如何计算?劳务报酬所得包括哪些行业?

首先来看,哪些属于劳务报酬?

劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

政策依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例中华人民共和国个人所得税法实施条例》

其次,劳务报酬个人所得税如何计算?

第一步:扣缴义务人预扣预缴税款

劳务报酬预扣预缴公式:

1、收入低于4000,应纳税款=(收入-800)*20%

2、收入超过4000,应纳税款=收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数

举例说明:

案例1:

2019年我取得了一次性设计费劳务报酬2000元,那么预扣预缴的个税为(2000-800)*20%=240元

案例2:

2019年我取得了一次性设计费劳务报酬6000元,那么预扣预缴的个税为6000*(1-20%)*20%=960元

案例3:

2019年我取得了一次性设计费劳务报酬70000元,那么预扣预缴的个税为70000(1-20%)*40%-7000=15400元

第二步:纳税人(个人)做年度汇算清缴,多退少补个税税款

根据新个税法,劳务报酬与工资薪金、稿酬所得、特许权使用费这四项的综合所得适用3%~45%的七级超额累进税率。

所以在一年一次的个税汇算清缴时,需要依法并入综合所得计算实际应纳税款,多退少补。

Q5:关于劳务报酬一次收入畸高的个得税计算

100000*(1-20%)*40%-7000=25000

100000*(1-20%)*40%-7000=25000

5000*1.5=7500

25000+7500=32500

个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000-50000元的部分,再按照应纳税额加征5成。超过50000元的部分,加征10成。

2*20%+3*30%+3*40%=2.5(万元)

是的

就是和个人所得税9级累进制一样的道理

没超过1600的就不交

不过这是劳务报酬 和 个人所得税是有点区别

起征点和税率不同而已