安徽八方工程有限公司(求证下,劳务派遣公司真的靠谱吗?)

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Q1:劳务派遣公司干嘛的?安全吗

就是外包公司,安全是安全但待遇不一样

派遣公司是专门劳务输出的,你和派遣公司签订劳动合同,再去别的公司或工厂工作,其实就是个中介,但你有劳动纠纷只能和派遣公司诉讼,与单位无关。这样你的权益就受到侵害,一般不要通过派遣公司,直接进厂。

负责给企业招工,给企业减少用工成本的。安全的很,现在是一种趋势,并且国家要求要同工同酬同待遇

中介

Q2:求证下,劳务派遣公司真的靠谱吗?

有的靠谱,有的不靠谱。

如果怕被骗,去他们那里,先看劳务派遣公司资质,是否是正规做劳务派遣的公司,不给钱的话就仲裁他们,不会有事的。

劳务派遣公司是属于中介机构的一种,也不完全是中介公司,跟职业介绍中心不一样的,你是去面试他公司内部员工,还是面试第三方公司(也就是他们代招的)干完活不给钱基本上是不可能的.可以去当地劳动机构载仲!相关法规政策规定劳务派遣公司是不能向求职者收取任何费用的。

看你当地的劳务派遣公司的知名度把,比较大型的话就不会的,而且切记一点,正规的劳务派遣公司是不会收取你们任何费用的!凡是要收钱的,无论是什么理由,那也是黑公司

劳务派遣话,就是和劳务公司签的合同,工资也是他们给你发的。正规的劳务派遣公司是不会去克扣你们工资的,一个小时是多少钱就是多少。你们也可以自己做个记录的

现在目前出国的话有两种途经:

第一种就是通过中介出国。

出国劳务中介现在人员素质参差不齐,骗子及皮包公司居多,而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国,或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证,这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地法律保护的,但是可以在欧美一些国家,例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的,申请成功会得到一张有限制的绿卡的。

还有说中介可以买签证的也是无稽之谈,因为欧美这种发达国家的签证怎么可能是你想买就能买的,只有一些贫穷的小国家,东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。

第二种就是通过公司直招的方式。

何谓公司直招,就是国外公司持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求,会发生这种情况,发达国家很少会发生这种情况,因为境外招聘,企业会很慎重,国外招聘从简历审核,到电话面试,到面试,费用都是雇主出的;中国的文化和国外差别很大,要知道,人家招聘你,是要在一起工作的。除非对你特有把握,否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨,会报销你的机票和签证,真正的0费用出国。

出国劳务靠谱吗

现在目前出国的话有两种途经:

第一种就是通过中介出国。

出国劳务中介现在人员素质参差不齐,骗子及皮包公司居多,而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国,或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证,这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地法律保护的,但是可以在欧美一些国家,例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的,申请成功会得到一张有限制的绿卡的。

还有说中介可以买签证的也是无稽之谈,因为欧美这种发达国家的签证怎么可能是你想买就能买的,只有一些贫穷的小国家,东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。

第二种就是通过公司直招的方式。

何谓公司直招,就是国外公司持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求,会发生这种情况,发达国家很少会发生这种情况,因为境外招聘,企业会很慎重,国外招聘从简历审核,到电话面试,到面试,费用都是雇主出的;中国的文化和国外差别很大,要知道,人家招聘你,是要在一起工作的。除非对你特有把握,否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨,会报销你的机票和签证,真正的0费用出国。

有点不靠谱,但还是能找到工作的。来之前要清楚:

1、劳务公司是代第三方企业招聘。

2、同一家劳务公司可能代理不止一家第三方企业。

3、每一家第三方企业给劳务公司的代理费用不尽相同,劳务公司逐利,未必会如实告知求职者正确第三方企业信息。

4、劳务公司描述的第三方企业信息会和实际情况出现差异,甚至信息是非相反,求职者需要自己事先自信了解,做到心中有数。

拓展资料:

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

劳务派遣具有如下特征:

(一)劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的最本质特征.在一般劳动关系中,用人单位直接雇佣和使用劳动者,并向劳动者支付工资报酬,而在劳务派遣中,劳动者虽然与劳务派遣单位建立劳动关系,但实际使用劳动者的却是用工单位。

(二)劳务派遣中具有三个主体。由于劳务派遣中雇佣与使用劳动者的主体相分离,在劳务派遣关系中存在三个主体:劳务派遣单位,劳动者,实际用工单位。三个主体间的权利和义务由法律规定。一般而言,各国劳动法都规定劳务派遣单位与用工单位对劳动者单独或连带承担一般劳动关系中的雇主义务。

(三)劳务派遣关系中存在一组合同。其中一个是劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同,另一个是劳务派遣单位与用工单位之间的劳务派遣协议。

有点不靠谱,但还是能找到工作的。来之前要清楚,1劳务公司是代第三方企业招聘。2同一家劳务公司可能代理不止一家第三方企业。3每一家第三方企业给劳务公司的代理费用不尽相同,劳务公司逐利,未必会如实告知求职者正确第三方企业信息。4劳务公司描述的第三方企业信息会和实际情况出现差异,甚至信息是非相反,求职者需要自己事先自信了解,做到心中有数。

你先确认一下他们是不是有资质的劳务公司,劳务公司的肯定是有费用的,也有个别没有费用的,但是不太建议去的,工资给的不会高

劳务派遣公司是属于中介机构的一种,也不完全是中介公司,跟职业介绍中心不一样的,你是去面试他公司内部员工,还是面试第三方公司(也就是他们代招的)干完活不给钱基本上是不可能的.可以去当地劳动机构载仲!相关法规政策规定劳务派遣公司是不能向求职者收取任何费用的。如果怕被骗,去他们那里,先看劳务派遣公司资质,是否是正规做劳务派遣的公司,不给钱的话就仲裁他们,不会有事的。 查看原帖>>

Q3:郑州八方中工出国劳务交过钱过期没叫走怎么要求退款

直接到郑州市商务局外经科投诉该公司,要把所有的证据(包括书面、录音等)带去,把详细的过程也要有书面陈述,不要怕麻烦,也许今天就可以搞定!

从2012年7月1日开始,所有涉及出国劳务的纠纷处理,首先按《对外劳务合作条例》执行,不需要报警报案,只要证据确凿有效,马上进入理赔程序。这是该条例上有明文规定的,这些公司都有300万保证金供违法后的处置,直接按实际支付给劳务人员。

投诉吧,或者报警

再看看别人怎么说的。

Q4:北京八方源劳务服务有限公司

  北京八方源劳务服务有限公司:是唯一的一家面向国内的大厦.公寓、写字楼、宾馆、酒店、行政单位、、医院、工矿企业、学校等大型建筑所提供长期、外墙清洗、粉刷.瓷砖修补.玻璃幕墙维修.更换玻璃.打胶.防水等一切外墙项目服务的公司,具有独立法人资格。

  公司自成立以来,秉承“质量、信誉、友谊” 的发展原则以专业化的外墙服务,为客户提供了舒适的生活环境,、整洁的工作、优质的服务得到了客户的赞誉和推荐,其守信、敬业、吃苦耐劳的品格受到了广大客户的普遍好评。先后与上百家企事业单位建立了良好的业务合作关系。,发展速度令同行赞叹。

  公司拥有一批高素质的专业外墙技术施工人员.有着丰富管理经验和管理队伍,所有施工人员上岗前都经过了严格的技术培训——岗前专业培训、现场实习、岗前考核三个阶段方能上岗作业。以此为公司及协作单位培训了大量管理人才,使公司向往集团公司快速发展。。

  在外墙服务行业中,我们努力做精、做强、做大,延伸拓展外墙服务范围,积极探索新的服务领域,使公司成为全方位系统服务的提供者;致力于成为国内最大的系统服务体系,为行业正规化、标准化而努力,为国内环境建设发展作贡献!

  我们的宗旨:无论您在哪里.只要有您的电话就有我们的服务, 以精湛的技术提供优质的服务,以高昂的热情服务保证周到满意的服务 。

  联系人:王经理

  手机:139****3687 电话 (传真):010-86****85

Q5:劳务派遣公司介绍工作可靠吗?

安排的工作都是不好的 而已每个月发工资还会被扣一定的介绍费 希望能帮到你

还不错!我就是通过这找工做的!我是在太仓那边!他们不收你的任何费用!由用人单位支付!你上班工资一分不少!

只要不交费用 任何的劳务派遣公司都是可信的 只要交费用 国企都不要相信

还是不要相信好啊!