劳务分包单位名称（大学生就业中，行业，单位，工资，机会，地域应该如何排序？）
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Q1：人事部门能否查到员工之前的劳动关系
首先，并不是所有的公司都会开具劳动合同解除证明的，你只要说你没有收到劳动合同解除证明就好了。
然后你留下上一级公司同事或领导电话的时候可以留一个自己朋友或亲人的电话，然后准备好说辞，这样最保险。
最后，我想说只要你不是应聘公司的高层人员，没有哪家公司会真的对你进行背景调查的，那样成本太高。只有应该高层管理人员的时候才会进行有关的动作，所有不要太过当心。
一般公司招工都会要求求职的人提供离职证明，并且会打电话到你的前一家公司调查你的情况，但是这些在劳动部门是不会有备案的。你可以找A公司给你再开一张离职证明，并且跟他串供好。但是如果日后C公司查出来你在B公司工作过，可能会以提供虚假资料来解雇你，这是有法律依据的。
不能的！
Q2：在劳务派遣中，用工单位和用人单位是一回事吗
在劳务派遣中，用工单位和用人单位不是一回事，用工单位指的是劳务公司派遣人员到某单位工作，某单位为用工单位，由于被派遣的人员与劳务公司签订劳动合同，因此劳务派遣单位属于用人单位。这二者是有区别的。
Q3：劳务派遣单位和用工单位是什么关系
劳务派遣单位和用工单位就是派遣单位派出人员到用工单位工作的关系，没有别的法律关系。
在劳动合同法的规定中，劳务派遣单位与用工单位在法律责任上是一样的，都应当承担相应的权利和义务。劳务派遣单位也是用人单位，只是用工形式是将劳动者派遣至另一家用工单位进行工作，在工作期间劳动者受用工单位的管理，但是劳动者的工资、保险等都应当由劳务派遣单位负责，如果发生争议，劳动者除可以申诉派遣单位外，还可以追加用工单位成为共同被告。
劳务派遣员工是第三方劳务派遣公司人员，与用人单位没有任何的关系，劳务派遣员工的工资和相关的福利待遇均由第三方放公司承担。所以说他们一点关系都没有。
没关系 为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤 因为你要是在工作中受伤 都是由他们负责 这张社保卡其实也没多少钱 拿不拿都无所谓 他们会为你保管好的 如果离职的话可以去 劳务派遣公司 索要这张卡
Q4：大学生就业中，行业，单位，工资，机会，地域应该如何排序？
行业和机遇优先：一旦选择了一个行业，改行就很耗费精力
单位和地域次之：单位可以跳槽，地域只决定生活水平
最后是工资：工资随着能力还会加强
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Q5：企业的营业执照名称和企业名称必须一致吗
企业的营业执照名称和企业名称原则上应当一样，根据实际经营需要，可以省略例如省、市、县、区等行政区域的内容。
《企业名称登记管理规定》第二十条规定，“企业的印章、银行账户、牌匾、信笺所使用的名称应当与登记注册的企业名称相同。从事商业、公共饮食、服务等行业的企业名称牌匾可适当简化，但应当报登记主管机关备案。”
《企业名称登记管理实施办法》第三十六条规定，“企业应当在住所处标明企业名称。”
第三十七条规定，“企业的印章、银行账户、信笺所使用的企业名称，应当与其营业执照上的企业名称相同。”
第三十八条规定，“法律文书使用企业名称，应当与该企业营业执照上的企业名称相同。”
是的，必须是全名。
这个词条名称是可以的，百度百科是人人可以编辑的，只要你的方法对了，基本上就可以审核通过。所以在做之前你最好去了解下百度百科的编辑规则。
做百度百科的具体步骤如下：
1、到百度百科官网，点击右侧的创建词条按钮。
2、输入词条名称，继续。
3、在空白处写入内容，设置目录。
4、添加开放分类和参考资料。
5、最后一步提交词条即可。
最后祝你成功。
企业名称是企业的一种产权，起识别企业的作用。经核准注册不受侵犯，别人不能使用，企业本身也必须如实使用。但企业可以使用简称，简称应当向登记部门备案。如你叫（南京）XX饭店（有限责任）（公司），可简称XX饭店，简称可用在门头装潢上。
关于名称的其它规定请查看《企业名称登记管理规定》。
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