南京市采购信息网?有谁知道哪家中介招建筑工出国劳务,合同一年的,合肥或者南京都可以。?
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Q1:出国劳务在哪个网站上发布范围广一些?
中国出国劳务信息网在国内乃至东南国家的出国劳务行业和国外雇佣机构享有很高的知名度,每日的访问人群都在4000以上(由于受到行业局限性的影响,此访问量在同行业中遥遥领先),日PV刷新量30000以上。网站搜索关键词:出国劳务、出国打工、出国劳务信息、出国留学签证、劳务留学、劳务信息网、中国出国劳务网等等词语均在各大搜索引擎如百度、谷歌、雅虎 排名不出三甲之列。 关于网站: 1. 网站收录全国出国行业性的中介公司企业3000余家,网站通过实名认证出国意向人员1700余名,网站会员发布出国招聘信息40000余条(由于网站更新较快,即将2010年之前的过期信息全部清除,保留最新的招聘资讯)。 2. 网站实时更新全球最新的出国劳工动态新闻,提供较新的
Q2:做出国劳务哪个付费的网站好啊
朋友是做境外就业公司的,听他说他之前注册个招聘网站,中劳网,该网站很多优质的企业都在这个网站入驻,网站口碑好实用性强向你推荐一下。
Q3:南京出国劳务公司靠谱 那位朋友告诉一下
很多劳务中介不靠谱,正规的中介不好找。想出国打工不一定要通过劳务中介,还有其他途径。劳务中介公司会收取不少费用,并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息,多上一些知名的招聘网站,多投简历,这样找工作机会多一些,而且企业直招的岗位没有中介费。
Q4:有谁知道哪家中介招建筑工出国劳务,合同一年的,合肥或者南京都可以。
南京中江
你好 现在很多地方的公司都在招建筑工出国劳务,合同有的是1年 有担浮曹簧丨毫查桐肠昆的是2年 针对合肥和南京我不太清楚 我们公司是重庆这边的
再看看别人怎么说的。
Q5:怎么写岗位明星资料?
晨报讯 昨天的南京市民论坛请来十多位劳模代表,其中很多是西装革履的民企老板。南京现有4000多名市级劳模、1500多名省级劳模,还有几百名全国劳动模范和全国“五一”劳动奖章获得者。当代的劳模已不再只是“老黄牛”,评价标准到底是怎样的呢?自主创新、不懈追求……大家对劳模标准展开热烈讨论,场外甚至有市民提出“劳模”的称呼要跟上时代,建议今后改叫“岗位明星”。 下乡做农民进账千万元 6年前,年轻的李百健放弃了机关优越的“铁饭碗”,带了5万元,承包了溧水傅家边的3亩土地下乡创业。如今他的公司年销售额5000多万元,他也成为江苏省劳动模范。李百健说,我当时拿5万元并不是种地,而是希望通过科研来带动农村致富,通过我们科技园的展示,让农民看到更多创新的希望。比如说原来只有雨花茶,但我们现在有了傅西茶,这就是一个创新。 “现在一天到晚说找工作难,为什么不能像李先生这样到广阔的农村天地去呢?说到底,有些年轻人还是不愿吃苦。”听了李百健的故事,很多市民很有启发。南京市副市长奚永明曾在工厂干了20多年,他说,爱本职、守本岗、“老黄牛”的劳模精神这个时代也要有,同时现在的劳模更要具有创新、创优、创业的新时代精神。 大学老师创业成劳模 南京市劳动模范、南京圣和药业集团的王勇是一位创业型劳模。“我10年前从大学辞职,这几年的创业经历了很多酸甜苦辣,创新不是一蹴而就的,它需要很多无私的奉献。”王勇说,一些简单新药的研发周期往往是3—5年,甚至是7—8年,但他的企业在创办时就定下方向,要办一个有创新特色的企业。该企业自主创新的新药上市后,仅半年时间,就已完成将近千万元的销售额,今年企业应能达到8000万元的利税。 南京大学社会学系教授朱力说,每个时代都需要该时代的特殊人物。有人说现在进入到消费时代,需要的是文艺界、体育界的偶像,但我认为,劳动模范和青春偶像是两个概念,劳动模范是为社会作出贡献的,青春偶像是为人民提供文化消费。我们的社会是一个正在建设的社会,仍需要劳动模范,但这个劳动模范的含义已经拓展了,不是传统层面的第一线的工人、“老黄牛”,还需要创新精神。 创新也是“蓝领”的事 “昨天《东方时空》播的是吉利汽车公司的创新,不知南汽在这方面怎么样?”一位市民将问题抛给南京市劳动模范、南京汽车集团的曹心平。曹心平说,南汽凌野品牌的“重卡”就是自主创新,同时也集成了国际上的一些资金和技术。凌野品牌重卡历时两年,通过了方法的创新,运用一些商业式的开发手段,缩短了开发时间,节约了开发成本。从目前的市场反响看,可以和国外的品牌竞争。 朱力教授说,自主创新不仅仅是白领的事,也是蓝领的事。我们有这种误解,技术创新只是科研技术开发人员的事情,我们生产第一线的劳动者好像和这个没有关系,其实不是这样,我们要从蓝领中培养出有创新精神的领头人。
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