中国出国劳务信息网(出国劳务期间跑黑了 现在派遣公司起诉担保人 让赔偿15万元 现在我们应该怎么办？)
内容导航：
Q1：出国打工劳务公司办不出去扣3200元
正规的劳务公司会扣除非常少的一部分或者不扣，因为他们是以成功的例子与口碑挣钱，非正规的劳务公司都是很黑的，要是他们自己的问题都需要扣你几个点。
现在的出国劳务一共分为两种
第一种就是通过中介出国。
出国劳务中介现在人员素质参差不齐，骗子及皮包公司居多，而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国，或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证，这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地法律保护的，但是可以在欧美一些国家，例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的，申请成功会得到一张有限制的绿卡的。
还有说中介可以买签证的也是无稽之谈，因为欧美这种发达国家的签证怎么可能是你想买就能买的，只有一些贫穷的小国家，东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。
第二种就是通过公司直招的方式。
何谓公司直招，就是国外公司持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求，会发生这种情况，发达国家很少会发生这种情况，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨，会报销你的机票和签证，真正的0费用出国。
回头总结一下，出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样，把握自己，前期一定是比较辛苦，但是有多少付出一定回有多少回报，我目前就在柬埔寨，每天工作11个小时，一个月一万左右，有什么需要了解的可以私信我。
希望每个努力的人都会被生活所善待，共勉。
Q2：出国劳务合同 违约金的赔偿
你好，
一，具体范围
根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有因专项培训费用和专业技术培训所约定的服务期以及竞业限制这两种情形可以设定违约金。且需要以书面形式约定。
二，具体标准
立法上对具体标准有限制，即服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
三，用人单位对培训费用负举证责任。
若用人单位索要培训费，应该出示第三方开的培训费用发票，赔偿金应根据已经履行的服务期限按年递减计算，企业内部培训或没有第三方发票的都不予认可。
救济措施
劳动者若认为违约金条款无效或对违约金数额有争议，可与单位进行协商，向劳动行政部门检举、投诉，提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。
Q3：出国务工工伤应由谁承担怎么起诉
到你单位注册所在地区和工伤保险缴纳地区。工伤处理的程序是：
1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
一、首先你父亲与用人单位签有合同，证明和用人单位有劳动关系。跟是不是正式员工是没有关系的。
二、你父亲是工作中从工作塔上摔下来的，可以向用人单位所在地劳动保障部门的申请工伤。
三、先申请工伤鉴定后申请伤残鉴定。
四、可以要求单位承担医疗费，住院费，误工费，交通费，护理费，营养费，住院伙食补助，伤残补助金等，但是某些费用必须是在医嘱的情况下才会支持，比如营养费，所以，还要看具体情况而定。
qq:84452637
Q4：出国劳务期间跑黑了 现在派遣公司起诉担保人 让赔偿15万元 现在我们应该怎么办？
办理出国公司的遇见跑黑工的太正常了 起诉担保人是有这个权利的 可一般都是语言吓唬一下 不会真告的
期待看到有用的回答！
Q5：如果关于劳务的纠纷起诉得用多少钱？
你要去你们当地的律师事务所找律师面谈，律师事务所的执业律师，民事案件，一般起价一千。案件标的额较大的话，可能还要涨价。
兼职属于劳务关系，应按约定支付报酬，没给报酬你有证据的，起诉法院会支持。
诉讼费5元（有的干脆免费）
下一篇 >>