内容导航：劳动合同和劳务合同哪个更好劳务合同与劳动合同的区别在哪里劳动合同和劳动合同书有什么区别吗劳动合同和劳务合同有什么不同？？？？？？？鉴定属于劳动合同与劳务合同？Q1：劳动合同和劳务合同哪个更好法律分析：劳动合同和劳务合同有着本质的区别，至于哪个更好，从法律的角度来说是没有可比性的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的基础上，就某一项劳务及劳动成果所达成的协议，即通常所说的雇佣关系。劳动合同是受《中华人民共和国...
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劳务派遣
内容导航：短期用工，可以临时订立劳动合同吗临时用工协议求教劳务用工合同范本速求一份劳务协议书？最简单的用工合同工地用工合同Q1：短期用工，可以临时订立劳动合同吗用工不到一个月的可以不签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。全面实行劳动合同后，过去意义上相对正式工而言的临时工已经不存在，短期用工...
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劳务输出
内容导航：劳务用工协议的规定谁有与工人签订的安全生产协议书啊？劳务协议书怎么写一个绿化公司怎么与工人签定安全的安全协议个人和劳务公司签外架合同安全责任怎么写，我是工人出了事 负不起责任的 在线等Q1：劳务用工协议的规定根据13年7月1日修改的劳动合同法针对劳务派遣特做出了修改。修改如下：一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣...
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劳务外包
内容导航：建筑劳务分包，办理资质需要多少钱，什么是劳务分包劳务资质如何办理？申请劳务企业资质的详细流程是怎样的劳务资质怎么办理需要什么条件？劳务分包资质办理的具体流程是什么？Q1：建筑劳务分包，办理资质需要多少钱，什么是劳务分包劳务分包专业名称叫施工劳务企业资质 需要200万以上的净资产，具有固定的经营场所，持有岗位证书的施工现场人员不少于五人，且施工员质量员安全员劳务员等人员齐全，考核或培训合格的技术人员不少于50人，有资质可以承担各类施工劳务作业，一般报价在6到10万不等...
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出国劳务
内容导航：关于劳动合同?关于劳务合同的用工合同协议怎么写劳务合同怎么写？私人企业用工合同范本Q1：关于劳动合同?用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的，劳动合同终止日往后顺延二个月；如劳动者同意按原劳动合同约定的终止日终止劳动合同的，用人单位应当支付劳动者二个月的工资作为补偿。
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如劳动者提出终止劳动关系的，用人单位应支付劳动者二个月的工资作为...
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国外就业
内容导航：哪个部门可以进行劳动关系确认？法律依据是什么？“劳动关系与劳务关系“是否有相关的法律法规来界定呢？什么是劳务关系?有哪些法律对劳务关系作出规定和司法解释?什么是劳务关系？有哪些法律对劳务关系作出规定和司法解释？哪条法律规定劳动关系由法院或劳动仲裁确认Q1：哪个部门可以进行劳动关系确认？法律依据是什么？主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发...
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劳务外包
内容导航：劳务关系可以申请工伤鉴定吗，怎么样申请呢？劳务合同与工伤赔偿问题工伤和劳务关系劳动关系和劳务关系在工伤赔偿方面的区别是什么？农民工签订劳务合同能做工伤认定吗Q1：劳务关系可以申请工伤鉴定吗，怎么样申请呢？如果是劳务关系，有劳务派遣关系的，找劳务公司要求其承担相应的义务如果只是劳务雇佣，且无法证明劳动关系的，建议可以考虑依照侵权责任法来起诉对方当然，还有个办法，即通过劳动仲裁，先行要求确认劳动关系，包括工资表等材料都可以提出来，通过仲裁先行将劳动关系确认Q2：劳务合同...
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国外就业
内容导航：建筑劳务公司办理资质需要什么资料？建筑劳务分包，办理资质需要多少钱，什么是劳务分包办理劳务公司的条件； 开个建筑劳务公司需要什么条件？办理哪些手续？注册资金人员等等我要办一个建筑劳务公司需要哪些手续和证件建筑劳务资质办理流程Q1：建筑劳务公司办理资质需要什么资料？1、建筑业企业资质申请表(一式四份);2、企业法人营业执照;3、企业章程;4、验资报告;5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;6、企业项目经理资格证书、身份证;7、企业...
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出国劳务
内容导航：甚么样的职工可以签订劳务合同？什么情况下鉴劳动协议书员工哪种情况下可以签订劳务协议？公司所有员工都可以签订劳务协议吗？哪些人应当与用人单位签订劳动合同？用人单位什么情况可与劳动者签雇佣合同Q1：甚么样的职工可以签订劳务合同？都可以签订，严格意义上企业有义务和每一个员工签订合同，这是员工保护自己的工具入职3个月过了试工期都必须签劳动合同，而且还必须给你上保险。否则你可以去劳动服务保障中心投诉你的企业。企业要你就能够了法律规定职工都可以法律规定所有员工都要签合同Q2：什...
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劳务问答
内容导航：我是个小包工，包工没有合同协议书，如果被老板不给钱我什么办能告他吗？没有合同，干完工程老板不给钱怎么办如果在工地干活，没有签劳动合同法，老板不给算工资怎么办？如果说在一家公司没签订合同 对方拖欠工资 除了去劳动仲裁还有什么方法没有劳动合同拖欠工资怎么办Q1：我是个小包工，包工没有合同协议书，如果被老板不给钱我什么办能告他吗？告了的话 没有合同 法院不一定会受理！即使受理了 无凭无据也没用！黑市收钱公司你怎么不签个合同呢再看看别人怎么说的。没合同你就干了。。。有合同有...
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劳务信息