内容导航：空间无限劳务派遣怎么样？北京中博盛文人力资源有限公司是劳务派遣公司吗？怎么还收费？国企什么时候才能取消劳务派遣工和劳务外包工？用工单位与派遣公司签署了项目外包合同，适用劳动合同法吗？北京华为外包公司地址在哪里Q1：空间无限劳务派遣怎么样？成立了有十几年了，主营业务包括社保代缴、劳务派遣、岗位外包、业务外包等，在全国有40家分公司，靠谱的。Q2：北京中博盛文人力资源有限公司是劳务派遣公司吗？怎么还收费？按照原则问题，劳务派遣是不能收费的，不能收费的前提是你所进入的企业...
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出国劳务
内容导航：在北京如何注册劳务派遣公司，都需要什么手续，具体流程是什么？是否需要北京市户口才能申请?（步骤尽量详注册劳务派遣公司需什么条件？注册北京劳务派遣公司需要多少资金人力资源劳务派遣公司注册条件是什么劳务公司注册条件Q1：在北京如何注册劳务派遣公司，都需要什么手续，具体流程是什么？是否需要北京市户口才能申请?（步骤尽量详注册资金50万就可以。户口没有具体要求，具体联系用户名一人有限公司要10万资金，2人以上需要3万就行。注册公司流程: 1、企业名称预先登记 2、企业设立登...
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出国打工
内容导航：劳务派遣出国算临时工还是正式工？算不算工龄？出国劳务公司在省公安厅能查到公司信息，但是在商务部查不到该公司，这样的公司是正规公司吗？？？临沂出国劳务需要准备什么出国劳务外派是真的吗？请问出国劳务是不是真的？可靠吗？Q1：劳务派遣出国算临时工还是正式工？算不算工龄？必须立刻废除劳务派遣工的用工制度，这是用人单位钻法律空子耒侵害劳动者的合法权益的行为。Q2：出国劳务公司在省公安厅能查到公司信息，但是在商务部查不到该公司，这样的公司是正规公司吗？？？有公安部资质的是做跟移...
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劳务输出
内容导航：北京有 劳务派遣 吗酒店服务员这类，是劳务派遣？劳务分包？北京中创劳务派遣有限公司怎么样？劳务派遣是什么意思？有谁知道在北京酒店应聘前台什么的是不是需要交工作服费用，会不会有骗子Q1：北京有 劳务派遣 吗大把的，只是黑的钱多和少的问题。 现在的人，谁不为钱疯狂？！ 劳务派遣就是中介。 正规就是工资按时发，就算正规也会抽水，不要通过劳务派遣找工作，多中国少会扣管理费，其实上班了，劳务派遣管你什么了？什么都没有管。 反正我被黑劳务派遣黑过一次，（黑派遣是派遣公司发工资，...
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劳务问答
内容导航：什么叫劳务派遣，和农信社正式员工有什么区别？可以转正么？2016年北京文员工资一般多少钱很多国有企业大量招聘劳务派遣人员，很少招聘正式工，两者有区别吗？劳务派遣的档案管理和工龄问题现在有一个派遣北京银行柜员的工作，放弃5年的出纳工作，而且马上就要转会计了，这样好不好Q1：什么叫劳务派遣，和农信社正式员工有什么区别？可以转正么？你好，很高兴回答你的问题。劳务派遣公司就是跟中介差不多，解决剩余劳动力，通过介绍工作，赚取一定回报的公司。很正式的不一样，没有保障，没有五险一...
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劳务派遣
内容导航：我在惠州大亚湾智恩电子科技有限公司进厂厂里也不签劳动合同现在也不让辞职蓝天劳务派遣公司深圳市皇马劳务派遣有限公司大亚湾分公司怎么样？劳务派遣?惠州众力劳务派遣有限公司是真的么？Q1：我在惠州大亚湾智恩电子科技有限公司进厂厂里也不签劳动合同现在也不让辞职不签劳动合同的话，你可以直接申请劳动仲裁并主张双倍工资差额的补偿，同时主张经济补偿金，如果有剩余工资未领取，则可以一并在仲裁申请中提出请求。你好！不签劳动合同的话，你可以直接申请劳动仲裁并主张双倍工资差额的补偿，同时主...
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劳务外包
内容导航：事业单位把临时工全部转为劳务派遣合理吗我是事业单位的临时工签的是无固定期限，现要转为中介公司签合同，有影响吗如何更改社保的用工形式银行的临时工怎样转正东风日产郑州工厂的派遣工永远都是临时工？能转正式工？Q1：事业单位把临时工全部转为劳务派遣合理吗也许不合情,但不能说不合理。单位可以决定非在编职工的用工方式。那什么叫同工同酬也许不合情，但不能说不合理。单位可以决定非在编职工的用工方式。Q2：我是事业单位的临时工签的是无固定期限，现要转为中介公司签合同，有影响吗劳务派遣...
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劳务信息
内容导航：劳务外包工和劳务派遣工有什么区别，北京强纳生人力资源管理顾问有限公司怎么样人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别的？人才租赁外包和劳务派遣的区别是什么？劳务派遣，劳务外包，人力资源外包，三者定义有何不同Q1：劳务外包工和劳务派遣工有什么区别，1．法律适用不同：劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由；劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质。2、管理权限不同：劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接...
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劳务问答
内容导航：关于国企劳务派遣制员工问题如何完善劳务派遣制度关于农行派遣制员工的问题中国在人力资源管理方面存在那些问题需加强和改进..?国家电网如何应对劳务派遣暂行规定Q1：关于国企劳务派遣制员工问题合同上，你肯定占不到主动的，单位不会主动辞退你的，因为那是它们违约，所以它们总是变相让你违约，变动工作岗位，不涨工资，调离到偏远地方。逼着你离职。一般没什么好办法，不想丢工作就随遇而安，其实我们多少时候都是不甘，但是要走也要先找好下家，把他们工作拖着。1.得看企业对待编外员工的态度了...
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出国劳务
内容导航：劳务 法律求助劳务派遣的法律依据有哪些？除了《劳动合同法》和《苏州苏州市劳务派遣管理暂行办法》关于劳务派遣方式和范围等问题关于劳务派遣的几个理论问题劳务派遣是法律允许的吗？想知道劳务派遣工得未来。Q1：劳务 法律求助你公司的做法肯定不合法的！ 劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
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劳务信息