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内容导航：您好，办劳务公司需要什么资质证书啊注册建筑劳务公司的条件要写什么?建筑劳务公司如何升办一级资质自来水公司招标水处理设备需要哪些资质注册成立一家三级劳务公司的话，需要哪些必备的条件？应该如何办理？谢谢！Q1：您好，办劳务公司需要什么资质证书啊不需要什么资质，就是注册劳务公司就可以了企业资产（1）净资产 200 万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施...

内容导航：机关单位部门负责人自己制定绩效考核奖罚制度，用来针对劳务派遣员工的绩效工资，合法吗？因为劳务派遣工公司单独给我制定一项考核制度，很难完成，最后说我不能胜任这个工作提前解除劳动合同，我应该要求他做什建筑劳务企业管理谢谢急求建筑企业或者建筑劳务企业对农民工工资发放的管理制度或方法劳务公司资质分几级Q1：机关单位部门负责人自己制定绩效考核奖罚制度，用来针对劳务派遣员工的绩效工资，合法吗？因为劳务派遣工现在流行绩效考核，要不大锅饭一点积极性都没有，所以***是每况愈下呀应该...

内容导航：建筑企业劳务管理具体要做哪些资料工程劳务队伍的管理措施和劳务分包的规范化管理建筑上写的**建设、**监管、**劳务都是什么意思？相互是什么关系？建筑业劳务分包砌筑作业分包企业资质标准详细情况！如何提高建筑劳务管理水平Q1：建筑企业劳务管理具体要做哪些资料劳务管理主要是针对劳务人员的管理，管理质料包括：1、劳动合同2、人员身份信息档案3、人员素质资料。。。。。。很多，下次再详细解答吧1般就是员工档案，基本的会是合同呀，证件复印件，还有1些信息表。Q2：工程劳务队伍的管...

˂img src="https://www.bafanglaowu.com/zb_users/upload/2022/09/202209220726346867191.jpg" alt="安徽坤恒建筑劳务有限公司联系电话?你好，我想报二建，但是那个公司盖章的问题，我用的是劳务分包公司，听说这个不行，求大神指...

内容导航：劳务收入个人所得税个人劳务都需要交纳什么税？劳务个人所得税是多少如何计算个人劳务所得税个人劳务报酬个人所得税Q1：劳务收入个人所得税还要加成征收； 收入超过50000元的部分，税率30%。 4、应纳税款可以用速算公式计算： 应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数 收入不超过20000元的，速算扣除数为7000元： 应纳税所得=收入*（1-20%） 3，速算扣除数为0，扣除费用800元，速算扣除数为2000元，税率40%，50000元以上的加征十成： 1： 应纳税...

内容导航：劳务税的税率是多少？22500要交多少钱？付款单位是政府……有谁能告诉我个人的劳务收入到地税开发票是怎么算的？起征点是多少？根据我国现行的增值税法规定，销售应税劳务的起征点为月销售额（ ）。我国个人劳务税该缴多少？劳务报酬所得营业税起征点从何时开始为20000元Q1：劳务税的税率是多少？22500要交多少钱？付款单位是政府……搜一下：劳务税的税率是多少？22500要交多少钱？付款单位是政府……应纳税额=22500*(1-20%)*20%=3600Q2：有谁能告诉我个...

内容导航：劳务派遣和业务外包有什么差别什么叫外包性质啊?业务外包与项目管理有什么区别？业务外包和劳务派遣区别外包岗是什么意思？在联想的招聘里看到的·Q1：劳务派遣和业务外包有什么差别劳务派遣指的是你是用人单位，所用的人跟劳务派遣签订劳动合同，业务外包指的是将某一块业务承包给某个人或者某个单位，是外包合同建筑劳务外包是按照工程量进行结算价款，而“劳务派遣”跟工作量不挂钩，他是用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等...

内容导航：劳动合同到期公司提前一个月通知不再续签有赔偿吗劳动合同到期不续签,用人单位需要提前多长时间通知服务合同到期不续签需要提前通知吗劳动合同到期不再续签，单位要提前30天通知吗劳动合同到期不再续签是否应该提前30天以书面形式通知Q1：劳动合同到期公司提前一个月通知不再续签有赔偿吗你好，劳动合同到期，用人单位提出不续签劳动合同，应该支付经济补偿或赔偿金。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求...

内容导航：谁可以把工资，薪金，劳务，报酬。它们的区别是什么？有什么不同。公司代扣代缴个人所得税时是按工资薪金算还是按劳务报酬算想问下工资薪金所得与劳务报酬所得的区别是什么？个税精算师证书难不难？有用吗？中华人民共和国个人所得税法中的工资与薪金的区别工资薪金和劳务收入有什么区别？为什么两个扣税方式差距这么大？Q1：谁可以把工资，薪金，劳务，报酬。它们的区别是什么？有什么不同。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。 工资的职能：现...

内容导航：劳务外包承揽合同和业务外包承揽合同的区别承揽合同和劳务合同的区别订立承揽合同时应注意什么事项承揽协议能申请工伤吗？劳务承揽合同受法律保护吗Q1：劳务外包承揽合同和业务外包承揽合同的区别承揽合同与劳务合同的区分　　1、劳动合同的标的物是提供劳动，并按劳动的质量和时间给付报酬；承揽合同的标的物是完成一项工作，最后要提交劳动成果，并根据劳动成果给付报酬；　　2、劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作，而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作；　　3、劳动合同中的劳动...