内容导航：劳务派遣工发生工伤，职业病怎么办我是劳务公司派遣员工，受了工伤，请问 我可以得到哪些赔偿？劳务派遣工发生工伤怎么办，工伤赔偿项目包括哪些劳务派遣人员在用工单位发生工伤，责任应由用人单位或是用工单位负责。求教，用工单位与劳务派遣公司发生工伤该怎样处理？急！！Q1：劳务派遣工发生工伤，职业病怎么办按照《职业病防治法》的规定，劳务派遣工职业病由劳务派遣的人力资源公司负责。简单的说就是和谁签的合同就找谁。劳务派遣，派遣单位是用人单位，职工发生工伤，由派遣单位承担工伤保险责任...
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劳务问答
内容导航：新疆思达特劳务派遣有限公司怎么样？新疆巴州众才劳务派遣有限公司中石化在新疆的油田的劳务派遣工年收入。乌鲁木齐地窝堡机场劳务派遣以后能跟机场直签吗？从公司离职拿不到工资怎么办？紧急Q1：新疆思达特劳务派遣有限公司怎么样？新疆思达特劳务派遣有限公司是2004-06-07注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于新疆乌鲁木齐市新市区鲤鱼山南路888号。
新疆思达特劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91650104763752323H，企业法人郑建新，目前企业处于注...
内容导航：劳务派遣用工管理办法劳务派遣相关规定求人才服务机构劳务派遣管理制度用人单位关于员工管理方面的问题（劳务派遣、档案、保密协议等）《劳动合同法》中对劳务派遣中的用工单位有什么规定呢？Q1：劳务派遣用工管理办法
法律规定经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。经营劳务派遣业务，必须向劳动行政部门依法申请行政许可，否则不得经营。《中华人民共和国劳...
内容导航：什么是劳务派遣？人事代理和劳务派遣的区别关于劳务派遣的三方协议问题劳务派遣三方存在着怎样的法律关系劳务派遣中三方的关系是什么？Q1：什么是劳务派遣？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者...
内容导航：劳务费是什么意思劳务费发票跟劳务派遣费发票有什么区别劳务公司与劳务派遣公司的区别?区别与联系劳务费用是工资吗，两者有什么区别劳务费和工资的区别Q1：劳务费是什么意思劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。
劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、...
内容导航：我想在镇上开个劳务派遣公司怎么才可以开出国劳务加盟和国内劳务有什么区别？我想找个做劳务派遣的公司合作怎么成立劳务派遣公司，需要那些儿资质？注册劳务派遣公司的条件需要多少钱Q1：我想在镇上开个劳务派遣公司怎么才可以开
开劳务中介不仅需要办公地址、还需要注册公司，尤其需要充足的资金以及各种各样的证，包含但不限于：1、注册资本不得少于人民币二百万元:2、有与开展业务相符得固定的经营场所和设施:3.股东一起制定公司章程;4.有人才派遣公司住所;5.股东满足法定人数;注册劳务...
内容导航：什么叫"通过劳务派遣制办理社保"劳务派遣怎么交社保被派遣人员的社保由谁来缴纳？劳务派遣人员的各项社会保险由谁缴纳劳务派遣用工的社会保险应该如何缴纳？Q1：什么叫"通过劳务派遣制办理社保"就是请第三方的人力资源公司给你买社保，一般这种情况都是和你有雇佣关系的单位不在当地或是当地的机关事业单位和当地的国有企业才需要怎么做。前者是为了解决你的社保问题，因为员工缴本地社保对员工比较有利，后者是为了解决人员限制问题，因为像机关事业单位和国有企业都是有用工限制的。Q2：劳务派遣...
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出国打工
内容导航：劳务派遣知识关于劳务派遣常州仁邦企业管理有限公司怎么样？劳务派遣公司每派遣一个人，企业支付劳务派遣公司多少钱？常州有没有可以代缴五险一金的地方Q1：劳务派遣知识劳务派遣是一种用工方式。
你在延长油矿工作，按照以前的通常理解，就是你和延长油矿存在劳动关系，签订合同也应该是你和延长油矿进行。
现在在你和延长油矿之间多了一个劳务派遣公司，也就是说，你将与劳务派遣公司签订劳动合同，法律上你是派遣公司的员工，但是劳务派遣公司给你安排的工作就是派遣你到延长油矿服务。具体讲就...
内容导航：如何区分劳务外包和劳务派遣？现在工厂招员工为什么都是外包的呢! 和正式工有什么不同么?劳务派遣和劳务外包有什么区别外包工跟劳务派遣有什么区别劳务外包与劳务派遣Q1：如何区分劳务外包和劳务派遣？两张图看懂劳务外包和劳务派遣。
一、逻辑结构的区分
劳务派遣关系中的用工单位与职工之间是存在法律上的用工关系的，因此用工单位对职工负有一定的义务，也有管理员工的权利。而劳务外包可以大致理解为这个公式：劳务外包=劳务派遣-用工单位义务与权利。
二、职能内涵的区分
三、相关问题...
内容导航：劳务派遣的员工怎么辞职，程序是什么，交的保险怎么办劳务派遣离职手续如何办理派遣辞职流程劳务派遣合同解除程序是如何规定的劳务派遣工 辞职手续如何办Q1：劳务派遣的员工怎么辞职，程序是什么，交的保险怎么办根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书，就是合法辞职，不需要用人单位批准与否。已交的保险可以申请停保，有新的...
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出国打工