内容导航：无固定期限劳动合同和劳务派遣有什么区别吗,区别大吗劳务派遣员工是否有权签订无固定期限劳动合同劳务派遣中无固定期限劳动合同问题？公司规避无固定期限合同劳动者咋办？关于派遣制员工签订无固定期限劳动合同问题Q1：无固定期限劳动合同和劳务派遣有什么区别吗,区别大吗有区别，区别很大：无固定期限劳动合同是指职工与用人单位签过2次固定期限合同之后，自动默认职工与用人单位签订无期限劳动合同，人事关系属于用人单位；劳务派遣是指用工单位和劳务派遣公司签订派遣用工合同，然后职工和劳务派遣...
内容导航：劳务派遣 同工同酬同事业单位劳务派遣同工不同酬违法吗劳务派遣与同工同酬是否冲突，同工不同酬我们该如何应对？请教《新劳动合同法》第六十三条【被派遣劳动者同工同酬】问题劳务派遣工能享受同工同酬吗Q1：劳务派遣 同工同酬
关于劳务派遣工不能够与正式合同工同工同酬的问题一直以来都是社会不公平的现象之一，明明做同样的事情，但拿到的薪资却会少很多，对于劳务派遣工来说心理会不舒服。近年来人社部也对此做了改进，那么劳务派遣工是否和正式合同工同工同酬一、劳务派遣工是否同工同酬可以。二...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣投标书怎么写劳务派遣用工单位如何规避风险为什么有些政府项目不通过公开招标的形式而采取邀标呢劳务派遣风险如何规避企业劳务派遣需要注意什么陷阱Q1：劳务派遣投标书怎么写根据招标人提供的招标文件来写，一般情况下招标文件都会讲投标文件格式、关键内容、要求写得比较清楚，你只需要按着相应的要求逐一编写就可以了Q2：劳务派遣用工单位如何规避风险单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时，要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要...
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出国劳务
内容导航：前几年，就是劳动合同法刚出来那会，企业扎堆让本单位员工通过劳务派遣方式用工，到底在规避什么？劳务派遣员工是否有权签订无固定期限劳动合同派遣公司的人员说，派遣合同是没有无固定期限的，一般都是每两年一签。而且劳动部门也是这样说的。对吗？劳务派遣员工也必须订立无固定期限劳动合同了吗劳务派遣满十年可以签无固定期合同吗？Q1：前几年，就是劳动合同法刚出来那会，企业扎堆让本单位员工通过劳务派遣方式用工，到底在规避什么？使用人单位可以不必和员工签订劳动合同，不用为员工缴纳社会保险...
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劳务派遣
内容导航：写一篇关于“通过劳务派遣公司进厂的员工要遵循哪些规章制度”新劳动法中有关劳务派遣的规定？劳务派遣的职工应该进入哪个单位的工会？求人才服务机构劳务派遣管理制度2019年劳务派遣新规定Q1：写一篇关于“通过劳务派遣公司进厂的员工要遵循哪些规章制度”劳务派遣公司进厂员工应与正式员工遵循相同的规章制度，不建议您单独写。否则会出现人为的歧视，会增很多事端。大年夜家都懂的 不消过多说清楚明了把 复制-打开-就-就可以了 http:/110。75.187.212/f1mt吗vz〓...
内容导航：劳务派遣的通俗解释？劳务派遣是什么？劳动法:劳务派遣是什么意思呢?劳动法中的“劳务派遣”的定义是什么，谁能清晰明了的解释一下，小女子不胜感激！什么是劳务派遣？Q1：劳务派遣的通俗解释？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。Q2：劳务派遣是什么？你是甲单位...
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劳务派遣
内容导航：请问劳务派遣的申请如何写劳务派遣用工单位履行法定义务情况应该怎样写？增值税纳税申报表附列资料二》 怎么填请问一下最近准备入职广东省设计院，填表写劳务派遣的话是怎么回事？？？劳务派遣人员如何填写会计人员信息采集表？Q1：请问劳务派遣的申请如何写用人单位劳务派遣申请表(一)
登记日期：_______年_____月______日 登记编号：__________
单位名称 (盖章) 执照注册号 行业 单位 类型 1企业 2事业 3机关 4社团 经济...
内容导航：劳务派遣的财税如何处理？劳务派遣需要遵守哪些规定按最新规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣暂行规定的内容劳务派遣行政许可企业公示制度是什么Q1：劳务派遣的财税如何处理？劳务公司是特定用工制度下的产物，就是劳动力贩子，克扣劳动者报酬是其利润的唯一来源！应该叫扒皮公司Q2：劳务派遣需要遵守哪些规定劳务派遣需要遵守《劳务派遣暂行规定》中的相关规定，具体如下：
《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性...
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劳务输出
内容导航：设立劳务派遣公司有什么规定劳务派遣许可证办理需要什么资料请问对从事人力资源管理的公司有哪些资质条件要求？劳务派遣许可证办理有什么要求？大概多久可以办理下来？绩效工资考核方案试行后如何转为正式实施Q1：设立劳务派遣公司有什么规定劳务派遣公司的设立规定，下文找法网小编为您详细介绍： 《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有...
内容导航：如何办理劳务派遣许可证？如何鉴定劳务派遣公司的正规性，她需要那些相关证件。劳动法中的劳务派遣具体的事项都有什么劳务派遣许可证的办理问题劳务派遣需要哪些手续？需要到劳动局办理许可证吗？Q1：如何办理劳务派遣许可证？根据《劳务派遣行政许可实施办法》
第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的...