内容导航：劳务派遣认定为一般纳税人税率多少怎样开劳务费发票，税率多少？小规模纳税人兼营劳务派遣业务开取增值税发票税率是3%吗劳务公司劳务派遣发票的税率多少劳务公司增值税率是多少Q1：劳务派遣认定为一般纳税人税率多少展开全部从事派遣的一般纳税人6%建筑劳务一般纳税人税率为11%。《财政部 国家税务总局 关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税[2016]36号）：第十五条 增值税税率：（一）纳税人发生应税行为，除本条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定外，税率为6％。...
内容导航：劳务外包与劳务派遣在工作中，劳务派遣和劳务外包的身份，哪一个权益更有保障一些？请问劳务外包与劳务派遣的区别是什么？.我想知道现在劳务派遣工和劳务外包工是一个意思吗外包和劳务派遣哪个更好Q1：劳务外包与劳务派遣都不是.劳务外包, 就是A公司租用B公司的场地, 工人,产品生产都属于A公司, 最后产品给B公司, B公司直接支付A公司钱.劳务派遣, 就是人员属于A公司, 但是在B公司上班,受B公司管理, B公司将公司给A公司, 由A公司发工资.你所说的劳务外包...
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劳务派遣
内容导航：签劳务派遣合同工资真的是同工同酬么劳务配遣同工同酬与薪酬有关联吗？请问，劳务派遣工，是否同工同酬啊？？劳务派遣工能和正式员工资一样吗？劳务派遣工有保障吗？同工同酬吗，会不会随时解雇你？Q1：签劳务派遣合同工资真的是同工同酬么现实与法律是有差距的，现在新的规定劳务派遣也是同工同酬了你属于劳务派遣工，你的工资是由派遣单位发放，而不是环卫局，环卫局只是你的实际用工单位。你应当按照你与派遣单位之间的劳动合同履行。享受相应的工资待遇发放。毕竟劳务派遣工的身份与所谓的正式工是不...
内容导航：劳务派遣工的工资由劳务派遣公司代发，社保也一样，我发现他们给员工买的社保基数是最低的(1513),劳务派遣交多少三金比例？关于劳务派遣购买医保、社保问题劳务派遣人员的社保缴纳哈尔滨劳务派遣公司为员工交纳社保有收费标准吗Q1：劳务派遣工的工资由劳务派遣公司代发，社保也一样，我发现他们给员工买的社保基数是最低的(1513),好处费是收公司的，一般几十元。派遣员工最基本按最低基数，但有部分会按公司规定的来买你的合同是和派遣公司签订的，就由劳务派遣公司代缴纳社保和代发放工资...
内容导航：服务外包和劳务派遣在用工形式和合同上的区别？劳务承包和劳务派遣的区别是什么？劳务派遣和政府购买服务一样吗？政府机关可以使用劳务派遣工吗？政府购买服务人员是什么意思？是做什么工作的？Q1：服务外包和劳务派遣在用工形式和合同上的区别？劳务派遣与服务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 它们的之间区别是： 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2.用工单位对服务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由服务外...
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劳务派遣
内容导航：我是劳务派遣工，怎么和正式工的待遇差那么多关于“劳务派遣用工，同工不同酬”你有何看法？我是一名在国企工作的员工（劳务派遣）我们的工资与正式工的工资相差甚远，我们有同工同酬的机会么劳务派遣工可以要求同工同酬吗统一工种劳务派遣员工和正式员工开的工资不一样怎么办Q1：我是劳务派遣工，怎么和正式工的待遇差那么多这确实是现状，也没有什么太好的办法。个人建议派遣只适合当短期的跳板，不宜长干。如果心里不平衡，建议辞职可控告有關單位違反合同。Q2：关于“劳务派遣用工，同工不同酬”你...
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劳务派遣
内容导航：事业单位劳务派遣员工可以签长期合同吗？请问公司可以与个人签订劳务外包合同吗？劳务派遣和签合同劳动法有规定劳务派遣超过多少年和用工单位直接签合同吗在没有劳动派遣资质和劳动派遣公司的情况下，能与劳动人员签订劳务派遣合同吗？Q1：事业单位劳务派遣员工可以签长期合同吗？不知道你如何定义“长期”这个概念。如果你想问能不能签无固定期限的劳动合同的话，那是不行的根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不...
内容导航：合同制和劳务派遣那个好 有多大区别合同工和劳务工的区别劳务派遣工于合同制工，有什么区别？劳务派遣工，在什么情况下能转为合同制工人劳务派遣和合同工有什么区别劳动合同制用工和劳务派遣制用工具体的区别是什么Q1：合同制和劳务派遣那个好 有多大区别你好，如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系...
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劳务信息
内容导航：劳务派遣什么意思？什么是劳务外包，劳务外包与劳务派遣区别是什么劳务派遣是什么意思？劳务承包和劳务派遣的区别是什么？什么是劳务外包？劳务派遣与劳务外包的区别是什么？Q1：劳务派遣什么意思？劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 劳务外包与劳务派遣区别如下： 1、劳...
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出国劳务
内容导航：劳动合同与劳务派遣的区别银行劳务派遣与合同工有什么区别?劳务工和合同工的区别？劳务派遣与合同制员工有什么区别？合同工和劳务派遣区别Q1：劳动合同与劳务派遣的区别您好，可以认定为劳动合同的！劳动合同制和劳务派遣制的区别： 1、劳动合同制，和a公司签订劳动合同后，属于a公司员工，在a公司上班 2、劳务派遣制，和a公司签订劳动合同后，属于a公司员工，在b公司上班 不管签订哪种合同，签订时一定要明确保险、福利、待遇，避免今后麻烦。Q2：银行劳务派遣与合同工有什么区别?劳动合...