内容导航：国内劳务派遣有什么要求吗？新劳动法中有关劳务派遣的规定？劳务派遣需要什么条件劳务派遣有什么法律关系关于《劳动合同法》中劳务派遣的问题Q1：国内劳务派遣有什么要求吗？从事国内劳务派遣的公司需具备以下条件：A、对公司行业、名称均无限制；B、公司注册资本不得少于人民币200万元；C、公司必须有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；D、公司必须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；E、公司必须有法律、行政法规规定的其他条件（1896-6727-854）；F、持有政府...
内容导航：劳务公司注册要什么条件劳务派遣公司注册需要什么条件办劳务公司需要具备哪些条件成立劳务公司需要什么条件？办理劳务派遣经营许可证需要什么材料Q1：劳务公司注册要什么条件注册劳动公司经营劳务派遣业务，首先应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规...
内容导航：注册劳务派遣公司的条件需要多少钱劳务派遣公司注册资金要求劳动派遣单位应该依照什么有关规定设立注册资本不得少于多少万 m，shangxueba现在注册一个劳务派遣公司和一个建筑工程公司各是多少钱？劳务派遣许可证需要多少注册资金Q1：注册劳务派遣公司的条件需要多少钱条件：1、一位或二位以上年满18周岁的股东.2、所有股东必须出示有效身份证或中国护照影印件.3、注册资本不少于法定资本（根据各行业）.4、注册地址（我方可以提供注册地址） 费用就看你是在哪个城市注册了，如果...
内容导航：什么是劳务派遣工？外资能否从事劳务派遣为什么现在的用人单位大部分都是通过劳务派遣公司走合同？派遣制员工在用工单位工作3年，是否可以申请转为用工单位正式职工？投资管理有限公司可以做劳务派遣吗Q1：什么是劳务派遣工？劳务派遣工 劳务派遣工： 假如你与甲公司签有劳务合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬。 一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为...
内容导航：农信社考试，劳务派遣和合同制有什么区别？农村信用社劳务派遣合同期到了还会续签吗贵州农村信用社刚招了一批劳务派遣员工,今年还会有一次正式招考吗?农村信用社的劳务派遣工能转正吗？福建省农村信用社联合社劳务派遣工同工同酬劳务工资与正式工的工资有没有比列法，包括绩效等Q1：农信社考试，劳务派遣和合同制有什么区别？劳务派遣人员与派遣公司是劳动关系，合同制员工与用人单位是劳动关系。看到好多童鞋在纠结农村信用社招聘中的用工形式是合同制还是派遣制，以及相应的工资待遇问题，这里我老人...
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劳务外包
内容导航：请问这家公司是否能从事劳务派遣劳力派遣公司需要什么人员事业单位劳务派遣人员被辞退，用人单位和劳务派遣公司需要履行哪些义务因旷工三天被公司辞退，公司和劳务派遣如何补偿“劳务派遣”是什么意思啊？Q1：请问这家公司是否能从事劳务派遣1、从显示的信息来看，是没有劳务派遣资格的。估计你是以单位委派或其他形式到外单位工作的。2、看具体与你签订劳动合同是哪一家公司，如果是这家公司与你签订劳动合同，你们之间就建立劳动关系。外商投资企业申请经营劳务派遣业务的，应当与中国境内的劳务派遣...
内容导航：劳务派遣劳务派遣是什么意思需要交费吗沈阳万众和中介靠谱吗杭州万众人力资源有限公司怎么样？劳务派遣Q1：劳务派遣1、如果单位的正式员工有双倍，派遣工一般也应该有的。这点上单位一般不会区别对待。当然，派遣工因为工资本就比正式员工低，所以即便双倍，还是会比他们低。
2、劳动合同法规定了派遣工只能存在于临时性的、可替代性的岗位上，所以合同期限相对都较短。如果单位跟你签长约，显然违背了规定中对派遣工的定性。所以对派遣工来说签一年以内的合同很正常。这与压 榨与否无关
3、同...
内容导航：电信合同工和正式工差别大吗？合同工可以转正吗劳务派遣投标书怎么写劳务外包投标文件怎么写？隧道施工劳务分包技术标书有哪些我想了解下进去那边参加招投标需要办理什么手续提供，什么资料，才可以参加正式的投标Q1：电信合同工和正式工差别大吗？合同工可以转正吗展开全部差别相当大。你想清楚，就杂活基本都要你做，福利差一大块的那种。你有关系，可以转正。电信这种老企业，盘根错节。展开全部工资上就是很大的差别了．那要看你有没有后台了展开全部电信是企业，搞清楚，没有什么正式和临时之分，都...
内容导航：劳务派遣缴纳增值税时，如何选择计税方一般纳税建筑劳务公司增值税是按参照劳务派遣的差额交11%.还是直接按3%计税呢劳务公司开增值税率是劳务派遣公司的税收规定劳务派遣如何缴纳增值税Q1：劳务派遣缴纳增值税时，如何选择计税方一般纳税人：（1）选择一般方法：以取得的全部价款和价外费用为销售额，适用税率为6%。（2）选择差额征收（必须同时适用按5%税率的简易计税办法）：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的...
内容导航：劳务派遣享受各种福利但是为什么就是不能跟公司签劳务派遣员工与正式员工同工同酬包括福利吗派遣员工和正式员工的待遇是什么劳务派遣事业单位待遇劳务派遣员工和企业里的正式员工，在同一岗位上他的工资是一样的吗？福利是不是也是一样的？Q1：劳务派遣享受各种福利但是为什么就是不能跟公司签现在的劳务派遣已经被滥用，虽然劳动合同法明确规定，劳务派遣该在“临时性”、“辅助性”、“替代性”岗位上使用，但实际上，用工单位非常热衷在不该用劳务派遣的岗位上长期大量的使用劳务派遣，尤其是国企和事...