内容导航：我们公司每个月会付出一笔20万左右的劳务派遣费用给劳务公司，请问会计分录怎么处理比较好？劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税多少？劳务派遣费如何税前扣除劳务派遣费用如何收取公司派遣员工的劳务费怎么处理？Q1：我们公司每个月会付出一笔20万左右的劳务派遣费用给劳务公司，请问会计分录怎么处理比较好？正确的处理方法：借：制造费用-劳务费 200000 贷：其他应付款---劳务公司 200000 劳务派遣人员，不与你公司签订劳动合同，不是你公司的员工，不能在...
内容导航：什么是劳务外包，劳务外包与劳务派遣区别是什么劳务派遣合同，跟劳务合同的区别在哪？谢谢劳务派遣和劳务分包的区别有谁知道劳务外包与劳务派遣的区别啊,哪个更好? 公司派我去和人力资源公司谈外包的问题，谁能够介绍下劳务外包和和劳务派遣，谢谢了。.劳务派遣和劳动合同的区别？Q1：什么是劳务外包，劳务外包与劳务派遣区别是什么现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以从以下几个方面区别：①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳...
内容导航：劳动合同制用工和劳务派遣制用工具体的区别是什么劳务派遣 临时工 正式职工区别谁知道劳务派遣合同与普通用工合同有什么区别？合同工 和劳务派遣的区别在哪方面？劳务派遣和临时工的区别有哪些Q1：劳动合同制用工和劳务派遣制用工具体的区别是什么最简单的说一个是有编制，一个是没得编制，派遣人员，始终不属于用工单位员工。这就是最大区别。劳动合同制和劳务派遣制的区别：1、劳动合同制，和a公司签订劳动合同后，属于a公司员工，在a公司上班2、劳务派遣制，和a公司签订劳动合同后，属于a公...
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内容导航：劳务派遣公司的经营范围及可以加上的相关劳务方面内容劳务派遣公司怎样与用工单位联系？怎样去经营劳务派遣公司？劳务派遣需要交锐吗？请详细的说明一下好吗？经营劳务派遣业务需要哪些条件？经营劳务派遣业务，应当具备下列条件。办理劳务派遣公司需要什么流程及条件Q1：劳务派遣公司的经营范围及可以加上的相关劳务方面内容劳务派遣 人事代理 人力资源服务 信息咨询 教育培训专业从事劳务派遣，这样的话贵公司才会给人以专业的感觉代替公司 签约 劳务合同 招聘 主要就是 替公司招人、比中介人...
内容导航：有没有好的人力资源管理软件，要在劳务派遣这一块比较详细的？人力资源管理软件哪个好用？劳务派遣管理软件哪个好用？瑞福云科好不好用？劳务派遣系统软件口碑比较好的有哪些？现在手头有2个offer，一个是金山软件的（劳务派遣），一个亚仿科技。但，我不知道选那个比较好Q1：有没有好的人力资源管理软件，要在劳务派遣这一块比较详细的？
有的，推荐山西念安科技的灯塔人力资源管理软件，劳动派遣的各个分支都做得非常细致，社保代理，公积金代缴，个人社保代缴等，企业只需将客户信息填写，系统...
内容导航：劳务派遣工做满几年会签正式合同劳务派遣合同的年限是多久是不是劳务派遣工的合同是每次签几年的，而正式工都是只用签一次的呢？？劳动合同 跟劳务合同的签订时间劳务派遣合同一般几年一签？Q1：劳务派遣工做满几年会签正式合同劳务派遣工，公司是不会让你成为正式职工的，除非公司特别需要你这样的人才，不然就会在满期限之前和你接触合同你好！一般根据你的工作能力而定，优秀的话他会主动留下你的。如果对你有帮助，望采纳。Q2：劳务派遣合同的年限是多久劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2...
内容导航：新劳动法中有关劳务派遣的规定？劳务派遣政策解释请问劳务派遣这一块,新的《劳动合同法》是怎麽规定的？新劳动法中有关劳务派遣的规定？跟劳务派遣相关的法律Q1：新劳动法中有关劳务派遣的规定？《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利，对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者，用工单位应当通过劳务派遣单位向该被派遣劳动者支付与本用工单位招用的劳动者相同的劳动报酬。
《劳动合同法》还规定劳务派遣单位...
内容导航：什么样的人员适合进行劳务派遣？劳务派遣单位的要求是什么劳务派遣公司设立的条件是什么根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位应符合下列条件 。办劳务派遣证需要什么条件Q1：什么样的人员适合进行劳务派遣？ 劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员，至一般劳务人员，均可采用派遣方式。目前主要劳务派遣人员类别有：
（1） 国有企业改制后所使用的合同制员工。
（2） 国家事业单位编外聘用员工；
（3） 服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等...
内容导航：设立劳务派遣公司的条件是什么对开展劳务派遣的机构有什么样的规定国内劳务派遣有什么要求吗？办理劳务派遣许可证需要什么条件签劳务派遣合同需要什么Q1：设立劳务派遣公司的条件是什么1、设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
2、经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业...
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内容导航：成都业成派遣工一个月休息了三天能拿到返费吗？成都富士康劳务派遣员工和直招有什么区别成都的派遣168公司怎么样？他们的劳务派遣靠谱么？成都人力资源管理有限公司派遣移动是哪类员工? ABC三类的哪类成都劳务派遣公司哪家好Q1：成都业成派遣工一个月休息了三天能拿到返费吗？
返费，规定是这样的：连续三个自然月内，没有连续请假5个工作日或累计不超过5个工作日的，不影响返费的发放。
派遣工指的是企业与劳务公司合作，劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后，与之签订...
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