出国劳务正规公司？如何鉴别出国劳务公司的合法性？
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Q1：如何进入国家商务部网站查出国劳务信息
出国劳务信息在一般的招聘网站也有的，关键是要做什么样的工作有发展前景，在国外做国际汉语教师就不错，但是需要有一定的教学资质和教学技术，这一点是可以通过专业的国际汉语教师培训实现的。我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试，中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证唯一联考机构，两证承诺一站式就业，助您后顾 无忧！
去泰安的出国人员服务中心试试看，一般的出国务工信息都有。
查询该公司省份城市 工商局
一般注册资金200W人民币以上才有劳务输出劳务的资质
低于200W人民币注册资金的公司只有劳务输出咨询服务资质
字和字不一样 希望楼主能看清楚
Q2：如何确定一个公司是正规的国际劳务输出公司？
看他公司的证件是否齐备 一,商务部核发的<> 二,劳动部核发的<> 营业执照内的营业范围并不能说明该公司是否有资质,营业执照只是当地工商局 颁发的,所以营业执照就不用看了 也可以从商务部网站查看资质公司联系方式，直接和他们联系即可。 麻烦采纳，谢谢!
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证 出国以后也能多个和老外沟通交流的途径哦
我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加呢 而且具有正规的出国劳务资质
Q3：请问我想查一家出国劳务公司是否是正规的怎么查？
请上中国商务部的官方网站查询，所有出国劳务公司都必须取得商务部的资质才能合法在国内从事出国劳务业务。或者去天眼查以及国家企业信用信息系统这两个网站查询出国劳务中介的相关信息也很好
Q4：如何鉴别出国劳务公司的合法性
只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看）
合法的外派经营资格证书，基本有两类：
A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”
B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查）
对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：http://www.chinca.org/点击“企业名录”；
对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm
因此，报名时，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
一、查验出国劳务公司有无“经营资格证书”。
合法的外派经营资格证书，基本有两类：
A、商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”；
B、劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”。
拥有以上证书就为合法经营。
二、查询政府主管部门。
对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站查询。
对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站查询。
你可以要求中介公司向你出具两份文件:教育厅给中介公司颁发的资格认定书和公安部门颁发的因私出境许可。一般中介如果有这两份文件，就应该是比较正规的了。还可以到教育部的网站上去查中介的合法性,http://www.jsj.edu.cn/mingdan/009mulu.html
1、首先，选择出国的派遣公司必须具有国家商务部批准的“对外经济合作经营资格证书”或劳动部批准的“境外就业中介经营许可证”；
2、出国前，你需要与国外的雇主签订雇佣合同与中介公司签订劳务代理合同。雇佣合同一般需要明确：a、基本工资；b、每天和每周工作时间；c、加班费标准；d、相关保险；e、食宿是否承担；f、往返机票；g、合同期限等。与国内派遣公司签订劳务代理合同一般需要明确：a、派遣的国家；b、工作内容；c、相关待遇（基本工资、加班费标准、工作时间、合同期限、相关保险、食宿、往返机票等）；d、中介费标准以及劳务人员格外需要承担的费用内容；e、双方的责任、义务以及违约处罚规定；f、中介费、押金偿还时间，很多公司没有明确押金偿还时间，因此，很多劳务人员申请后（外方没有选中或没有获得签证）没有出国，办理时间超过6个月甚至更长时间，押金（报名定金）也迟迟不还，劳务人员的合法利益得不到保障。
3、你向公司交纳的中介费、押金需要有公司的收据。
Q5：怎样查询出国劳务公司是否有合法资质？
为方便公众查询，先找到自己所在的地方商务主管部门批准的对外劳务合作企业名单汇总具体情况。对外劳务合作企业的具体情况，则需要我们询企业所在地商务主管部门。
拓展资料
《对外劳务合作管理条例》第五条规定，从事对外劳务合作，应当按照省、自治区、直辖市人民政府的规定，经省级或者设区的市级人民政府商务主管部门批准，取得对外劳务合作经营资格劳动服务公司是指根据劳动力市场的需要。
招募一些具有劳动能力并满足市场需求条件的人员作为公司的劳动主要任务，然后将这些劳动人员转租或派遣给其他用人单位。获得劳动力差异的企业。因此，劳动服务公司实际上将劳动视为一种特殊资产，并从劳动资产的经营中获得企业利润。
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