出国劳务?出国劳务被拒关回国劳务费能退吗?因劳务公司在我们不知情的情况下为我们办的旅游签证而旦手续不全所导致?
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Q1：出国劳务交的中介费合同到期了还退回来吗？
当然不能。
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
中介费怎么可能退还呢？
中介费换一个称法就是好处费！明白了么
当然不能罗.
那些费用都是他们的抽成里包含着了的.
一部份是他们帮你的跑腿费,文件费..就是一切帮你联系新加坡老板等的费用.
到个新加坡也得体验,这也得要花钱,但不清楚,是中介帮我们出的,还是公司了.
还有就是一级抽一级的费用.
谁会白白给人干事,当然是因为有好处罗.有回报.
再说,人家给你找工作,你也得付出点什么.
不过说实在的,他们抽成抽得太狠了,我..是过来人.哎.
你的比我便宜多了,才3.5.
好运,看准了工作再来吧.
现在经济不平稳.
中介费怎么可能退还呢？
中介费换一个称法就是好处费！明白了么
再看看别人怎么说的。
Q2：出国劳务纠纷办不成不退我6万块钱，有合同.收据.说对放骗了他.合同是我跟他签的这钱是否还退我，以起
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首先，要看你和中介签的合同里是否有“办不成出国，向你退款”的条款，如果没有，则中介不退你款并不违约。你没地方告去。
第二，如果你能证明对方是诈骗（指你有证据证明这家中介根本没有办理出国劳务的资格，或者没有接受外方的委托寻找国外劳务，而是捏造事实骗取钱财），你可以去公安部门报案。
第三，你报案后，如果公安部门认为这个中介构成犯罪，则会抓他。而能不能抓到他，则又是另一回事了。骗子之所以敢行骗，是他们很多事情早就计划好了。如果很容易被抓，他也就不敢行骗了。
第四，他被抓，对你并不一定是好事。因为有个“先刑事、后民事”的原则，也就是说，先要追究他的刑事责任、然后才是民事责任。而刑事案件的处理过程会很长，这个过程中你是得不到民事赔偿的。而且最后即使判他赔你钱，可是如果他账户上没钱，你也没办法，顶多他多加几年刑期、你出出气罢了。
最后要说一句：你被骗，你本人也有责任，怎么能这么轻易地就相信所谓的“出国劳务”呢？你想过没有，如果出国这么容易，为什么还有人冒着生命危险去偷渡呢？如果出国这么容易，那不全世界都是中国人啦？如果出国这么容易，为什么还有那么多人在国内吃苦受累只挣那么点钱？接受教训吧，这个世界上没有那么多好事。
Q3：出国劳务被拒关回国劳务费能退吗?因劳务公司在我们不知情的情况下为我们办的旅游签证而旦手续不全所导致
具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。出国劳务须知：一、如何选择外派公司？首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。二、报名前应该了解哪些情况？报名前，要重点了解以下情况：（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。三、出国前需要支付哪些费用？出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。（三）、护照、签证费：按规定支付；（四）、机场建设费：按国家规定支付；（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。四、为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。六、为什么交纳履约保证金和服务费？与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。八、是否还要支付中介介绍费？如发生中介费，应该由经营公司支付。九、出国手续都包括那些？如何？出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一。这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。十、在国外工作应注意哪些问题？在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。十一、在外工作遇到困难怎么？您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下法保护自己的权益。（一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。（二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。（三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。（四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
Q4：出国赴日劳务面试上了,交了23000,不想去了,钱能退吗
1、出国赴日劳务面试上了，交了23000，不想去了，钱能否退回首先要看当初签订的协议或者约定。
2、一般来说是可以退回，但通常需要减去已经支出的相关费用和事前约定的违约金。
1. 是可以退的，但对方会扣除相应的费用。具体需要双方协商、沟通。
2. 同时，还要看双方当时签订的有关协议或合同，有无明确的具体条款约定。
3. 如对方不愿退款，可申请仲裁，或可聘请专业人士，如律师进行司法解决。
建议楼主直接咨询负责的机构，理论上讲，是可以退的，但是应该会扣除一些手续费用！
erffgghhhuh
再看看别人怎么说的。
Q5：办理出国劳务体检不合格，劳务费该不该全额退款
分情况。如果中介要求你提前做，你自己不做，最后出现问题了是不退钱的。
如果面试之前没有要求你做，是应该退钱的
必须退回