出国劳务人员培训方案?您好我是出国劳务的研修生。出国之前和中介公司签了一个10万元的签条。结果我来到会社也不挣钱。我就跑?
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Q1：在新加坡劳建筑劳工辞职应该怎么做
解除劳动合同。
若是劳动者自己不愿意继续工作，得不到赔偿金！
若是用人单位不愿意继续用劳动者，则应该向劳动者赔偿经济
只知道北京，南京，济南，再就是上海吧，是技能资格证培训，要考理论和实际操作。
济南青建(新加坡)建筑劳务考试中心于2008年3月经新加坡建设局、商务部、山东省外经贸厅批准成立，中心设12个专业，有钢筋工、木工、抹灰工、瓷砖工、电工、钢模工、塔吊工、玻璃幕墙门窗安装工、通风与空调安装工、石膏板吊顶安装工、隔断工程安装工。其中电工、钢模工、玻璃幕墙门窗安装、通风与空调安装、石膏板吊顶安装、隔断工程安装7各专业填补了中国国内空白，已成为目前新加坡在中国开设专业最多的培训考试中心。
济南青建(新加坡)建筑劳务考试中心占地面积29000平方米，建筑面积40000平方米。具备同时容纳3000人的培训、考试、食、宿为一体的能力。为提高培训质量及考试合格率，学校设有专门的培训基地、考试基地。并设有专业技能培训教室、理论教室、考试中心三大功能基地。其中，木工专业技能培训、考试占地面积1800平方米，同时容纳150个工位能力。钢筋工专业技能培训、考试占地面积2000平方米，同时容纳150个工位的能力。抹灰工专业技能培训、考试占地面积1700平方米，同时容纳120个工位的能力。瓷砖工专业技能培训、考试占地面积700平方米，同时容纳60个工位的能力。钢模板工专业技能培训、考试占地面积1200平方米，同时容纳60个工位能力。电工专业技能培训、考试占地面积1000平方米，同时容纳50个工位能力。玻璃门窗幕墙安装专业技能培训、考试占地面积2000平方米，同时容纳100个工位的能力。塔吊工技能培训占地面积2500平方米，同时容纳20个工位的能力。通风与空调安装、石膏板吊顶安装工、隔断工程安装工。各占地面积2000平米，同时可容纳50个工种的能力。有满足实习训练、教学、考试和充足实习工位的场地。完善配套的实训教室、理论教室、办公室、软硬件等设施齐全。教室内配有实习模型、模具、教具、桌椅、讲台、黑板及信息化设施等。学员进校实现学习及食宿一体化服务功能，一万多平米宽敞明亮的宿舍、干净、卫生、实惠的食堂，超市备有学员生活用品及实操工具，为减轻学员途中负担，学校免费为学员提供被、褥、枕头、床单、被罩、脸盆、暖瓶等生活必需品。同时也为教职工、领队、学员提供文体活动的场所。学校所有场所具有良好照明、通风条件，且符合环保、安全、消防、卫生、劳保等有关规定。
考试中心组织机构健全，考试中心下设教务部、教研室、网络中心、考试中心、学生工作办公室、总务室等。并建立健全各项管理制度，职责分工明确。聘请了经验丰富，具备国家高级、中级职业资格，熟悉国家职业培训方针、政策和法律法规的校长、副校长、财务、教务、总务、教研等专业人才。学校授课教师均为具备国家资格认证的高、中级专业教师。各工种教师素质良好，积极引导学员学习、实践。在保证学校课时之外，随时指导，随时监督，有问必答，对不同基础的学员能做到因人而异强化训练。学校为保证学员考试合格率，在全部教学课程之外，向学员无偿提供废料练习，使每个学员都能扎实基础，提高技能。学校教务部、总务部、学生处等各职能部门的各项工作以提高教学质量为中心，实行人性化管理，后勤、教学、食堂、超市24小时服务为学员提供了极大方便，使学员生活无忧，为学员的日常学习提供了保障。
济南青建(新加坡)建筑劳务考试中心严格遵守新加坡建设局（bca）及国家外派劳务培训考试的有关规定进行规范教学。所输出的合格人才得到国内外建筑用工单位的一致好评。已输送出5000多人次，考试合格率平均达到百分之七十五以上。在为国外输出更多合格建筑人才的同时，也为山东乃至中国的就业安置和稳定建设和谐社会做出了突出的贡献。
以为国内外各方雇主提供更多的合格人才为宗旨的中国青建(新加坡)建筑劳务考试中心，将充分发挥与新方合作的经验优势，挖掘区域文化特点，为培养更加全面的实用型人才而不懈努力，共同书写中外劳务合作的新篇章，为友好邻邦的蓬勃发展贡献更多的力量！
Q2：您好我是出国劳务的研修生。出国之前和中介公司签了一个10万元的签条。结果我来到会社也不挣钱。我就跑
你签了合同，没有旅行合同的要求，早知道中介不光和你签了合同，也和那边的公司签了合同。你毁约，代表中介毁约，单方面毁约，中介是要赔钱的
最好不要找中介，对外汉语教师有好多学校直接招聘的，赴海外也是学校直接招聘的，但是需要一定的对外汉语教学技术和资质才可以，您可以来我们这里详细了解一下
Q3：请问外派劳务输出机构，外派劳务输出基地和外派劳务培训机构分别怎么申请，各自发挥什么作用？
外派劳务输出机构在外派劳务输出基地有专门的外派劳务培训机构，专门负责培训外派劳务。
我是来看评论的
Q4：关于出国留学解除劳动法
看你们合同是如何约定的。如果你确信没有违约，建议向当地劳动争议仲裁机构提请仲裁。
Q5：如何通过内乡劳务输出机构出外打工
如果他们是正规的劳务公司，应该是可以。
正规劳务公司需要有劳动局颁发的《中华人民共和国职业介绍许可证》及公司营业执照才行！
验证劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
要是有不明白的或者需要帮助可以私信我