劳务合同范本免费下载？你好，我现在在A公司签了劳务协议，是在校大学生，请问我可以在B公司实习，同时继续在A公司工作吗？

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• 大学生就业劳动合同
• 大学学生劳务费一般多少
• 你好，我现在在A公司签了劳务协议，是在校大学生，请问我可以在B公司实习，同时继续在A公司工作吗？
• 大学生打工是不是容易被欺骗啊
• 我是学生想做些兼职，有什么劳务众包软件可以用吗？

Q1：大学生就业劳动合同

大学毕业之后要跟用人单位 学校 签订一个三方协议

签订之时一定要认真阅读条款

假如确定要工作的话 一定要和用人单位签订劳动合同

你要求签订劳动合同 而用人单位不签的话 你只要保留相应证据 证明你们之间存在劳动关系就可以去仲裁部门仲裁 用人单位会对你进行赔偿的

关于试用期 法律规定 试用期最长不得超过六个月 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月，三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月

就业协议是一个民事合同 里面可能会有规定你的违约责任的事宜 假如不可避免 最好还不要违约

大概说这些 具体你想知道什么 可以问我 我专业学劳动法 劳动合同法的

我给你详细解释

1：毕业后，要找成立一年以上的企业去应聘给我加分，减少了风险

2：一经录用，必须要索要书面的通知书

3：必须签定劳动合同

2008年1月1日，新劳动法实施以后，企业除了与你签三方协议之外，还要与你劳动合同！你可以参考下《新劳动合同法》，即将毕业的大学生一样实用! 最重示的应该是这个企业是否有完善的管理体系，自己在当中能否快速成长起来！不要把去的第一个企业当成你一辈子服务的企业，因为基本不可能！你要做的是学习更多的本领----专业知识，人际交往，管理等等

Q2：大学学生劳务费一般多少

Q3：你好，我现在在A公司签了劳务协议，是在校大学生，请问我可以在B公司实习，同时继续在A公司工作吗？

劳务协议和劳动合同是不一样的，《劳动合同法》中只是规定了不可以同时和两个以上的用人单位有劳动关系，劳务关系没有做规定。

实习期间，签订的实习协议属于合同法调整的范畴，签订的实习协议具有法律效力。你所说的撤回补助，是你方所需承担的违约责任，违约责任具有法律意义，但违约金不得超过实际损失的30%。 以上意见，仅供参考。

Q4：大学生打工是不是容易被欺骗啊

大学生打工时注意事项 很多同学希望利用假期或业余时间打工，锻炼自己，增长知识，并减轻家庭负担。近年来，随着大学生打工的增多，大学生的合法权益受到侵害的现象也不断增加。因此，为增强学生打工的防范意识，保障学生的切身利益，我们需要注意以下事项： 1、防止中介的诈骗 有一些非法的中介机构，抓住大学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时地给大学生找到工作。对于中介要看清中介是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照现相符（应看其执照正本），最好到有资质、信誉好的中介找工作，而不要去小中介。 2、确认用工单位的合法性 对于自己满意的工作，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。 3、不轻易交纳任何押金 当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各种名由扣留，不予返还。如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。 4、不抵押任何证件 当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具。证件的复印件也要谨慎使用，在递交复印件时在复印件上注明使用目的，使用完毕后最好收回。 5、防止陷入传销陷阱 本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。结果是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱，使自己的身心受到巨大伤害。同时，通过同学或朋友介绍找工作的大学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。 6、不到娱乐场所工作 娱乐场所鱼龙混杂，良莠不齐，常常有不法分子出没。为保障人身安全，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的娱乐场所工作。 7、不做高危工作 有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。 8、要签订劳务协议 有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。大学生应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到学生切身利益的方面一定要在协议中详细说明。 9、女生不单独外出约见 有的女生的自我保护和防范意识比较差，在对方约见时，不加考虑就去见面，有时会遇到危险。建议女生不要单独外出约见，尽量不要在夜间工作，如果可能的话，可以和同学结伴外出工作。 10、防止网上欺骗 有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。   勤工助学是社会实践的形式之一，但需要大学生三思而后行，学会用法律的手段来保护自己的权益，真正实现既获取经济利益又锻炼能力的目的。   根据劳动法：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 更多求职技巧可进入学思坊:http://hi.baidu.com/cyyz/

Q5：我是学生想做些兼职，有什么劳务众包软件可以用吗？

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仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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