中智劳务派遣(阿里巴巴入职体检的时候是浙江中智通知的，那以后签合同也是和中智签吗？)

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• 阿里巴巴入职体检的时候是浙江中智通知的，那以后签合同也是和中智签吗？
• 我刚入职公司就跟我签了无固定期限合同，但是签完之后把我的那份拿走
• 我被一家外企录用了,为什么让我去体检的是中智公司?
• 中智人力资源靠谱吗
• 中智劳务派遣问题

Q1：阿里巴巴入职体检的时候是浙江中智通知的，那以后签合同也是和中智签吗？

中智只是负责体检的,合同还是和阿里巴巴签订哦

中智是阿里巴巴的人事代理公司，合同都是和阿里巴巴公司签订

未必和浙江中智签订合同，具体在接受OFFER或和HR面谈的时候就该了解清楚自己的用工或合同方式。浙江中智在体检这一环节只是一个服务外包方，替阿里把雇员体检的事务处理掉。

从法律上说你不是阿里巴巴的员工，劳动关系隶属中智。

极端的例子是，阿里巴巴可以随时找个理由开了你，

但你没有被中智开掉，因而无法获得对方的赔偿。

详情是这样的，你先要理解阿里巴巴与中智的关系，有可能中智是阿里巴巴的代理商，负责销售阿里巴巴的产品。只是中智打着阿里巴巴的旗号在招聘通知你入职体检，当然你是属于中智的人 更多的是与中智签合同啦，说实话只有你很努力 能通过公司途径走人真正的阿里巴巴总部去那时候才能与阿里巴巴签合同。加油吧

Q2：我刚入职公司就跟我签了无固定期限合同，但是签完之后把我的那份拿走

正规公司合同必须甲乙方各一份！简单的说，你这个合同不起效

劳务派遣合同

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用“中智公司”的名义和你签劳动合同，然后派你到平安工作，这种劳动关系就是“劳务派遣”

Q3：我被一家外企录用了,为什么让我去体检的是中智公司?

有可能是这家外企由中智进行的劳务外包或派遣形式，即你的劳动合同、工资、社保、公积金等都是由中智公司进行代理和管理的。一般很多大型企业，都会把非直属或核心业务团队或分公司人员交由劳务公司或人力资源公司进行外包代理。

Q4：中智人力资源靠谱吗

劳务派遣本身不靠谱，招工信息是用工方提供给中智，中智再招人，最终决定在用工方，中途用工方改变了，受害的还是应聘人。太绕了，招个人太麻烦了。

Q5：中智劳务派遣问题

新劳动合同法58条内明确了，派遣公司和员工至少订立2年以上固定期限劳动合同，你工作四个月的时候，如果用工单位工作结束，原则上你要每天去中智报道，他们每月给你发放不低于当地的最低工资标准以及每月的社会保险做为附加费用！