付劳务费怎么做会计分录(劳务费会计分录怎么做)
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Q1：劳务费该怎么做帐？
应该算劳务费，按20%代扣个人所得税；入工资的话，没有劳动合同，应该补一个临时劳动合同的，要不年底算计税工资的额度也麻烦。
应该算劳务费，按20%代扣个人所得税；入工资的话，没有劳动合同，应该补一个临时劳动合同的，要不年底算计税工资的额度也麻烦。
Q2：公司提供租赁劳务费会计分录怎么做
这些人还属于你的员工，只是借到其他公司工作，所以还应计入你的成本（应付职工薪酬）。其成本用收取费用或租金的方式收回（加到租赁费中）。
借：主营业务成本 （叉车司机工资）
管理费用 （仓管、信息员工资）
贷：应付职工薪酬-工资
代发劳务费的会计分录是：
借：其它应付款.......【指从用工单位收来的劳务费实付额】
贷：现金（银行存款）.......【实付额】
Q3：劳务费会计分录怎么做
劳务费会计分录
借：生产成本／管理费用／销售费用等
贷：银行存款等
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得敬漏缓属于非独立个人劳务活动。
劳务报酬是指所得：
指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算亮模；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管搜渗理费用”、“销售费用”等科目核算。
工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。
Q4：劳务费该怎么做帐？
应该算劳务费，按20%代扣个人所得税；入工资的话，没有劳动合同，应该补一个临时劳动合同的，要不年底算计税工资的额度也麻烦。
应该算劳务费，按20%代扣个人所得税；入工资的话，没有劳动合同，应该补一个临时劳动合同的，要不年底算计税工资的额度也麻烦。
Q5：关于劳务费的账务处理
你们可以等发票来时再进行账务处理.
也可以先预提一下,等发票来时,再对账务进行调整.
但年末时,如果发票没有来的,这个是要先预提出来的.
可以列表发放，直接进费用。
要求对方到地税机关开具发票后才能入账。
让包工头到地税局圆劳务费发票入账，这是最规范的处理方法，财务税务都符合规定。
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