劳务费支付申请表模板（劳务费支付标准）
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Q1：支付的劳务费怎么做账
支付的劳务费账务处理为：
借：管理费用等—劳务费（根据所属部门计入相关科目）
贷：银行存款（或库存现金）
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的报酬。收到劳务发票时，应根据劳务费所属部门计入相对应科目，其中，企业支付劳务费需要代扣代缴劳务人员个税的，还应通过“应交税费——应交个人所得税”科目进行核算。
Q2：请问劳务费在列入现金流量表中的的哪一项?银行的存款利息在那一项?
劳务费放在购买商品、接受劳务支付的现金 利息在分配股利、利润或偿付利息支付的现金
Q3：劳务费支付标准
你老公手里有这家德企的书面接收函吗？如果有，应该工资待遇是事先谈好的，如果企业单方面说不签劳动合同了，是他们违约并违反《劳动法》，他们应该按照原先与你老公谈好的工资待遇支付劳务费和补偿金，否则，你老公可以通过法律程序，去劳动局仲裁部门去解决劳动争议的。
Q4：我在外地打工，单位要我们走劳务派遣，每个月要交三，四百的劳务费，我不知道走劳务有和保障
劳务派遣实际上是单位耍的手段，也就是单位和你没有劳动合同关系，让一些破劳务派遣公司和你签劳动合同，本质上对打工的不利。（个人观点，因为看到好单位才这么搞，感觉单位不想对打工的负责任）
这个问题问得模糊,请问你是以什么身份在问?
1、你是园区注册的具体用工公司负责人，那么你和劳务公司签合同是要付劳务费的，当然有不单独支付劳务费，劳务公司通过支付给外聘员工的薪水和你支付给劳务公司薪水间差价来获得收入的情况也有，具体看合同怎么写，一般都是有劳务费的，只是具体的劳务费形式不同而已。
2、你是和劳务公司签合同的员工，那样的话你不用支付任何形式劳务费给劳务公司，因为劳务公司的费用是向具体用工企业收取的。
Q5：从银行支付在职员工劳务费怎么做分录？
借：银行存款 20000
贷：劳动报酬 20000
借：管理费用/制造费用/营业费用（看是哪个部门的职员）——劳务费 贷：银行存款
应交税费——个人所得税
借：应付职工薪酬 20000 贷：银行存款 20000 银行存款是资产科目，借科目是增加，贷是减少，从银行转账走，存款减少
劳务费是要交纳20%个人所得税的，如果是税后费用可直接计入；
借：管理费用（营业费用）—劳务费20000
贷：银行存款—20000
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