出国劳务应该注意什么?不用中介怎么出国劳务?
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Q1:如何能免费出国务工
要想免费打工你就要找到像我这样的在柬埔寨的人事。我们的工作就是给公西招更多人过来打工,想出来,一定记住千万不能找中介,他不能为你做何事,还会坑到你不敢出国。
首先有一点你提到了免费出国劳务这个问题呀,你说没有免费的啊,任何出国劳务他都是有收费标准的,少则三四万啊,多的话就是10万左右。所以说呢,嗯,如果说你要自己想出国劳务暖,可以自己申请签证啊,嗯,自己办护照,申请签证,这样的话就可以稍微少一点儿啊,但是能不能到大使馆牵过啊,那就不知道了。你比如说要去美国的话,就说是自己拿着护照相关证明,房产证明啊,存款证明,或者是工工作证明,在职,然后去,如果你运气好的话,直接迁过来花不了多少钱,就这么个样子啊,来回
首先,你得有一门很能拿得出手的技艺,越稀奇越好,然后到你们的地区的劳务局之类的登记,然后就行了,
这个比较慢,还有就是找那些公司在寻找和你符合的人,提出申请,也行,这是所谓的私人联系。
注意,这个东西,中介比较多,你要注意选着,虽然不是每个都骗人的,可是也要注意,如果没什么重要的依据,他又提出很优渥的条件,那一定是骗人的,男生容易被卖成黑劳力,女的——就不要说了。
当然,你还有可以参加什么技能大赛,我看到有个人,参加了汽车组装,貌似后来到了奥迪,所以呢!这种事情要注意。
Q2:办理出国劳务
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;
通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;
通过个人在海外的亲友办理。
出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证 出国以后也能多个和老外沟通交流的途径哦
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Q3:不用中介怎么出国劳务?
1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址;
2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址;
3.输入国的工资标准;
4.技能测试程序和费用;
5.明确了解和清楚取得出境许可的程序;
6.对被禁止的招聘行为进行的描述;
7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单;
8.到达输入国家的平均交通费;
9.中介机构一般收取的中介费。
被遣送???????????? 出现什么问题被遣送? 这个费用也不是百分百退的.看你属于什么情况. 9月
Q4:劳务派遣出国打工靠谱吗?
如果想要出国打工挣钱,一定要通过正规的出国劳务公司,这种是比较靠谱的,任何没有商务部资质的出国劳务公司,大家都不要轻易相信,也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
通过劳务派遣方式到国,是常见的一种出国工作方式,在当地会有专门办理出国劳务的公司。如果想要出国打工挣钱,一定要通过正规的出国劳务公司,这种是比较靠谱的,任何没有商务部资质的出国劳务公司,大家都不要轻易相信,也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
一般来讲,可以有三种方式出国工作,一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲,主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
需要注意的是,无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式,没有任何一个中介公司可以保证百分之百能够办理下来签证。因为签证是不受主观控制的东西,完全取决于大使馆签证官。
Q5:出国打工有什么渠道?
一、通过移民或者留学 通过职业移民的形式出国工作,这其实和工作签出境很类似,只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工,后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理,这样的话,可以在国外工作满一定年限,提出移民申请,这些公司可以代为办理移民手续。 关于职业移民,根据国家的不同,有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好,发展程度高,因此,对于外来人员的要求也相对较高,而且花费也很高,因此职业移民并不是国外就业的首选方式。 如果不能移民也可以选择出国留学,在网上提前申请学校或者找留学中介机构,去国外上学的同时找机会兼职,毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。
二、通过劳务中介公司 随着越来越多人想要出国“淘金”,各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作,也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用,就可以找到适合自己的高薪工作,听起来非常不错,但随之而来的各种骗局,也让很多想要走出去的人望而却步。 近年来,我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻,不仅损失了金钱,也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示:出国就业一定要选正规的劳务公司。
三、通过国内的公司直接外派 目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。 最早出现外派,多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团,或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展,除了工程和能源这类国企外,近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。 除了国内公司直接外派,还有很多外企公司在国内分公司招聘,进入了外企就有很大机会可以去国外工作,也有外企直接招聘外派员工。 每年的3、4、9、10月份,是求职的黄金时期,求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。
四、通过互联网招聘网站 近几年来,互联网行业的热度始终未曾衰减,从电商、团购、外卖,再到现在网约车、共享单车,互联网正越来越多地影响到传统行业,且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务,求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位。