劳务派遣纠纷案例?企业倒闭劳务派遣工的赔偿?
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Q1：劳务派遣公司倒闭了,派遣公司的老板有法律责任吗?
1、若是“劳务派遣公司”倒闭了你可获得经济补偿。其标准是：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月的。（月工资的标准指：劳动者在本单位工作的最后12个月工资的月平均工资额。）
2、若是你被派遣去工作的公司倒闭了，你可回到劳务派遣公司等待再派遣。
Q2：你好，我是劳务派遣工，在公司刚干一个月，公司倒闭了， 和劳务公司
如果你是和劳务派遣签的合同，公司倒闭和你无关，劳务派遣会安排你去另一个地方入职。
搜一下：你好，我是劳务派遣工，在公司刚干一个月，公司倒闭了， 和劳务公司
Q3：我在今年5月份与劳务派遣公司签定两年合同，用人单位未签劳动合同，用人单位宣布倒闭，我是否能得到相...
不能。
你的劳动关系在劳务派遣公司，用人单位和你没劳动关系，它倒闭与否与你无关。
现在这个用人单位倒闭了，劳务派遣公司大不了给你重新找个东家。
你只是单位派遣，你的派遣单位对你承担责任。与你所到单位没有关系。
劳动合同，又称“劳动契约”或“劳动协议”，是劳动者与用人单位之间，为确立劳动关系，明确相互之间的权利义务关系而达成的书面协议。 订立劳动合同应具备的条款 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。当事人可以协商约定其他内容。
Q4：劳务派遣员工公司倒闭能得到适当的经济补偿吗
劳务派遣应该是没有的，对方单位和你没有直接关系，外企和你签合同的劳务 派遣公司有派遣协议，对方如果没有派遣需求了有权不使用派遣员工，员工回到派遣公司等待再次派遣
企业破产或倒闭，用工单位应把你退回用人单位（派遣公司），没有任何补偿。
按规定
应该又
Q5：企业倒闭劳务派遣工的赔偿
劳务公司还是用人公司倒闭，工人工资社保优先支付
您好：
我国《劳动派遣暂行规定》中规定：
第十六条 劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。