出国务工要验资金吗？我想申请出国劳务应该注意哪些事项？
内容导航：
Q1：去国外打工需要注意些什么
是违法的。履约期满后您必须回国，您必须回国在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨
去国外打工要有国外的经济担保人给你提供担保，比如说你的雇主。但一般你要先付钱给他，他会给你提供工作机会，你的签证会有一定的期限，比如说2年期。而且工作要在特定的地点，不能变动。移民局会按时来查你。如果可以的活，你的雇主可以给你申请绿卡，你就可以长期呆在这个国家了。据我了解澳大利亚的系统就是这么运作的，有很多中国厨师就是通过这种方法来的，当然要有中国餐馆给你作担保。之后如果条件谈妥了，他们就可以申请绿卡留下来。
Q2：出国劳务需要注意的事项有哪些？劳务期间怎样应对可能遇到的困难？
一、出国劳务期间需要注意什么？ 答：出国劳务在外需要注意的事项如下： 1、遵守中国法律及工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。 2、不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。 3、在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。 4、出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。 二、出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？ 出国劳务期间，难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生伤亡、自然灾害、战争等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。 1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。 2、与外派劳务公司之间的纠纷，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映，或回国后通过法律程序解决。 3、依据协议未能解决的重大问题，可向我驻在国大使（领事）馆反映，进行咨询或寻求帮助。 4、若发生自然灾害、战争等紧急事件时，外派劳务公司和我驻外使（领）馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。要积极配合有关方面的援助工作，服从他们的救援安排。
Q3：我想申请出国劳务应该注意哪些事项
1、首选应选择正规的出国劳务机构办理，认准具备商务部办法的对外劳务合作资质；
2、根据自己的个人情况选择国家，选择工种；
3、正规的对外劳务合作公司收取的费用都是相对合理的，不要动辄交几万元，一般情况下一万左右比较合理。
4、注意签订合同，同时查看你要出国的项目是否经过省级商务主管部门的备案和审查。
1、如果是男工的话：应该学习建筑、电焊、简单机械操作、水电安装等技术就可以申请出国劳务；
2、如果是女工的话：应该学习服装缝纫制作、裁剪、毛衣制作、食品加工、简单机械产品检验等技术就可以申请出国劳务；
Q4：到国外务工应注意什么问题？
国外务工时需要注意的事项如下：
1。出国务工前必须与国内雇主公司签订的《外派劳务合同》和与外国雇主签订的《雇佣合同》。遵守中国法律及您去工作国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。
2。在境外工作生活要注意安全。本人的护照、工作证等重要证件，可以委托经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。要遵守工作现场的安全防范规程，注意外出安全、交通安全以及居住安全。
3。在国外工作期间，不要擅自脱离工作岗位，必须严格按照合同规定履行义务，如遇到与雇主之间的矛盾（包括拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况），可依据您与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。遇到紧急情况，切记要始终保持理性和要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或中国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。同时要积极配合有关方面的援助工作，服从他们的救援安排。
4。合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。
看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。 出国劳务须知： 一、如何选择外派公司？ 出国务工首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解： （一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）； （二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）； 另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 二、报名前应该了解哪些情况？ 报名前，要重点了解以下情况： （一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； （二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； （三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接....................... 三、出国前需要支付哪些费用？ 出国前，自己需要负担并不再退还的费用有： （一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据； （二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），..................... （六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。 四、为什么要参加培训？ 培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。 五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠...................等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。 六、为什么交纳履约保证金和服务费？ 与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。 .....................您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。 七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？ 根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。 如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%； 如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关............................ 八、是否还要支付中介介绍费？ 如发生中介费，应该由经营公司支付。 九、出国手续都包括那些？如何办理？ 出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 ............................ 十、在国外工作应注意哪些问题？ 在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。 履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。 十一、在外工作遇到困难怎么办？ 您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。 （一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的......................... <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.liuxueyimin.org.cn" target="_blank">http://www.liuxueyimin.org.cn</a> 原文出自这个网站你自己去看吧
Q5：出国打工，出境时禁止带什么物品？国外当“打工人”？一定注意哪些事呢？
出国打工，出境时禁止带什么物品？
肉类食品和奶制品：不论是脱干的肉或者罐头、奶制品、蛋类食品、水果蔬菜、植物的种子什么的，这都不能带。（有可能是怕感柒，或者物种入侵）药物：拿澳大利亚来举例，澳大利亚不许带复方甘草片，新康泰克，急支糖浆，这都是大家了解的药品，澳大利亚就不让你带！
仿冒名牌商品：也就是说仿冒手表、衣服裤子、大牌包包，入关时查询到是假的就给你扣下来了，这也是绝大多数国家啊，随后禁止入境携带的物品！
国外当“打工人”？一定注意哪些事呢？
在新加坡随意艺术涂鸦
在这样一个国家，有很多事就是你不能做的，乱扔垃圾，不遵守交通法规等，还有一点大家需要记牢便是不能乱艺术涂鸦，假如你在他人的车上乱喷涂，那会判刑犯法，是不会坐牢服刑的。
在伊朗不能和本地人“有关系”
依据伊朗的法律，非伊斯兰教是不可与穆斯林女士“有关系”的，假如你违背该项法律法规，伊朗监狱会是你的归处。
在沙特阿拉伯饮酒
在沙特阿拉伯饮酒是违背法律规定的，自然定居在特定区域内的游人是能够饮酒的，但必须在房子里，将门关紧，安静的饮酒，如果你想要玩的开心，安全性，建议还是舍弃饮酒，否则你很有可能会在公共场合接纳鞭刑。
在土耳其交易珍贵文物
在土耳其度假旅游，如果你想要买纪念物带去，那样一定不要要在土耳其规定的古时候的遗物范畴，并且没办法证实这东西的所属，那么我很有可能就会面临着坐牢风险了。
怎样才合适学生就业?
在新环境中进行见习，这将会给你珍贵的工作和生活工作经验，展现你机敏和适应变化的能力。提高你的语言表达、学生就业能力，假如你尽你最大的努力参加公司或团队各个方面，你能学习到无穷无尽的技能，这种技能在大学毕业生的工作中，毫无疑问，是最佳的，当你在面试和申请中，就可以与招聘者讨论许多话题讨论。
出国务工是一项有意义的考验，也是一次令人惊叹的经历，它为您提供了进行职业发展、周游世界、向世界其它地区打开眼睛所需要的一切技能。