济南市劳务市场几个地方(劳动合同网上备案的问题！)
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Q1：办理劳动合同备案的 步骤都有哪些
1.先看看他们有没有社保卡号，如果没有，要先去申请，申请的时候，你要带上单位公章，还有员工的身份证复印件。
2.如果是外来务工的话，要填写“非本市户籍人员就业失业登记证”这个表要去社保中心带U盘考贝下来，上面有说明，怎么填写，不能自已随便填，是需要导盘的，如果填写错误，电脑不能识别。另外还要打印一份出来，盖上公章。
如果都是本地的话，那个我也不清楚了，嘿嘿。
3.要带上员工的1寸照片，每人一张，如果步骤2可以完成的话，那么就可以办理就业证了，
4办完就业证后，要填写“就业登记人员花名册”、“就业登记人员备案表”“劳动合同”。这样就可以备案了。
5备案结束后，就是填写“在职员工社会保险花名册”
6然后是办理医保卡，要带上《劳动和社会保障证》副本，
最好是先去社保局把表格拿回来，带U盘
一、文件依据
淄博市劳动和社会保障局《关于印发〈淄博市劳动用工备案和就业失业登记管理暂行办法〉的通知》淄劳社发〔2009〕71号
二、申报材料
1、新就业人员备案和就业失业登记需提供材料：
①用人单位提供营业执照副本（经过年检合格）、组织机构代码证或其他有效证件原件及复印件，并同时提供法定代表人、主要负责人身份证明或授权委托书；
②《劳动合同书》一式二份、《淄博市劳动用工备案和就业失业登记用人单位信息表》（以下简称《单位信息表》）一式三份、《淄博市劳动用工备案和就业失业登记人员信息表》（以下简称《人员信息表》）一式三份、《淄博市劳动用工备案和就业失业登记花名册》（以下简称《花名册》）一式四份；
③户口簿、身份证、《就业失业登记证》首页复印件（原有《失业证》的统一带2寸照片一张换《就业失业登记证》）、《职业资格证书》、原来已就业的提供原单位《解除（终止）劳动合同证明书》、新毕业大中专生提供报到证或派遣证、外省市调入的提供调入审批手续。
2、续签劳动合同备案需提供材料：
《劳动合同书》一式二份、《花名册》一式二份。
3、变更劳动合同备案需提供材料：
《劳动合同变更书》一式二份、《花名册》一式二份。
4、解除、终止劳动合同备案需提供材料：
《解除（终止）劳动合同证明书》一式六份、《花名册》一式二份和《劳动合同书》。
三、备案范围
在市及以上工商行政管理部门注册或登记的用人单位进行劳动用工备案和就业失业登记，由市级劳动保障部门负责。在区县工商行政管理部门注册或登记的用人单位进行劳动用工备案和就业失业登记，由所在地的区县劳动保障部门负责，其中用人单位注册或登记地与实际经营地不一致的，应到实际经营地的区县劳动保障部门进行用备案和就业失业登记。
2009年7月31日前已在市社会保险经办机构办理参保缴费手续的用人单位进行劳动用工备案和就业失业登记，由市劳动保障部门负责。
四、备案要求
1、用人单位与劳动者签订、续订、变更劳动合同的，自签订、续订、变更劳动合同之日起30日内办理用工备案手续。
2、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同的，自劳动合同解除或终止之日起15日内办理用工备案手续。
3、新成立的用人单位及用人单位情况发生变化时，应当自领取营业执照或批准成立之日起以及单位性变化之日起30日内办理用工备案手续。
提交材料齐全，随时办理。
五、收费标准
不收费。
劳动保障有个网站，上那上面有劳动合同备案
Q2：劳动用工备案必须备吗？
可以补做劳动用工备案，去当地劳动监察部门，将劳动用工备案申请表2份，劳动备案花名册2份，营业执照副本，代码证复印件，法人身份证复印件，已签订劳动合同复印件交给他们就行，不收费的。
失业保险缴费满一年才可领到失业金，一人一生可领次数不限，按缴费年限领取，缴费每满一年享受2个月，但最多不超过24个月。
缴纳社保意味着劳动合同签订、劳动关系成立。
但既然查询到自己的劳动用工备案中有缺项（即只查到个人工作经历这一栏，合同签订情况这一栏是空的）就应该弄清楚是怎么回事，尽快补正，以避免日后发生无谓的纷争。
Q3：新签的劳动合同在什么地方备案？
新区的：人力资源管理处《狮山路》 市区的：就业管理登记处 《桐泾北路11号》
在劳动合同关系所在地的劳动机关
1签订劳动合同的企业。 申报条件 1、合同双方主体合法； 2、合同内容合法； 3、程序合法。 2申报材料 1、劳动合同文本； 2、劳动合同备案花名册； ３、新备案的单位需提供企业工商营业执照副本复印件及企业法人代表身份证复印件； ４、法人委托他人与职工签订劳动合同的，需提供法人委托书。 3 承办程序 1、企业向劳动保障部门提供已签章的劳动合同文本及备案花名册； 劳动保障部门提醒说，用人单位办理劳动合同备案，应当提交工商行政管理部门颁发的营业执照副本、招用人员用工登记备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本等材料，劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同后被新用人单位接收的，应持解除或终止劳动合同证明。变更劳动合同的，应持原招用人员用工登记备案、劳动合同备案花名册及《社会保险费申报表》等资料。 劳动保障行政部门依法对用人单位与劳动者订立、变更或续订的劳动合同文本进行审查。审查合格后，通过查验用人单位办理用工登记备案手续人员名单，按规定为其办理劳动合同备案手续，在招用人员用工备案、劳动合同备案花名册上加盖劳动合同备案专用章，并注明备案日期。劳动合同备案后，用人单位到社会保险经办机构办理增员手续时，应出具劳动合同备案手续。用人单位应在五日内将劳动合同送交劳动者保存一份，并由劳动者本人签收。劳动合同备案为无偿服务。对劳动合同存在违反法律、法规和政策规定的，劳动保障行政部门将指导用人单位修改或重新订立劳动合同。 企业职工对用人单位不依法签订劳动合同、违反《劳动法》的有关行为，可以到劳动保障监察机构进行投诉、举报。 2、劳动保障部门审核后在备案花名册上盖“已备案”印章。
当地的劳动局，劳动仲裁办公室备案。
每个地方的不一定一样，最好找个生活中的熟人问下！！*-*
劳动局部门.
Q4：济南劳动合同备案需要在哪个区，也就是说在单位现在所在区还是单位社保缴纳区办理，求快答
劳动合同备案应该到单位所在区备案
缴纳社保不需要劳动合同备案的。
但是签订了劳动合同之后，就可以缴纳社保了。
社保缴纳可以个人缴纳，也可以企业缴纳的。
劳动合同，那么查看你合同书，如果是正规的劳动合同，那么上面有劳动局联系方式的。
Q5：劳动合同网上备案的问题！
直接让原来的单位给在网上给解除不得了
去劳动主管部门备案。备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由责任心的劳动者，最好及时提醒用工方尽快备案。