
Q1:劳务派遣合同纠纷
你好! 经济补偿金是一定有的,但是企业违法或违约解除合同,不只是经济补偿金的问题,要对你的合同和实际履行的情况进行审查,有需要电话联系本律师。
可以支付经济补偿金,具体数额可以委托律师计算。
Q2:太原劳动法律咨询热线是多少?
全国人力资源和社会保障咨询服务热线 12333
关于劳动法方面的问题可以咨询。
有两点你需要补充说明:1。你爷爷是什么时间去世的,是在你爸爸再婚前还是后。2。后妈的孩儿子是和你爸爸生的么,还是带来的,他2004年时年龄多大。
如果房子是你爸爸婚前受赠与的财产,属于个人财产,不是你爸爸和你后妈的共同财产。
按照我国继承法,在你爸爸过世后财产应该由你后妈,你和你后妈的儿子(如果那个儿子是你爸的或则未成年,他也是继承人,如果2004年时他已经18周岁就没有继承权)。
房子的权益由你们平分,你至少用1/3的所有权,你后妈独霸房子是不合法的,你应该先和他们协商分割房屋(要房或补偿对方钱),协商不成向法院起诉,要求依法分割遗产。
你胜诉是100%的~~~~~~~~~!!!一家人先协商,起诉后法院还会调解的,这个事很简单,应该不会对簿公堂。
Q3:我想请律师帮忙劳动纠纷问题,是怎么收费
你好!根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
以前劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部的通知》(劳办字「1992]22号)及两个附件,即附件一《国家物价局、财政部关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》([1992]价费字 266号文件)、附二是1992年原国家物价局、财政部制定的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》。以下是关于收费的规定: 第二条 劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 第三条 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 第四条 劳动争议案件处理费收费标准: (一)没有争议金额的案件,每件300元。 (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费: 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元; 2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费; 3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费; 4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。 第五条 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。 第六条 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。 第七条 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。 案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。 第八条 申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况,除交纳仲裁处理费和受理费外,还应当负担下列费用: (一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难,向仲裁委员会提出异地调查取证申请,或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用; (二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用; (三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用; (四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。
没有标的额的案件,按件收费一般5000到8000元;
涉及标的额的案件,按照3%-8%的比例收取律师费;
具体需要和委托律师协商。
律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。
收费方式
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。
常规收费
常规收费是参照诉讼程序的级别进行,诉讼程序为“二审终审”制,即诉讼分一审阶段、二审阶段,首次提起诉讼即为一审,一审判决或裁定后,如一方当事人不服,即可提起二审,二审判决为终审判决,一般情况不得再提起诉讼。但是现实中,判决之后还有执行程序的提起,即判决后如果对方不履行判决确定的内容,另一方当事人申请法院强制执行对方当事人的财产以使判决内容得以实现(即平时所说的查封、扣押财产)。相对应的,律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。需说明的是,《广东省律师服务政府指导价》并未提供执行阶段的收费指导,所以现实中一般为协商收费,或者算入一审、二审收费中,相当于免收执行阶段的费用。本站“诉讼费计算器 律师费计算器”正是采用常规收费模式进行计算的。
包干收费
包干收费是指收取一次费用后将案件负责到底,即只收取一次费用而负责一审、二审、执行三个阶段。收费标准在常规收费中一审收费的基础上适当调高。
风险收费
风险收费是指在执行到判决、调解、和解的款项之前,只收取较少的费用,待胜诉或执行到款项后再收取较高的费用。收费标准为前期费用大约为2000-10000,胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%。
以上收费方式由律师和委托人根据具体情况协商确定。
总之,律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。
Q4:劳务纠纷请律师费用一般是多少钱
根据律师不同收费不统一,一般起价五千。根据案件涉及到的争议数额而定,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
Q5:上海老农保以前是硬性规定要交吗
要,第一章总则 第一条(目的和依据) 为了保障农村劳动者年老时的基本生活,根据国家有关规定,结合本市农村的实际情况,制定本办法。 第二条(定义) 本办法所称的农村社会养老保险,是指由政府主管部门负责组织和管理,农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务,劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。 第三条(原则) 农村社会养老保险实行以劳动者自我缴费积累为主、集体补助和互济为辅,社会保险与家庭养老相结合以及对各业人员的养老保险统一管理的原则。 第四条(适用范围) 本办法适用于本市范围内农村各乡(包括实行镇管村体制的镇,下同)的下列单位和人员: (一)企业(含外商投资企业)、事业单位、机关和其他各类经济组织及其在职人员; (二)农、副业从业人员; (三)个体工商户及其帮工。 本条第一款第(一)项的事业单位和机关中按照规定应当参加城镇职工养老保险的在职人员,不适用本办法。 本条第一款第(二)项的农、副业从业人员中属于纯农户的人员,可以自愿参加本办法规定的养老保险。 第五条(义务与权利) 单位有按照规定为劳动者缴纳养老保险费的义务;劳动者有按照规定为自身缴纳养老保险费的义务。 劳动者由单位为其缴纳养老保险费和年老时享受养老保险待遇的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。 第二章组织机构 第六条(决策机构) 市社会保险委员会和县(包括有农村的区,下同)人民政府负责审议农村社会养老保险的规划,研究和决定农村社会养老保险的重大政策。 第七条(主管部门) 市民政局负责农村社会养老保险的管理工作,其具体职责是:负责农村社会养老保险制度的组织实施;会同有关部门制定农村社会养老保险基金的财务、会计、统计和内部审计制度;监督养老保险费的缴纳、养老金的支付和养老保险基金的增值运营;执行市社会保险委员会决定的有关事项。 县民政局负责本县范围内农村社会养老保险的管理工作,其具体职责由县人民政府依照本条前款规定确定。 第八条(承办机构) 市、县乡的农村社会养老保险承办机构(以下简称承办机构),负责承办农村社会养老保险的具体事务。 承办机构的具体设置办法另行规定。 第三章养老保险费的缴纳 第九条(缴费对象) 凡属于本办法适用范围的个人,年满十八周岁且有劳动收入的,均应当按照本办法的规定,缴纳养老保险费。 凡属于本办法适用范围的单位,均应当按照本办法规定,向指定的承办机构办理单位及其在职或者从业人员的养老保险登记手续,缴纳养老保险费。 第十条(个人缴费比例) 企业在职人员和农、副业从业人员,应当以本乡上一年度劳动力月平均收入为缴费基数,按照百分之五的比例缴纳养老保险费。 事业单位和机关在职人员,应当以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数,按照百分之五的比例缴纳养老保险费。 第十一条(单位缴费比例) 企业应当按照计税工资总额百分之十五的比例缴纳养老保险费,事业单位和机关应当按照工资总额百分之十五的比例缴纳养老保险费。 本条前款规定的单位缴费比例,可以在本办法实施之日起三年内达到,但第一年的缴费比例不得低于百分之十。在此期间缴费比例递增的幅度,由县人民政府根据本地区的实际情况确定。 按照本条第一款规定缴纳的养老保险费,企业在税前列支,事业单位和机关在列支工资的原渠道中列支。 第十二条(缴费比例的调整) 除本办法第十一条第二款规定的情形外,单位和个人养老保险费缴纳比例的调整,由市民政局提出方案,报市社会保险委员会决定。 第十三条(养老补助金的提缴) 乡、村两级原从集体积累中提取的用于支付务农老人养老补助金的费用,应当继续提缴。本办法实施以后每年提缴的金额,应当能够承担此项养老补助金的支付。 第十四条(缴费办法) 企业、事业单位和机关应当在每月月底前到指定的承办机构核定单位及其在职人员缴纳的养老保险费,并按照核定数额如数缴纳。 企业、事业单位和机关的在职人员应当缴纳的养老保险费,由单位在其每月工资收入中代扣,其工资收入中缴纳养老保险费的部分免征个人所得税。农、副业从业人员应当缴纳的养老保险费,由其所在村负责按月计收。 单位和个人应当按照规定期限缴纳养老保险费,不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。 乡、村两级从集体积累中提取的用于支付务农老人养老补助金的费用,应当及时提缴,并于下一年度二月底前缴清。 第十五条(农村外商投资企业和私营企业及其在职人员、农村个体工商户及其帮工的缴费) 农村外商投资企业和私营企业及其在职人员、农村个体工商户及其帮工养老保险费的缴纳,分别按照《上海市城镇职工养老保险办法》、《上海市城镇私营企业职工养老保险办法》和《上海市城镇个体工商户及其帮工养老保险办法》的有关规定执行。 第十六条(个人帐户和证件) 承办机构应当为每个劳动者设立个人养老保险帐户,并核发个人《养老保险缴费证》,详细记录缴纳养老保险费和转移养老保险关系等有关事项和数据,作为计发养老金的依据。 第十七条(个人帐户内养老保险费的记入) 个人养老保险帐户中应当记入的养老保险费包括: (一)个人缴纳的养老保险费; (二)单位缴纳的养老保险费入个人养老保险帐户的部分。 单位缴纳的养老保险费记入个人养老保险帐户部分的标准,由各乡人民政府根据实际情况定期拟定,报县民政局核准后执行。 农村外商投资企业和私营企业的在职人员、农村个体工商户及其帮工的个人养老保险帐户中养老保险费的记入,分别按照《上海市城镇职工养老保险办法》、《上海市城镇私营企业职工养老保险办法》和《上海市城镇个体工商户及其帮工养老保险办法》的有关规定执行。 第十八条(统筹资金) 单位缴纳的养老保险费除记入个人养老保险帐户的部分外,均为社会统筹部分。 第十九条(计息利率) 记入个人养老保险帐户的储存额,应当按照不低于同期居民一年期银行定期储蓄存款利率的利率计息。 第二十条(登记、变更和注销) 新设立的单位以及单位有分立、合并、破产、被撤销或者录用、辞退人员(包括辞职、离职和开除)等情况时,应当在一个月内向指定的承办机构办理单位及其在职人员的养老保险登记、变更登记或者注销登记手续。 农、副业从业人员的养老保险登记或者注销登记手续,由其所在村办理。 单位分立、合并、破产或者被撤销时,必须优先清偿应当缴纳的养老保险费。 第四章养老保险待遇的享受 第二十一条(享受养老保险待遇的条件) 享受养老保险待遇的人员,应当同时具备以下条件: (一)达到规定的养老金领取年龄; (二)单位和个人按照规定缴纳养老保险费。 领取养老金的具体年龄,由市民政局根据本市农村实际情况另行确定。 第二十二条(月养老金的确定) 月养老金的领取标准,按照国家有关部门规定的计算方法确定。 第二十三条(养老金的领取) 凡符合享受养老保险待遇条件者,可以向指定的承办机构办理领取养老金手续;经承办机构核定后,按月领取养老金。 养老金可以终生领取。个人养老保险帐户中的储存额已领完的,其养老金从社会统筹部分中支付。 享受养老保险待遇的人员,需要委托他人代为领取养老金的,应当出具委托代理书。 第二十四条(个人帐户内储存额的用途和扣减方式) 个人养老保险帐户中的储存额,只能用于按月支付劳动者年老时的养老金,不能移作他用。 支付养老金时,应当按照个人养老保险帐户中个人缴费额与单位缴费额的比例相应扣减储存额。 第二十五条(个人帐户内储存额的继承) 劳动者在领取养老金前或者在领取养老金期间死亡的,其个人养老保险帐户储存额中个人缴费额的余额,可以一次性退给其经法定程序认定的继承人;没有或者无法认定继承人的,此项余额归入养老保险基金,并由承办机构按照规定支付丧葬费。 第二十六条(养老补助金领取范围和标准的调整) 本办法实施以后,乡如需调整养老补助金的领取人员范围或者领取标准的,须经县民政局批准,且必须相应调整从集体积累中提缴的金额。 第二十七条(与养老补助金领取办法的衔接) 本办法实施以后,凡可以享受养老保险待遇的人员,如其按照本办法第二十二条规定计算的月养老金中,根据记入个人养老保险帐户的单位缴费额所确定的金额,低于领取养老补助金人员当年月养老补助金领取标准的,可以先按照当年月养老补助金的实际领取标准计算月养老金,再按照个人缴费额的一定比例增发养老金。 按照前款规定支付养老金所需的补差资金,从社会统筹部分中支付。 第二十八条(生存复核) 承办机构可以要求享受养老保险待遇的人员,按照规定时间到指定的承办机构办理生存复核手续。本人因故不能办理复核手续的,应当按照国家有关规定出具证明其生存的证书。 对无故不办理复核手续的,可以停止支付养老金。 第二十九条(养老保险关系的转移) 劳动者迁出现所在县,或者因就业情况变化,按照规定应当参加城镇职工养老保险的,其养老保险关系(含个人养老保险帐户内资金)应当转入相应的社会养老保险机构;如无法转移的,也可以将其养老保险帐户储存额中个人缴费额的余额退给本人。 本市城镇企业录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工,合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的,应当将其合同期内的养老保险关系(含个人养老保险帐户内资金)转入其所在地的农村社会养老保险机构。 第五章养老保险基金的管理和运营 第三十条(基金的管理) 养老保险基金实行县、乡两级按比例分级管理,并逐步向县集中、统一管理过渡。分级管理的具体比例由县人民政府确定。 养老保险基金必须专款专用。任何部门、单位或者个人不得转借、挪用、侵占养老保险基金。 第三十一条(基金的解缴) 乡承办机构必须在规定的时间内,将征集的养老保险基金按照县人民政府确定的比例解缴县承办机构。逾期应当按照养老保险基金增值率计息增缴,增缴部分从乡承办机构的管理费用中提取。 第三十二条(周转资金的计息) 乡承办机构用于当年按月支付养老金等的周转资金,按照不低于同期居民活期储蓄存款利率的利率计息,所得利息归入养老保险基金。 第三十三条(基金的运营) 养老保险基金必须在保证正常支付和安全的前提下增值运营,不得进行回收期长、风险性大或者投机性的投资。 养老保险基金的增值运营,必须委托县人民政府指定的金融机构进行。 第三十四条(基金的增值收益率) 养老保险基金增值运营的收益率应当高于同期银行一年期居民定期储蓄存款利率两个百分点;当居民消费价格指数增幅较高时,收益率应当力求接近居民消费价格指数。 第三十五条(基金的监督管理) 县、乡人民政府对于养老保险基金的安全和增值运营负有监督管理的职责。 承办机构应当建立、健全财务、会计制度,按时将养老保险基金收支、积存以及运营等情况报告市、县民政局,并接受财政、审计和金融主管部门的指导和监督。 第三十六条(管理费用) 承办机构可以按照养老保险基金征集数额的一定比例提取管理费,并分级使用。 管理费的提取、使用和管理办法,由市民政局会同有关部门提出方案,报市人民政府决定。 第三十七条(税收优惠) 养老保险基金的增值部分和承办机构按照本办法第三十六条规定提取的管理费,按照国家有关规定免征税、费。 第六章争议处理与处罚 第三十八条(争议裁决) 劳动者与单位之间因缴纳养老保险费发生争议的,以及劳动者或者单位与承办机构因养老保险问题发生争议的,可以向县民政局申请裁决。 发生前款争议的,当事人也可以依照法律规定,向人民法院提起诉讼。 第三十九条(核查) 劳动者或者单位可以向承办机构要求核查个人或者单位养老保险费的缴纳情况和养老金的支付情况,承办机构应当无偿提供服务。 第四十条(滞纳金) 承办机构可以定期或者不定期地对养老保险费的缴纳情况进行检查,对逾期缴纳养老保险费的单位,按照滞纳天数每天增收千分之二的滞纳金。 滞纳金收入归入养老保险基金。 第四十一条(对单位不缴、漏缴、少缴行为的处罚) 对不缴、漏缴或者少缴养老保险费的单位,由县民政局责令其限期缴纳。逾期仍不缴纳的,县民政局可以处以未缴纳金额一至二倍的罚款。 第四十二条(对个人不缴、少缴行为的处理) 个人不按照本办法规定缴纳养老保险费的,不能享受养老保险待遇或者其他养老待遇;少缴纳养老保险费的,则相应扣减单位缴纳养老保险费记入个人养老保险帐户的部分。 第四十三条(对多领、冒领养老金行为的处罚) 劳动者在领取养老金期间死亡的,其直系亲属或者有关人员应当及时到指定的承办机构办理注销登记手续。 违反前款规定,以伪造有关证件或者其它手续多领、冒领养老金的,承办机构应当追回其多领、冒领的金额;情节严重的,县民政局可以处以多领、冒领金额一至五倍罚款。 第四十四条(复议和诉讼) 当事人对县民政局作出的具体行政行为不服的,可以按照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请行政复议或者提起行政诉讼。 当事人在法定期限内不申请复议,不提起诉讼,又不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的部门可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请人民法院强制执行。 第七章附则 第四十五条(应用解释机关) 本办法的具体应用问题,由市民政局负责解释。 第四十六条(实施日期) 本办法自1996年2月1日起施行。