工程公司劳务费怎么做会计分录？劳务费怎么做账务处理？
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Q1：开了劳务费发票怎么做账 啊
Q2：按月支付给员工的劳务报酬,发票集中后开,怎么做账？
每月支付给员工劳务费，那么就先放预付款，等到发票开具出来之后，借：相关成本费用，贷：预付账款直接把预付款冲平。
给员工支付的费用一般是工资
不需要开发票
通过工资表列支，在个税系统申报就行
那你那个外单位的职工劳务费具体对应的是什么项目呢？可以先在应付工资里一起核算，然后结算时计入相应成本，劳务发票由外单位开具或者由外单位出具证明盖章就可以了。
Q3：你好 。我要开张100万的劳务费发票请问要怎么做帐 要报那些税款 要什么样的票据可以对充。
应该按照5%的税率计算营业税100*5%=5万
交城建税5*7%=0.35万（假设是在市区）
交教育费附加5*3%=0.15万
开发票记账
借：应收账款等 100万
贷：主营业务收入 100万
税费
借：营业税金及附加 5.5万
贷：应交税费——营业税 5万
城建税 0.35万
教育费附加 0.15万
劳务费的话只能用劳务成本冲，但是冲了营业税也要按照上面说的那样算了交的，劳务成本充了之后只能影响企业所得税
一般劳务成本的话主要是发给员工的工资等
您好！要回答您的问题，先得弄清楚劳务费发票都是在什么情况下开的：
（一）请个兼职保洁员打扫卫生，不能让他去税务局开发票吧？
（二）公司装修请几个民工来干几天，装修公司开票太贵，直接付款给工人，不能用白条记账吧？
（三）建筑公司到处是挂靠，几个包工头直接包了，包工头基本上都是不具备开发票资格的，只能用现金结账，然后去税务局开劳务费发票。
以上三种情况，（一）（二）两项是不可能需要开金额100万元的发票的。第（三）项，发放给包工头的劳务费，税务局的机打发票上都载明开票金额最高限制的，一般有两种版本，一种是千元版的，每张发票开票金额不得超过1000元；另一种是万元版的，每张发票开票金额不得超过10000元。
现在，您的问题答案已经出来了。谢谢阅读！
Q4：劳务费开发票的如何入账
借：管理费用（或制造费用、销售费用、在建工程）----劳务费
贷：银行存款（或库存现金）
Q5：劳务费怎么做账务处理
劳务费怎么做账？劳务费发票入账：
借：管理费用—临时工工时费（属于行政后勤管理部门聘请的）
制造费用—临时工工时费（属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出）
在建工程—（用于建造固定资产—一般回含在你收到建筑结算发票当中）
贷：银行存款/库存现金
如果一次性支付的金额较大，比如5万，纳税人就不是个人，而是个人的劳务提供者！要交纳个人所得税—具体是劳务报酬。
劳务费的会计分录怎么做？
例如你付给A劳务费，无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。
借：预付帐款——A
贷：银行存款
借：营业费用/管理费用等等
贷：预付帐款——A
一定要通过A的往来过一下，这样可以知道付给谁了。
如果是付现金，第一个分录“贷：现金”
具体是归为什么费用，要看具体是哪个部门支付的劳务费，如果是总经办之类的应该归为管理费用，如果是财务部应该归为营业费用。等等。
建筑劳务公司做会计，怎么做账？
一、工程施工过程所发生的直接成本费用通过“工程施工——合同成本”科目核算。该科目根据施工项目确定成本核算对象，进行辅助核算，按照成本项目进行明细核算。
一般以独立的工程合同所确定的项目为成本核算对象；在同一施工现场、同一项目部管理、工程开、竣工时间相差不大的条件下，也可将两个或多个工程项目合并确定为成本核算对象。成本项目主要包括：人工费、材料费、机械使用费、其他直接费、间接费用、分包工程费用。
工程施工过程中所发生的间接费用通过“施工间接费用”科目核算。如有多个项目，应在项目间进行分配。
主要会计分录：
1．材料费
领用的自购材料，根据领料单或出库单等单据，计入合同成本中的材料费
借：工程施工—合同成本——材料费
贷：原材料
2．人工费
根据工资清单，所发生的工资和计提的福利费等费用计入合同成本中的人工费
借：工程施工—合同成本——人工费
贷：应付工资
贷：应付福利费
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