工程劳务属于什么行业(1-3类职业是什么职业)
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Q1：建筑劳务企业是什么类型的企业
建筑劳务企业属于建筑类的行业。《建筑业企业资质管理规定》第五条规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。例如，木工作业分包企业资质、砌筑作业分包企业资质、脚手架作业分包企业资质等等。共有15个分包企业资质。
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回答
你好，建筑服务行业
建筑劳务属于建筑服务行业,是专门为建筑行业提供人力资源的劳务提供方。根据专业分为:木工、钢筋工、模板工、混凝土工、泥工、装饰工等。 劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动
你好！
就是一分包的方式，不过现在的劳务公司大都是让人家挂靠的空壳公司。
希望对你有所帮助，望采纳。
属于服务型，类似于劳务中介。
Q2：行业类别有哪些
目前行业类别比较丰富！
主要有三大产业组成。
1.重工业
2.轻工业
3.服务业
如果细分开来就比较光了。
轻工业 3.服务业 如果细分开来就比较光了目前行业类别比较丰富。 1.重工业 2！ 主要有三大产业组成
Q3：建筑劳务公司是属于建筑业还是服务业，具体依据是什么？
具体取决于建筑劳务公司所提供的服务性质。
建筑企业建筑劳务公司是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。
建筑企业想要在其资质等级许可的范围内从事建筑活动，必须按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后才可以。
建筑劳务公司
属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
它的主要作用是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。
劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
扩展资料：
建筑劳务施工企业的服务在劳动、劳动和通信单位的建设中发挥了巨大的作用，尤其是农民工的劳动，是对劳动形态的法律承认。
利用建筑服务法律法规保护企业和劳动者的权益，解决劳资纠纷和工业事故。
完善相关配套法律法规，建立和完善相关法律法规是劳务建设的首要任务，建立完善的建筑劳务服务管理机制。
各级国家和地方各级政府要完善相关法律法规，明确建设劳务分包企业的法律地位，在劳动市场交易中，政府的市场监管法
加快建筑劳务分包企业成为独立的法人实体和有序竞争在劳动力市场。
另一方面，劳务分包企业进入市场的定义、资质管理、劳动合同、劳动标准基地建设、社会保险、劳动承包合同管理、劳务分包方进行建立的权利和义务关系相对完善的法律、法规。
另一方面，承包商必须在劳务分包企业交易市场使用资格登记，防止劳务分包企业垫资施工企业，任意压价、拖欠劳动成本，扰乱建筑市场秩序的行为。
参考资料来源：百度百科——建筑企业
Q4：建筑工程设计劳务是按服务业还是建筑业交营业税？
现实业务当中劳务费开的发票是“服务业”发票，所交服务业营业税。
如果是劳务，那就属于服务业。建筑工程设计只是修饰语而已，主语是劳务。
服务业，属提供劳务
Q5：1-3类职业是什么职业
一般公司的文员，行政人员就是1类，销售人员属于2类，木匠是3类，4类，高空服务人员6类，等等
1-3类职业一般危险性较小，4-6类职业危险性较高，一般5-6类职业的，都是高危职业类别。
扩展资料。
根据中国职业规划师协会定义:职业包含十个方向(生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、农业、管理)。
有90多个常见职业进行了细化分类。 企业制造多用黑领、蓝领来表示，因为黑色耐脏、而且美观庄重朴实 。
职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
特点
社会分工是职业分类的依据。
在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。
世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。
您好！
保险没有分类，一般投保要看被保险人的职业，共分1-6类职业，1-3类职业一般危险性较小，4-6类职业危险性较高，一般5-6类职业的，都是高危职业类别，有的保险公司会拒保的。
比如没有危险性的，营业员啦。。。一堆