工地个人劳务合同范本?劳务合同的范本?
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Q1：劳务合同样本
方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区……
本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同，续订合同生效日期为__年__月__日，续订合同________终止。 甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或 委托代理人（签章） 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更： 1.__________________________________________________________ 2.__________________________________________________________ 3.__________________________________________________________ 甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字或盖章） 年 月 日 使用说明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
Q2：劳务合同的范本
这上面肯定写不了范本的。 你可以到百度文库区下载，或者到一个软件 法行者 上去下载。
或者找律师帮忙写份专业的格式合同，以备以后长期使用。。希望可以帮到你，生活愉快！
Q3：建筑工地承包劳动合同怎么写
建筑工地承包劳动合同样本： 甲方（发包方）： 乙方（承包方）： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，结合工程的实际情况，为确保各方利益，经协商一致达成如下协议： 一、工程内容： 二、工程地点： 三、工程期限本合同总工期为××年××月××日开工，至××年××月××日结束。 四、工程价款工程总价：××人民币××元整（￥××元）。 五、付款方式： 六、工程验收 １、当该工程完工后，由乙方向甲方提出书面竣工验收申请，甲方应在７天内安排验收工作，甲方书面签字确认后视为验收合格。 ２、整个工程验收合格，则通过竣工验收的当天即为竣工日期。 七、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据，按照国家标准进行验收；没有国家标准的，则按照行业标准进行验收。 八、双方权利和义务 １、甲方权利和义务 ２、乙方权利和义务 九、违约责任 十、合同的变更及解除 １、合同签订生效后，除不可抗力外（指战争、严重水灾、火灾、台风和地震以及经双方同意属不可抗力的事故），甲乙双方不得无故变更或解除。 ２、在履行合同过程中，因遇不可抗力事故，甲乙双方均应采取有效措施尽力减少损失并阻止损失的扩大。若确需变更或解除合同时，要求变更一方应及时通知对方，对方在接到通知３天内给予答复，逾期未答复视为同意。 ３、如果乙方未能如期完成工程，且延期的期限达到６０日的，甲方有权中止本合同项下义务的履行；整个工程延期的期限达到１２０日的，甲方有权解除本合同，并且有权请求乙方给予相应的赔偿。 ４、变更或解除合同，所造成的损失由双方协商解决。 十一、争议解决方式 十二、其他条款 １、施工过程中所有施工人员均为乙方人员，由乙方负责，其人身安全也有乙方负责与甲方无关。 ２、在合同履行过程中，双方可以根据实际情况，对合同未尽事宜协商确定。 十三、合同文本和效力 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 地址： 地址： 联系电话： 联系电话：
Q4：工地用人合同
不可能与每个工人签定合同，我们的做法主要是针对班组，逐个与各项目班组签定施工合同。合同内容你可以到书店买来参考，如果按规范合同走，对你不利的内容挺多。一般做这行久了，都会有遗留的合同文本。
做建筑业这行，施工过程中的安全很重要，要是工地做下来出了事故或出人命那你几乎白做了，还是小小心心的把住质量与安全为上!
彬县建筑工地需要临时工 签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与...
Q5：关于劳务合同
如果公司程序不违法，你起诉也没用。
劳动法第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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