出轨保证书怎么写有法律效力(劳务合同怎样写才算合法)

出轨保证书怎么写有法律效力(劳务合同怎样写才算合法)

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Q1:怎么样的劳务合同才有效

按照《劳动合同法》规定,以下合同无效,除无效合同外,其余的合同都有效:第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

建议找一份内容详细的合同样本,结合具体情况拟定。

  甲乙双方要签订食堂承包合同书

  一、经营方式:

  1、由甲方提供经营和服务的场地,食堂员工宿舍(不少于两间)供乙方使用;食堂设备有如下两种方案:

  方案一:食堂设备由甲方投资,甲方将厨房设备清单交乙方签字盖章确认后双方各执一

  份,经营期间乙方负责厨具更新或维修,费用自理。合同期满乙方按清单交还设备,如有损坏或遗失按市场价赔偿。

  方案二:食堂设备由乙方负责投资,合同期限五年。期间双方若终止合作,甲方必须购买乙方投资的厨房设备,按每年折旧20%计算,合作期满设备归甲方所有。乙方将厨房设备清单交甲方签字盖章认可后双方各执一份,经营期间乙方负责厨具更新或维修,费用自理。

  2、由乙方按照双方约定的每周菜谱标准和承诺之服务要求实行自负盈亏的经营和管理。

Q2:劳动合同怎样签订才有效

劳动合同是双方共同签定的协议,因此必须双方在平等的条件下,同意合同的内容并双方签字、盖章各执一份。

甲方加盖企业公章!法人签字!乙方签字并摁手印!合同一式三份!单位人事一份!单位档案部门保管一份!自己一份!

你好,一份劳动合同首先需要必备一下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    (三)劳动合同期限;

    (四)工作内容和工作地点;

    (五)工作时间和休息休假;

    (六)劳动报酬;

    (七)社会保险;

    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

其次单位该公章,劳动者签名。双方意思表示真实,无胁迫乘人之危。

一式两份,一式三份都有,具体看用人单位的管理方式。

Q3:劳务合同怎样写才算合法

劳动合同的订立应符合我国相关法律法规的规定,例如法定条款、补充协议等等;具体的格式建议参考Word里面的网络模版,需要注意的是合同订立的条款不得侵害劳动者的合法权益;合同的相关内容应当合情合理合法,合同一式两份。

Q4:劳动合同书怎样才有效!

你好:

如果产生法律争议了,这个劳动合同还是有效的。

可以作为你在公司就职的证据。

希望我的解答能够帮助到你。

劳动合同必须用人单位和劳动者协商一致后签字或盖章,并且应各执一份。你所进这个厂的行为明显违法,你可到当地劳动和社会保障部门投诉,请求帮助解决。

有效。

依据我国劳动合同法:

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

  

但是,劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

你可以向劳动部门投诉,要求单位将劳动合同文本交付予你。

劳动合同必须劳动者和用人单位各执一份。

Q5:什么样的劳务合同才具有法律效应?请说详细一点,高分感谢。

第三篇 劳务合同书

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________ 电话_____________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为________年。

  本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________

  ___________________________________________________________________。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条 乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  。

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  _______________________________________________________________。

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签 章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)

  签字:

  与乙方关系

  身份证号码

任务占坑