劳务合同下载+免费？关于劳务合同？
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Q1：关于劳务合同
现在国家规定公司在录用人员时是不能向雇员收取费用的，所以公司收取你那100元服装费是违法的，公司存在缔约过失责任。我感觉这家公司是不是就是为了骗取你们那300元的，因为一般正规点的公司是不会随便收取雇员的费用的。
要
Q2：劳务租赁合同
举例说明： 出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 根据《中华人民共和国合同法》及其有关规定，为明确甲乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。 一、混凝土输送泵机(以下简称设备)的概括 1、设备型号及数量： 2、输送泵管道配备有效长度： 。 3、使用工地名称： 4、工地地址： 5、进场时间： 二、租赁期限 从甲方交付乙方使用，至乙方书面通知停止使用为止。 租期： 个月，不足 个月按 个月(超出按实际天数计算，每天租金按月租金/30天)。 三、租金、租金的结算方式 1、月租金： 元/月，大写人民币 ，租金含税，由甲方开具有效税务发票。 2、租金结算按满一个自然月结算一次，当月租金于次月五天内付清，逐月按时支付。 3、设备进场后第三天即开始计租，少于三天以实际开机时间计租。 四、设备进退场与履约保证金。 本合同双方签订后，设备进退场时车费由甲方负责。 五、出租方与承租方的变更。 此设备财产所有权属于甲方，未经甲方同意，乙方(或委托第三方)不得对设备进行拆装，不得转移本工地外使用，也不得抵押给第三方。 六、甲方的权利和义务。 1、按乙方的要求，准时进场，按设备的各项安全规范要求，安装调试设备。 2、负责提供的设备是符合国家有关质量及其标准的性能良好的设备(各项性能指标经调试后达到合同标准)，负责设备的维修、保养及其人工配件费用、除电费外 的所有油料的费用。泵机所用清洗球、管道密封圈的使用。 3、提供对该机械熟悉的开机人员，人员工资由甲方负责，并进行对该人员政治、技术、业务教育，遵守工地的规章制度，积极配合乙方的工作安排，提供优质服 务。提供24小时随叫随到。 4、对设备进行定期的安全检查，并把检查记录交乙方备案。 5、开机人员有权拒绝违章的运行。 七、乙方的权利和义务 1、负责提供设备按规定日期进入和搬离场地的环境和条件，负责进退场时在工地装卸车、安装拆卸和租期内移动设备时所使用的吊车费和人工费，如因现场无作业 条件及道路不畅通，致使设备误期安装使用或者因建筑物阻碍、租金未结算付清等原因使设备不能退场的，乙方按误期支付租金(每天按月租金/30天)。 2、对设备所卸混凝土废料或污水派人处理，管道安装与拆除由乙方负责，甲方指导，如发生堵管，乙方应迅速进行处理，未及时清理管道内混凝土，造成泵管报 废，乙方须照价赔偿。 3、负责架设设备使用的电源并支付其电费。 4、负责设备进入施工现场后的安全保卫工作，做好甲方设备进退场的清点、摆放，如有丢失，照价赔偿。 5、负责配备合格的指挥人员，信号工及指挥用具，避免违章指挥及信号不正确而造成的不良后果。 6、提供开机操作人员的食宿条件，伙食费由乙方承担。 7、对甲方开机人员不能很好配合施工的工作，乙方有权向甲方提出更换人员的要求，甲方无权干涉乙方施工现场对设备的正常安排使用。 8、免费向甲方提供装拆及维修保养过程中所使用的工具(乙方工地所具备的)。 八、其他事项 1、乙方应按时支付设备的租金，不得以任何借口拖延或拒付，逾期10天未付款，甲方有权停机，由此造成乙方损失甲方不负责任。未及时付租金造成停机超过 10天，甲方有权拆除设备，在停机基础上，给甲方造成的损失由乙方负责；并保持继续追款的权利。 2、设备进入现场后，因乙方原因、停工、风雨、停电等造成的停机待工与甲方无关，乙方照付租金(每天租金=月租金/30天)。不可抗拒自然灾害除外。 3、该设备每月检修订为2天，检修时间由双方现场商定。 4、设备报停，乙方应提前7天，以书面形式通知甲方，以便双方做好租金的结算支付工作后，按期退场。乙方应履行第七款第1项的义务。同时甲方未返回乙方支 付的履约保证金，甲方设备不得退场，由此产生的停滞乙方不承担责任及费用。 5、因不可抗力致使双方造成的损失，双方互不追究责任。 九、违约责任 1、合同履行过程中，双方不得随意终止合同，因故终止合同需经双方协商妥善解决。 2、因不可抗力致使不能实现本合同的，不能视为违约。 3、甲方设备故障必须在2小时内及时抢修，24小时内未完成抢修工作，乙方按天扣除相应租金。2天内未能修好的，甲方必须另进场泵机，甲方承担相应费用。 十、争议的解决方式 双方发生合同纠纷自行协商不能解决时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。 十一、本合同的有效期 本合同签订之日起本合同生效，有效期至租用设备期满支付租金完毕止。 十二、未尽事宜 本合同如有未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 十三、本合同一式陆份，甲方执伍份，乙方执壹份。 出租方(签章)： 承租方(签章)： 代表人： 代表人： 联系电话： 联系电话： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 更多租赁问题请参考：91出租网
Q3：劳动合同哪里下载
中华人民共和国劳动和社会保障部
http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/ldhtfb.htm
劳动合同一般市劳动局印制 企业购买 你应该找单位人事要求签订劳动合同 一式两份 自己保留一份 单位留存一份 上班一个月单位拒绝签订劳动合同应支付双倍公资报酬
Q4：劳务派遣协议书
甲方（劳务派遣单位）：
经济类型：
法定代表人（单位主要负责人）：
登记注册地：
实际经营地：
联系人： 联系电话：
乙方（用工单位）：
经济类型：
法定代表人（单位主要负责人）：
登记注册地：
实际经营地：
联系人： 联系电话：
根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。
一、劳务派遣协议期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至 年 月 日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限
甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：
1、甲方派遣 （人数）到乙方 （岗位）从事 （工作内容），工作地点为 ，派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方派遣 （人数）到乙方 （岗位）从事 （工作内容），工作地点为 ，派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、甲方派遣 （人数）到乙方 （岗位）从事 （工作内容），工作地点为 ，派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行 （标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作 小时，每周休息日为 ；
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。
Q5：工程劳务合同范本
这是最基本的内容：承包合同书（或承包协议书）甲方（发包方）：XXX 乙方（承包方）：XXX 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就XXX事宜，协商一致，签订协议如下：一、标的物 XXX（要详细地说）二、承包期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日三、承包费用及结算方式每年XX元，乙方于XX年XX月XX日将承包费一次付给甲方。四、双方权利与责任：（根据实际列出）五、违约责任：（根据实际列出）六、其它约定事项： 1、本协议未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。解决不成，提请当地人民法院仲裁。 2、本协议一式X份，甲、乙双方各执X份。双方签字盖章后生效。甲方：年 月 日乙方：年 月 日