建筑劳务公司简介？新成立的人力资源公司应该怎么写企业简介？
内容导航：
Q1：新成立的人力资源公司应该怎么写企业简介
可以参考其他人力资源公司的，没有成功案例之类的，可以写公司的发展方向啊，服务品质啊之类的，不要夸大其词的写，事实求是加适当的点缀就可以了。
岗位绩效考核结果，分析绩效差异，提出绩效改善计划或建议；
7、针对员工的晋升、调薪、培训等奖惩与自身考核结果相结合的运用提出可行的建议。
业绩：
1、编制了kpi词典，采用合适的考核工具考核业务部分与非业务部门；
2、通过考核数据的收集，对考核项目、目标值、评价标准等进行3次的全面梳理工作；
3、依据集团目标，负责拟定集团8个一级部门、3大事业部考核初稿，并与各部门负责人达成一致；
4、开发绩效培训课件，对中层管理人员、部门经理进行授课2次；
200x—200x
***有限公司招聘主管
职责和业绩：
1、根据集团业务发展需要，编制年度招聘计划及预算；
2、根据招聘结果，对招聘渠道、招聘人员的数量、质量及成本费用进行评估，提供阶段性招聘工作总结；
3、根据现有编制及各部门人员需求申请，及时协调并汇总各事业部的招聘需求，拟定招聘方案，组织并实施各类招聘活动；
4、选择合适的招牌渠道发布职位信息，收集、筛选简历并安排相关人员进行初试、复试；
5、开发、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，并与之保持好良好的合作发展关系，相互共享信息；
6、建立及维护集团公司人才库，用以满足集团公司发展需要；
7、完成上级领导安排的其他工作。
业绩：
1、带领招聘团队为各事业部招聘一线普工近1100人；
2、独立组织、开展省内省外院校、技校招聘宣讲工作；
3、开辟三个新的招聘渠道，首次采用与应急队、劳务中介合作，缓解了公司淡旺季的用人需求，节省了人力成本的支出；
4、为集团、各事业部输送办公人员、技术人员近120名，成功推荐中层以上管理者近15名，包括本部门人力资源部副经理；
200x—200x
***有限公司人事行政专员
职责和业绩：
1、参与公司制度、流程的建设与完善，并提出合理化建议；
2、协助部门经理完成绩效考核，收集与汇总考核数据，并进行初步分析；
3、负责公司项目的申报及后续跟踪、反馈；
4、负责公司招聘、培训、劳资核算等人事工作的开展；
5、负责公司食堂、员工宿舍、车辆管理等后勤工作事务；
6、与政府机关、事业单位、外部部门增强沟通与合作，保持良好关系；
7、完成领导安排的其他工作。
职业技能与特长：
大学英语应用能力a级
驾驶证c照
Q2：劳务派遣公司是什么性质的公司？和企业之间有什么关系？
有两种形式吧，一种是政府授权开办，有官方背景，另一种是民营性质的，应该也是属于企业一类的。
是人力资源服务公司 可以为企业提供人力资源服务 包括委托招聘 培训 代理社保公积金 代发工资 等....
劳务派遣是指派遣公司与职工签订劳动合同，指派到某单位上班。
Q3：建筑劳务公司
你的开发客户主要是建筑公司、现在我国的建筑劳务分包还在完善中现在的劳务分包一般都是劳务挂靠所以存在一定的风险、所以熟悉了相当要好一点现在主要还是凭人品吃这门饭、一不小心就把自己套进。
巧了，我们就是聊城的劳务公司。
劳务公司大部分分一级和二级，没有三级。但抹灰，油漆，混凝土，焊接劳务企业不分等级。详细见资质管理条例手册。
在承包工程上一级企业最低注册资本出模板分包和架线分包是50万以外，其他是30万。二级是通常是10万。
也就是说你首先得把营业执照申请出来，然后按照资质管理规定中的人员配置要求取得相应数量要求的高级工，中级工的证书。比如砌筑劳务公司是工人数不少于50，而且其中高级工不少于50％。
然后还要有相对应专业的技术负责人，就是职称证书。
然后是相应的施工机具证明。
去下载个资质申请表，从填表开始办理吧！
具体的还可以向聊城建管科购买一本资质管理规定，你就更清楚了！
悬赏0分？不是看你是老乡就不回答了，呵呵，追加点吧。
Q4：什么是“劳务公司”？
劳务公司是做劳务中介服务的。一方面给短缺员工的企业介绍员工，一方面给求职者介绍工作，并收取中介费谋利。
劳务工司也称中介公司，是帮求职工人介绍工作的。
劳务公司是介绍工作的。去公司登记，然后给你想要的工作。都要收介绍费的…
Q5：劳务公司究竟指的什么啊?它与建筑有什么样的联系与区别呢?他在用工方面属于是那一方呢?(甲.乙.丙)
劳务公司把自己的员工租给建筑商。
这样的话，虽然工人在建筑商的工地上干活，但是不是建筑商的员工，如果有什么社保以及纠纷都与建筑商没有关，只是找劳务公司。
在用工方面，建筑商是甲、劳务公司是乙、员工是丙
首先，您工作的地点是甲公司。不管劳动关系是和甲公司直接签，还是乙公司、丙公司签完派遣过去。甲公司是用工单位。所以只要你依旧在甲公司工作。第三次的合同都是签无看限期合同。连续工作年限最终是看用工单位的。如果用工单位发生变化，那中间的工龄会断档。就不存在无限期合同了。你可以收集证据。录音、合同什么的可以准备一下。以备将来仲裁时的举证。或者您可以致电12333询问一下需要注意的一些事项。
<< 上一篇
下一篇 >>