劳务派遣工资由谁发放（求助高人，建筑业公司新增劳务派遣（不含中介）业务，应开具什么发票，税率多少）
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Q1：劳务派遣服务公司开票问题
服务费和管理费可以和代发工资开在一张发票上，税金是按服务费或管理费的5.65%
劳务派遣公司应该给你开五万的发票。
劳务派遣公司在做账时将工资表附后，代发工资和代缴社保、公积金、个税可以抵扣，不用交税，交税部分只是服务费部分。
劳务派遣公司也可以在同一张发票上开两行，一行为代发的费用，另外一行为服务费。代发费用不用交税。
可以开在一起，这个首先看甲方的需求，税局没有具体要求。
税收问题：参见财税2003，16号文件
（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等；下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
Q2：求助高人，建筑业公司新增劳务派遣（不含中介）业务，应开具什么发票，税率多少
不能开，劳务派遣需要有劳动部门颁发的劳务派遣许可证，报税也是专税；你上面说的两种发票都不行
Q3：光大银行劳务派遣制员工该不该去....会有哪些问题需要慎重考虑？ 去的风险大不大?
这个并不是风险不风险的问题 银行的派遣工现在已经是再正常不过了
我觉得你需要考虑的只有2个问题
第一 你清不清楚派遣的意义 什么是派遣工 工资福利要比正式的员工差 这一点你能不能接受
第二 你什么时候能转正 一般中资银行派遣的员工基本不会在第一份合同转正的 关键还是看第二份合同后的机会 就是大概4-6年后的机会大不大
Q4：为什么劳务公司给开的劳务费发票是免税税率
是的。
劳务派遣发票应该包括工资薪金、保险、管理费，前两者是扣除项目，只有后面的管理费算劳务派遣公司的营业额，就是说管理费才缴税，可查看国税总局2003的16号文件。
Q5：劳务发票税率多少
劳务发票税率是20%，其中
劳务所得每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元。
劳务所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的费用。
劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
劳务发票属于地税局，你可以带好身份证和该笔劳务的合同到公司所属地的地税局大厅开票。你单位应纳缴5%营业税及附加，和另视金额起征点附征个人所得税，最后你所交的劳务发票的税率大概是7.0705％。