劳务分包不分等级 十个人合理吗?施工劳务资质不分等级吗?

劳务分包不分等级 十个人合理吗?施工劳务资质不分等级吗?

内容导航:

Q1:劳务不分等级资质可以转吗

不可以转的。

劳务资质是建筑业企业资质的一种类型。建筑业企业资质包括总承包资质、专业承包资质和劳务资质。劳务资质是从事建筑劳务作业分包的企业应当具备的资质证书,是国家建设主管部门对企业进行监管的一种方式。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。某种程度上来说,劳务公司既可以从事劳务分包,也可以从事劳务派遣。申报劳务资质,同样需要满足相应标准,再准备材料到建设管理部门申请。以下为您介绍劳务资质相关实现。

申请标准:

1、企业具有固定的办公场所;

2、施工现场管理人员不少于5人,其中安全员、质量员、施工员、劳务员至少各1人;

3、企业净资产达到200万以上,不过,属于新办资质的企业,其净资产可以注册资本为准进行考核;

4、技术工人不少于50人,应当经过考核或培训合格;

5、企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上职称。

Q2:劳务分包 木工资质分几级?求解

建筑劳务分包企业资质等级标准

一、木工作业分包企业资质标准

木工作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:

1.企业注册资本金30万元以上。

2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准:

1.企业注册资本金10万元以上。

2.企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4.企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。

5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:

一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

木工作业分包企业资质分为一级、二级。

  一级资质标准:

  1.企业注册资本金30万元以上。

  2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

  3.企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  二级资质标准:

  1.企业注册资本金10万元以上。

  2.企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

  3.企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4.企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。如果有更多问题,可以点击id咨询。

Q3:施工劳务资质不分等级吗?

施工劳务资质不分等级。施工劳务不分等级承包范围是只要是资质证书上的专业符合,可承担各类施工劳务作业,不管多大的工程,只要不超过注册资本的5倍都可以承包。

施工劳务资质办理注意事项

资金要求,办理劳务分包资质要求企业净资产达到一定标准以上,这是最基本的要求。

人员要求,企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中技术负责人具有中级以上职称或高级工以上资格,持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员齐全,经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

经营场所,企业必须要有固定的经营场所,劳务资质独立于专业承包资质和总承包资质,办理劳务资质需要独立的法人单位机构,企业可根据自身实际发展情况来选择办理资质。

Q4:劳务分包资质等级写着不分等级是什么意思?

就是不需要劳务分包资质,各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。

通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准,(或不分标准)。

形式如下:

1:自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2:零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3:成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准,(或不分标准)。

劳务分包与转包的区别:

(1),对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下,转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人,包括建设工程任务中的经济技术责任,管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下,劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人

(2),合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为,法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效,不同于转包,只要认定为转包行为均无效。

(3),法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任,并不共同向发包人承担连带责任。

Q5:劳务作业和专业工程可以分包出去, 劳务作业有哪些?专业工程有哪些?书上哪里有?

资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。

取得施工总承包资质的企业(简称施工总承包企业),可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业

取得专业承包资质的企业(简称专业承包企业),可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。

取得劳务分包资质的企业(简称劳务分包企业),可以承接施工总承包企业或专业承

包企业分包的劳务作业

施工总承包企业资质序列,划分为房屋建筑工程、公路工程、铁路工程、港口与航道工程、水利水电工程、电力工程、矿山工程、冶炼工程、化工石油工程、市政公用工程、通信工程、机电安装工程等12个资质类别;每个资质类别划分3 至4个资质等级,即特级、一级、二级或特级、一级至三级

专业承包企业资质序列,划分为地基与基础工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、园林古建筑工程、钢结构工程、高耸构筑物、电梯安装工程、消防设施工程、建筑防水工程、防腐保温工程、附着升降脚手架、金属门窗工程、预应力工程、起重设备安装工程、机电设备安装工程、爆破与拆除工程、建筑智能化工程、环保工程、电信工程、电子工程、桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、铁路电务工程、铁路铺轨架梁工程、铁路电气化工程、机场场道工程、机场空管工程及航站楼弱电系统工程、机场目视助航工程、港口与海岸工程、港口装卸设备安装、航道、通航建筑、通航设备安装、水上交通管制、水:;建筑物基础处理、水工金属结构制作与安装、水利水电机电设备安装、河湖整治工程、堤防工程、水工大坝、水工隧洞、火电设备安装、送变电工程、核工业、炉窑、冶炼机电设备安装、化工石油设备管道安装、管道工程、无损检测工程、海洋石油、城市轨道交通、城市及道路照明、体育场地设施、特种专业(建筑物纠偏和平移、结构补强、特殊设备的起吊、特种防雷技术等)共60个资质类别;每个资质类别分为1至3个资质等级或者不分等级

劳务分包企业资质序列,划分为木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暧电安装、钣金作业、架线作业等13个资质类别;每个资质类别分为一级、二级两个资质等级或者不分等级

法规P61页,希望你仔细看书哦,如满意请采纳!