东西部劳务协作存在的问题及困难（想知道人事部经理助理这个工作怎么样，有晋升发展空间吗？所谓市场推广是什么意思？）
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Q1：劳动合作有没有说明.年头年末不准辞工的
没有这个规定的，只规定提前一个月辞职就可以。与劳动法相抵的合同为无效。
可以——只要双方认可这一条款
没有这个规定。 个人加上去的。
Q2：假如你和同学合作做一件事,你会用哪问名言来鼓励同伴?
我会用温德尔·菲利普斯的那句“失败是成功之母”来鼓励同伴。
温德尔·菲利普斯Wendell Phillips(1811-1884), 是美国演说家、改革家、废奴主义的著名鼓吹者(参见美国废奴运动)。菲利普斯对改善工人们的劳动条件很有兴趣。尽管许多人并不欣赏菲利普斯的夸大其辞
人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。 ——歌 德 人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，哪就只有学习！学习！！！ ——高尔基 学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。 ——阿卜·日·法拉兹 学习是劳动，是充满思想的劳动。 ——乌申斯基 当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。 ——利希顿堡 求学的三个条件是：多观察、多吃苦、多研究。 ——加菲劳 学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。 ——洛 克 有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。 ——普列汉诺夫 好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚人。 ——佚 名 聪明的人有长的耳朵和短的舌头。 ——弗莱格 把学问过于用作装饰是虚假；完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。 ——培 根 我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。 ——笛卡儿 重复是学习之母。 ——狄慈根
Q3：想知道人事部经理助理这个工作怎么样，有晋升发展空间吗？所谓市场推广是什么意思？
这个难说。 某某岗位助理，最正规的应该是与某某岗位是同一级别的岗位，人事部经理助理按理说应该是与人事部经理同一级别，而且是协助人事部经理处理日常事务，完全熟悉和掌握人事部经理的工作内容，而且晋升后一般会成为人事部经理。 但是企业都是讲排场的，有的企业为了招人，就给某个岗位安个好听得名号，叫某某岗位助理，其实呢，有可能只是充当秘书的角色，也有可能只是为某某岗位处理一些工作外的事而已。例如，董事长助理，听起来很牛。。。其实是保镖。。。总经理助理，听起来也很牛。。其实是为总经理开车之类的工作以外的事。 具体情况要看实际工作的内容的，真正的某岗位助理，必须是与某岗位是同一级别的，例如真正的总经理助理，应该是属于高级管理人员，是培养下一个总经理或者副总经理的岗位，而不是秘书，也不是开车的。 市场推广，我认为与市场营销的工作差不多的，就是怎么因地制宜、因人制宜、因时制宜的包装你的东西，“忽悠”客户买你的东西。
Q4：申论怎么考
申论中的贯彻执行题又叫运用文写作，有一定备考经验的小伙伴都知道，这类题型分数相对较高，仅次于大作文，也就是说，申论要想考高分，贯彻执行题是必须要拿下的题型。备考申论有三个最简单的步骤：精准审题、格式正确、内容恰当。
一、精准审题
申论备考中，不管做什么类型的题，首先都要先审清楚题目，不同的题型，审题要点各有侧重，贯彻执行题审题时要着重看作答范围、设定身份、写作文种和要求。例如，2020年贵州省申论C卷第四题：根据给定资料4，请就东西部扶贫劳务协作“FD模式”的基本做法拟写一份工作简报。(50分)
要求：(1)紧扣资料，内容完整;(2)条理清晰，语言准确;(3)字数在500～600字。
看完题目，考生就要快速锁定以下信息，这道题作答范围是“资料4”，作答文种是“简报”，简报内容主要是“东西部扶贫劳务协作‘FD模式’的基本做法”，撰写成文时注意符合作答要求即可。
二、格式正确
贯彻执行题与其他小题型最大的区别就是格式了，故有人戏称贯彻执行题是穿了马甲的小题型，在作答这类题时需要考生根据题目给的文种来确定格式。运用文的完整格式包括标题、称谓、正文、落款，但并不是所有文种都需要写完整格式，比如简报，只需要写标题和正文即可，不同文种的格式不同，需要考生平时多积累，考试才不会弄混淆。
三、内容恰当
内容是决定运用文是否取得好成绩的关键所在，那内容应该怎么来写呢？
标题的写法：运用文标题的写法很多，为了减轻备考的记忆负担，为大家挑选了两种，如果是比较正式的场合，或者是写给机关单位的运用文，可以采用一般式的“发文机关+关于+事由+的+文种”的方式来写，如“国务院关于坚决稳定市场物价的通知”发文机关可写可不写；如果是非正式的场合，或者题目当中要求“语言生动、通俗易懂、有感染力”等词时，建议考生自拟一个轻松活泼的标题，如“遵守交通规则，幸福你我他”。
称谓或主送机关的写法：运用文的称谓或主送机关其实就是发文对象，发文对象分为人物和单位，一般通过题目或者材料即可知晓。如“尊敬的与会嘉宾：”“居民朋友们：”“各社区：”“各街道办：”。
正文的内容：不同文种和写作目的不同，正文内容各有千秋，为了提高备考效率，我们就运用文正文部分提供一个参考的写作方向。正文一共分为开头、主体、结尾三个部分，开头可以写背景、根据、目的、意义，主体要根据题目要求来转化写作要素，结尾可以表达观点和立场、提出对策建议、总结全文、呼吁号召，或者采用类似“特此通知”等通识结尾。
落款的写法：落款的内容包含发文机关和发文日期，如果题目或者材料中给了具体内容，那就直接写题目或者材料中给的内容，如果没给，那就用XX代替。
Q5：我在重庆，我在新加坡应聘了个工作，怎么去，须要办些什么手续
1.首先新加坡的公司必须给你发来邀请函 2.你到公安局办理个人护照、到医院体检 3。带着上面1、2东西，你到新加坡驻中国使馆申请落地签证。 4.买机票，备东西 5.到新加坡后，由雇主帮你到移民局把落地签证改为工作签证后，你就可以工作了
你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照。 国内手续主要包括、管理费,外国雇主会直接将工资支付给你； 5。 要注意的是、人身保险等各项费用按规定执行,再缴费用”、超时和节假日加班费、弄明白报酬待遇,必须要“看准项目、培训证等：不得超过50元／人•、体检费、了解清楚出国做什么工作、有没有试用期； 2、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准。 想出国劳务； 3,以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同：200元／人(特快护照则按公安部门规定收取);次、技能培训费,并留下收据、工资和加班费发放方法； 5；考试费、培训费、签证费：入境许可。 国外手续包括出国手续包括国内手续和国外手续；
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