上海劳务派遣年检平台（我是一名劳务派遣司机，前段时间A打车公司和B打车公司合并了，这种情况下，我该怎么办？）
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Q1：上海大众公交公司劳务一般做什么的？
劳务范围很广，根据提供的服务类型分为： ①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。 ②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要，如：艺术、旅游等；有的服务与生产过程直接发生联系，如：科学技术直接应用于生产过程，商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续，这类活动是生产性的，能创造价值，计算其成果时，应计入国民收入中，其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展，物质生产部门所提供的价值愈多，劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势，面临所谓第四次产业革命挑战的未来社会，这种劳务性的服务部门更会大量发展。
主要是公交驾驶员以及公交线路执勤等工作，是生产过程在流通过程的继续。
劳务工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人
招用劳务工的条件是： 用人单位应具备以下条件：①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件；②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。 劳务工一般应具备以下条件：年满十六周岁；身体健康；具有初中文化程度；现实表现好。 招用劳务工的程序是： ①用人单位招用劳务工之前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由、招工人数和招工地区。 ②劳动部门批准后，用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用，应在培训或试用之前签订劳动合同。 ③自劳动合同签订之日起15内，用人单位应到劳动部门办理用工手续，并按有关规定到公安机关办理暂住手续。根据上海用人单位多年来招用劳务工的实际情况，这里应特别强调的是：用人单位招用劳务工，不得收取报名费及押金，不得将暂住人口管理费和应由用人单位负担的社会保险金转嫁给劳务工负担，不得强制劳务工向本单位投资。
大众 (1771)
Q2：应聘劳务派遣公司司机
你先干一段时间，然后按照合理的办法辞职。
不是每个合同对你都是不利的。你交押金的时候为什么不要收据啊，现在想着当逃兵的馊主意。
劳务派遣公司的文员和别的公司不一样她们也需要联系客户然后外出，但是这样的情况不是很多，大多的时间都是在家里坐班。
劳务派遣是现在很流行的一种趋势很有前途的加油努力吧哈哈
Q3：我是一名劳务派遣司机，前段时间A打车公司和B打车公司合并了，这种情况下，我该怎么办？
答：
根据我国有关劳务派遣方面的法律规定来看，当遇到被派遣公司与其他公司合并或者被收购时，员工同公司一般会存在一下两种处理办法：
1、公司给予一定补偿把被派遣劳动者退回劳务派遣单位，被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2、公司和员工协商一致，同意将被派遣劳工转到新成立或者合并后的公司名下。此时被派遣劳工所享有的工资、福利待遇等不得低于被派遣劳工原公司标准。
鉴于以上法律分析和我在上海海耀律师事务所实务实践中的亲身经历，我觉得你应该先看一下公司合并或被收购时的员工管理政策，然后同劳务派遣单位进行沟通协商，如果新公司采用第一种举措——把你退回到劳务派遣单位，此时你就需要跟劳务派遣单位沟通，寻找新的工作，并在无工作期间享受不低于所在地人民政府规定的最低工资标准。如果新公司同意接收原公司被派遣劳工，那么你就可以跟新公司沟通协商，要求享有不低于原公司工资福利待遇标准。
如果您对我的答案满意，请采纳。如果还有任何的疑问，请继续追问，谢谢。
Q4：各位劳务派遣的朋友，来晒晒你们在单位的待遇呗？
我在中部地级市市直单位，我们单位就有5个劳务派遣人员，主要负责档案整理、卫生清洁、保安执勤等工作！下面直接上干货数据！
①负责档案整理的2人，女孩子，本地人，大专学历，在我们单位属于劳务派遣最高级别，全年工资待遇为4.5万元（包括五险一金），据说到手3080元，公积金双边220元，没有其他额外补贴和补助。每年可以按照在单位工作年限休假，不满10年工龄的休5天，10年以上的休假10天。
②卫生清洁的1个阿姨，在单位干了15年了，没有什么文化，劳务派遣级别最低，全年工资待遇为3.6万元（包括五险一金），据说到手2680元，公积金双边180元，没有其他额外补贴和补助。每年可以可以休假10天。
③安保执勤的1个大哥，49岁了，在单位干了5年了，退伍军人，劳务派遣级别中级，全年工资待遇为4.2万元（包括五险一金），据说到手2970元，公积金双边190元，没有其他额外补贴和补助。每年可以可以休假5天。
当然，在过年过节时，单位办公室会适当发放一些慰问品给这些劳务派遣人员，但肯定没法和正式在编人员相比。这些劳务派遣人员，大多都是本地人和年龄相对较大的，年轻一点的也有，但干不了多长时间就辞职不干，主要还是因为工资待遇低。
Q5：上海耀佳劳务派遣有限公司是骗子么
我是受害者，上海耀佳劳务派遣就是个骗子中介吃人不吐骨头的骗子，奉劝一句还是别去了，吾好自己的口袋擦亮眼睛，不要让小人得逞，，
我就在他们那里找到了一份工作的，待遇各方面都很满意，他们最讲究诚信。
劳务公司，就是把你的钱变它的，说简单点，就是为了赚钱
我不知道是不是骗子，但我肯定58同城的那个地址是兼职网的，就是说你去那他会让你办会员卡，也就是变相交钱
你好！
我是受害者，上海耀佳劳务派遣就是个骗子中介吃人不吐骨头的骗子，奉劝一句还是别去了，吾好自己的口袋擦亮眼睛，不要让小人得逞，，
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