劳务分包资质怎么办理（劳务分包资质企业如何申报专业承包资质）
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Q1：建筑劳务分包资质办理
1.企业资产 （1）净资产200万元以上。 （2）具有固定的经营场所。 2.企业主要人员 （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高 级工以上资格。 （2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 （3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
建筑劳务资质自2015年1月1日起按照建设部【2014】159号文件执行。 新版劳务资质规定，企业注册资金不少于200万。 人员具体要求如下： 1、技术负责人1人，具有工程序列中级职称或高级技工； 2、岗位证书5人，施工员、质量员、安全员、劳务员等； 3、技工证书50人，木工、架子工、电工、焊工、水暖工、水泥工、抹灰工、油漆工、砖瓦工等。 中建瑞通专业资质办理：156*183&09*067 现我公司遍布地址有：北京、上海、山东、山西、陕西、河北、安徽、天津、广东、广西、浙江、江苏、四川等省市，有不懂的可以咨询我，或者直接百度“中建瑞通”。到我们各分公司也可以免费咨询。
Q2：如何办理劳务资质，都需要哪些东西
施工劳务企业资质标准
施工劳务序列不分类别和等级。
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围：
可承担各类施工劳务作业。
施工劳务企业资质标准资质标准企业资产（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员
Q3：怎样办理劳务分包资质，需要什么条件？如是代理公司办理资质经得起建设部门的检查？急！急！
办理劳务资质需要劳务人员操作证书，只有证书齐全就可以办理
到当地建设行政主管部门办理，不复杂。如果不清楚可以到索要办事指南。咨询也是很好的方法。
Q4：劳务派遣公司办理资质需要哪些条件？
应出具下列材料： 1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件; 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 另：劳务派遣单位资质：注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。
答：应出具下列材料：
1.申请开办劳务派遣组织的报告；
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
另：劳务派遣单位资质：注册资本不少于50万元；公司性质公司法26条第2款；虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。
Q5：劳务分包资质企业如何申报专业承包资质
专业承包资质与劳务资质一家单位不能同时拥有，施工总承包和专业承包倒是可以拥有的
劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质。你要是想申请专业承包资质，又不想注册新公司，就必须先把原来的劳务分包资质注销，之后再申请专业承包资质。
承包资质或者施工资质，设计资质，都是需要到建设部去申请的，或者到中国室内装饰协会申请，
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