劳务班组合同范本(劳务班组是否属安全生产法中的个人经营的投资人)
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Q1：怎么建立木工班组
除了人，最好还要备好机械。直接接活就行了，和甲方（如总包）签劳务协议的时候派个头去签就行了。
举个例子，工地老板给你20块一个平方，你包给工人18块一个平方，包工头正2块一个平方
还有就是给工人开工资。
Q2：劳务班组是否属安全生产法中的个人经营的投资人
不是。由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。劳务班组即施工班组，它包括加固班组、消防、空调班组、钢结构班组、装饰行业班组，以及建筑一班组。
Q3：劳务班组属于农民工吗
不属于，班组的劳务费应认定为工程款，具体农民工的劳务费也叫农民工工资。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
法律依据
《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
法律依据
《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
Q4：建筑公司、材料和劳务承包、班组工伤责任怎么划分
工伤实行无过错责任赔偿。
根据《工伤保险条例》规定，工伤实行无过错责任保险，员工不因为本身过错影响工伤保险待遇。但员工在事故中确有过错的，用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度规定进行处罚。
这个不能笼统回答，关键看你受谁雇佣，受谁管理，与哪方存在劳动关系。
Q5：通常所说的架子队是否就是劳务队？
一、架子队的含义
架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍，是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与监控层，以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者（统称劳务作业人员）为主要作业人员的工程队。
在中铁里面，架子队里面有些是自己的职工组织下岗工人或者其他农民工联合起来的班组，劳务分包就是一个专门干劳务的班组。架子队更加好管理。所以很多中铁都使用。
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