劳务资质代办(上海怎么办理劳务派遣许可证?代理费多少?)

劳务资质代办(上海怎么办理劳务派遣许可证?代理费多少?)

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Q1:建筑劳务资质代办一般多少钱

首先办理劳务资质是很容易的一个资质,因为劳务资质办理只需要提供两项材料就可以,一种是技工人员的材料,一种是技术负责人的 我们发现了一件事情,那就是技工人员证的价格普遍在500~700元之间,也就是说办理劳务资质招聘的人员只需要技工就可以了,大约在50人左右。也就是:50*500~700=2.5万元~3.5万元。

再就是技术负责人,一般情况下技术负责人公司都是让自己的老板担任,所以不花钱。但是不排除特殊情况,技术负责人的业绩费用需要公司出:0.8万元。

也就是说,企业资质办理一个施工劳务资质需要的价格是3.3万元~4.3万元。

劳务资质的代理办理,还需要提交服务费用;小编的企业工商代理的费用您可以直接联系客服了解。这个服务费用,企业可能不是很清楚,包括:资料组卷费、疏通费用。这些费用可以让建筑企业办理的劳务资质能在短时间内办理下来资质。

Q2:劳务派遣资质代办多少钱

每个地方都不一样,具体看在哪个地方办理。

上海属于前置审批,要求企业注册资金200万实到,法人在上海有社保记录

流程:核名----验资-----人保局申请劳务派遣许可证-----办理执照-----开基本户

全部办下来费用4万左右。已办理过上百家。

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Q3:劳务派遣公司资质办理

劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。但不是谁都能成为劳务派遣公司的,那么劳务派遣公司资质办理需要什么呢1、申请开办劳务派遣组织的报告;2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;4、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;5、法定代表人职务任命书及身份证复印件;6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。7、根据2012年修订的《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条,《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”。

Q4:劳务资质代办需要多少钱

一般在5-10左右,具体可参看:劳务资质代办费用预计

劳务分包资质代办多少钱?主要有几个影响因素: 1、劳务资质有多少项; 2、总共需要花费多少人员证书证件; 3、所有持证人员是需要购买相应的社保,商业险种; 4、相关的资料准备费用等等 总之,整个代办手续准备资料十分的麻烦,本人一一说不完。详询敬请关注我们!

Q5:上海怎么办理劳务派遣许可证?代理费多少?

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向 派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

一、办理条件:

1.实收资本不得少于人民币200万元;

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、办理资料:

1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份);

2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照(原件及复印件一份);计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一份);

3.公司章程(复印件一份);

4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份);当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告(原件及复印件一份);

5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份);

6.经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)(原件及复印件一份);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)。

7.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件(原件及复印件一份);计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书(原件及复印件一份)及其身份证件(复印件一份);

8.经办人员的法定代表人授权委托书(原件一份)及身份证件(原件及复印件一份);

9.即时科技专业人士撰写,劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。

你好!

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