施工劳务不分等级资质取消了吗(劳务资质要取消了吗建筑资质归哪里审批)

施工劳务不分等级资质取消了吗(劳务资质要取消了吗建筑资质归哪里审批)

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Q1:劳务资质分级别吗?

分三级

旧版的劳务分包资质标准分为13个专业,并且部分专业有等级之分;最新建筑资质标准汇总施工劳务分包资质部分专业,不分等级。 旧版建筑资质标准中劳务分包资质分为以下专业: 木工作业分包资质

Q2:劳务资质是不是不分工种

劳务资质要分工种的,按生产劳动的性质和任务而划分的不同的工种,目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据,从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发,为适应636f7079e79fa5e9819331333361303039合理组织劳动分工的需要,根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度,结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。

  劳务资质的工种:

  木工作业分包企业资质标准:

  木工作业分包企业资质分为一级、二级。

  一级资质标准:

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  二级资质标准:

  1. 企业注册资本金10万元以上。

  2. 企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  砌筑作业分包企业资质标准

  砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。

  一级资质标准:

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  二级资质标准:

  1. 企业注册资本金10万元以上。

  2. 企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  一级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  二级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  抹灰作业分包企业资质标准

  抹灰作业分包企业资质不分等级。

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上抹灰工不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  可承担各类工程的抹灰作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  石制作分包企业资质标准

  石制作分包企业资质不分等级。

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。

  3. 企业具有石制作工人不少于10人。

  4. 企业近3年承担过2项以上石制作作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  可承担各类石制作分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  油漆作业分包企业资质标准

  油漆作业分包企业资质不分等级。

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上油漆工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年承担过2项以上油漆作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  可承担各类工程油漆作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  钢筋作业分包企业资质标准

  钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。

  一级资质标准:

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  二级资质标准:

  1. 企业注册资本金10万元以上。

  2. 企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  一级企业:可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  二级企业:可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  混凝土作业分包企业资质标准

  混凝土作业分包企业资质不分等级。

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  可承担各类工程混凝土作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  脚手架作业分包企业资质标准

  脚手架作业分包企业资质分为一级、二级。

  一级资质标准:

  1. 企业注册资本金50万元以上。

  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  二级资质标准:

  1. 企业注册资本金20万元以上。

  2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  一级企业:可承担各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)搭设作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  二级企业:可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  模板作业分包企业资质标准

  模板作业分包企业资质分为一级、二级。

  一级资质标准:

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  二级资质标准:

  1. 企业注册资本金10万元以上。

  2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于15人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  一级企业:可承担各类工程模板作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  二级企业:可承担普通钢模、木模、竹模、复合模板作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  焊接作业分包企业资质标准

  焊接作业分包企业资质分为一级、二级。

  一级资质标准:

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  二级资质标准:

  1. 企业注册资本金10万元以上。

  2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年承担过2项以上焊接作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  一级企业:可承担各类工程焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  二级企业:可承担普通焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  水暖电安装作业分包企业资质标准

  水暖电安装作业分包企业资质不分等级。

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  可承担各类工程的水暖电安装作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  钣金作业分包企业资质标准

  钣金作业分包企业资质不分等级。

  1. 企业注册资本金30万元以上。

  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上钣金等技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年承担过2项以上钣金作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  可承担各类工程的钣金作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

  架线作业分包企业资质标准

  架线作业分包企业资质不分等级。

  1. 企业注册资本金50万元以上。

  2. 企业具有本关专业工程师以上职称的技术负责人。

  3. 企业具有初级以上架线技术工人不少于60人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4. 企业近3年承担过2项以上架线作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  作业分包范围:

  可承担各类工程的架线作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

劳务资质已经合并了。两个资质,一个是施工劳务,一个是模板脚手架

Q3:劳务资质要取消了吗建筑资质归哪里审批

劳务资质取消试点,有的地方没取消,主要看你工程在哪。建筑资质是建设主管部门审批,三级是建委(局)、二级是住建厅、一级和特级是住建部。其他像水利、公路、民航、电力等还需要其他部门审批。施工劳务资质不分等级,去建委就可以办了。

应该不用吧。

Q4:劳务资质分等级吗

施工劳务序列不分类别和等级

资质标准:

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

承包业务范围:

可承担各类施工劳务作业。

Q5:劳务公司分资质等级吗

首先说明,是不分等级的。

资质改革,湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化及湘西地区的建筑施工劳务资质由审批制改为备案制,备案制简化了办理流程,当天就可以取得劳务资质证书。

一、什么是劳务资质不分等级?

2015年新版的建筑业企业资质标准开始实施后,取消了施工劳务资质等级的划分,现在的施工劳务资质已经不分等级和类别。劳务资质不分等级简单来说就是:只要是资质证书上的专业对上了,不管多大的工程,只要不超过注册资本的5倍都可以施工。以前总包单位不能办理劳务资质,现在总包单位也可以办理劳务资质,打破了以前严格的限制。

由于新标准取消了劳务资质等级划分,再按照等级标准设定业务范围就没有任何任何意义,所以就不再限定劳务资质的承包范围,建筑企业只要获得劳务资质,即可承包“各类施工劳务作业”。

除了以上分包业务,建筑工地、铁路、市政、园林、电力、水利等业务下的劳务分包工程也可以做。

二、如何办理湖南劳务资质?

1、企业资产:

(1)企业净资产 200 万元以上。

(2)企业具有固定的经营场所。

2、企业主要人员:

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

希望会对你有所帮助,喜欢的可以点赞关注我们,需要办理资质或了解详情!点击企佳咨询。