一般劳务报酬个人所得税税率表?劳务报酬税率?

一般劳务报酬个人所得税税率表?劳务报酬税率?

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Q1:我的劳务报酬要交多少税?

营业税起征点规定的是20000元的话,你每月收入8000元不需要缴纳营业税。

劳务报酬一般是支付给个人临时性的劳动服务的酬金,单位代扣代缴劳务报酬所得税。比如;个人为某单位翻译资料,设计装潢,设计咨询,演出表演,技术服务等等。不是每个行业都有劳务报酬所得税的,要根据单位是否发生了这方面的业务来定。

Q2:关于劳动报酬的

单单10月份的工资应该是1381.25元! 从合同约定的工资计算,平均日工资应该是1087.5元÷21.75天(月平均天数)=50元/天; 计算过程: 1、正常上班工资:20天×50元/天=1000元; 2、法定节假日工资:由于其中10月2日加班,应该计算3倍,相当于3天工资,加上1日和2日各1天,共5天 法定节假日工资,即5天×50元=250元; 3、平时加班工资:每小时加班工资为50元÷8天×1.5倍=9.375元/小时;共加班14小时,即14小时×9.375元/小时=131.25元; 合计:1000元+250元+131.25元=1381.25元!

加班的报酬按照平时工资的百分之一百五十算~~~一个月的工资一般按30天计算~~这个工资指的是基本工资 不加奖金 分红 补助之类的额外收入

Q3:什么是劳动报酬

在日常工资以外通过付出额外劳动获得的非本职位报酬

就是工资

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。一般包括三个方面:一是货币工资,即用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。

Q4:一般纳税人开劳务费是多少税率呢,我们是做电气自动化的

税务局开一般纳税人劳务发票:应交税=劳务费×17%的税,税率是17%。

劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

不用为这事烦恼,其实就国内教育产业生产线生产出来的毕业生,就算专业对口,市场上需要的和所学的差异都很大。比如自己:211学的光电机械,在工厂干了一年,觉得很憋屈,考公务员干了3年,觉得更加憋屈。辞职自己干了6年,虽然对现今世道有诸多不满,但在同学中单纯从收益上讲还是属于排位前列。记住一点:坚信天生我材必有用。眼界开阔点。

Q5:劳务报酬税率

每次劳务报酬收入不足4000元的,800元税费;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20% ,税率为20% 。

单次应纳税所得额不超过2万的应纳税额=应纳税所得额*20%。

单次应纳税所得额超过2万元的,不超过5万元的应纳税所得额*30%-2000;单次应纳税所得额超过5万的:应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

扩展资料:

劳务报酬通常通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。

个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税。

劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:

1、每次收入不足4000元的:

应纳税额=(每次收入额-800)*20%

2、每次收入在4000元以上的:

应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:

应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数

超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000

超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000

二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”——有关规定

三、例:假设王某一次取得收入25000元,适用税率是多少?所得是25000*(1-20)=20000,还没有超过20000元,适用税率为20%。

假设王某一次取得收入25001.25元,适用税率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元,适用税率为30%。是全部所得适用30%吗?不是。只是所得超过20000元的部分适用税率为30%。

25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3

或 20000*20%+1*30%=4000.3

四、你的收入额是12000元,应纳税所得额是12000*(1-20%)=9600

应纳税额=应纳税所得额*适用税率=12000*(1-20)*20%=1920元

五、明确几个概念,

收入额12000元——应纳税所得额12000*(1-20%)=9600——应纳税额12000*(1-20%)=9600*20%=1920

六、为什么其中的20%不计入应纳税所得额,这是国家给纳税人的生计费用,对于生计费用是免税的。就认为其中的20%,作为生计费用,不管你的劳务报酬是多少

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个人劳务报酬去税务局开票,主要涉及增值税及其附加税费和个人所得税。其中增值税为3%,增值税的附加税费(城建税、教育费附加、地方教育费附加)加起来等于增值税的12%,劳务报酬个人所得税为超额累进税率,超过800元的部分才开始征税。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:

(1)每次收入不足4000元的:

应纳税额

=应纳税所得额*适用税率

=(每次收入额-800)*20%

(2)每次收入在4000元以上的:

应纳税

=应纳税所得额*适用税率

=每次收入额*(1-20%)*20%

(3) 每次收入的应纳税所得额超过20000元的:

应纳税额

=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

=每次收入额*(1-20%)*适用税率-速算扣除数